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招聘職位：車間管理（面議）
招聘公司：常州巨久回康醫(yī)療科技有限公司
招聘要求：任職要求：熟悉縫紉工作，了解汽車座椅坐墊制作程序 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任感，有大局觀。 3.薪資待遇面議。 電話聯(lián)系：18052705290
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招聘職位：雕刻學(xué)徒（面議）
招聘公司：江蘇金鼎新材料科技有限公司
招聘要求：在鈑金車間從事雕刻機(jī)操作崗位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，剛畢業(yè)者均可，學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)。
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招聘職位：折彎副手（面議）
招聘公司：江蘇金鼎新材料科技有限公司
招聘要求：在鈑金車間從事折彎?rùn)C(jī)，開(kāi)槽機(jī)等崗位，協(xié)助折彎主手一起完成各種鋁單板的成型工作。
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招聘職位：制冷系統(tǒng)工程師（面議）
招聘公司：江蘇安特穩(wěn)科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé) - 負(fù)責(zé)環(huán)試設(shè)備（高低溫試驗(yàn)箱、恒溫恒濕試驗(yàn)箱、冷熱沖擊試驗(yàn)箱等）制冷系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、選型、計(jì)算及優(yōu)化，重點(diǎn)攻克二元復(fù)疊制冷等核心技術(shù)，確保系統(tǒng)性能、能效及可靠性符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求，輸出完整的制冷系統(tǒng)原理圖、布局圖及技術(shù)規(guī)范文檔。 - 參與環(huán)試設(shè)備新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品迭代升級(jí)，針對(duì)制冷系統(tǒng)進(jìn)行熱力學(xué)計(jì)算、仿真分析及實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，解決研發(fā)過(guò)程中的制冷技術(shù)難題，提升產(chǎn)品制冷效率、控溫精度及穩(wěn)定性，推動(dòng)制冷技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。 - 指導(dǎo)生產(chǎn)車間完成制冷系統(tǒng)的裝配、調(diào)試及工藝優(yōu)化，編制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的制冷相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，開(kāi)展不良率分析、工藝指標(biāo)監(jiān)控及產(chǎn)品異常事件處理，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率。 - 配合售前、售后團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，參與客戶需求調(diào)研與技術(shù)方案評(píng)估，輸出冷凍技術(shù)解決方案并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，協(xié)助客戶定制化制冷解決方案；指導(dǎo)售后人員進(jìn)行制冷系統(tǒng)故障排查與維修，編寫售后技術(shù)指導(dǎo)文檔，提升客戶體驗(yàn)。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，制冷與低溫工程、能源與動(dòng)力工程、熱能工程、暖通空調(diào)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；有環(huán)試設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 1. 3年以上環(huán)試設(shè)備（高低溫、恒溫恒濕、冷熱沖擊箱等）或工業(yè)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)試設(shè)備制冷系統(tǒng)的工作原理與結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有二元復(fù)疊制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備完整的制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、樣品試制、量產(chǎn)落地全流程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成制冷系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與問(wèn)題排查，有成功的產(chǎn)品迭代或技術(shù)優(yōu)化案例者優(yōu)先； 3. 熟悉環(huán)境箱、恒溫恒濕機(jī)、復(fù)疊制冷設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制及工程應(yīng)用者優(yōu)先。 專業(yè)技能 - 精通制冷原理、制冷循環(huán)系統(tǒng)，熟練掌握單級(jí)、復(fù)疊制冷設(shè)計(jì)，了解環(huán)保制冷劑（如R404A、R134a、CO?等）的特性與應(yīng)用，具備熱力學(xué)計(jì)算、流體力學(xué)分析能力，能獨(dú)立完成制冷系統(tǒng)選型與參數(shù)計(jì)算。 - 熟練使用AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等繪圖軟件繪制制冷系統(tǒng)原理圖、布局圖，掌握至少一款商用仿真軟件進(jìn)行系統(tǒng)性能模擬分析，能熟練使用辦公軟件編制技術(shù)文檔、測(cè)試報(bào)告及工藝文件。 - 熟悉環(huán)試設(shè)備相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 2423）及制冷行業(yè)規(guī)范，了解國(guó)內(nèi)外制冷技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力與問(wèn)題解決能力，能快速響應(yīng)并解決研發(fā)、生產(chǎn)、售后中的制冷技術(shù)難題。
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招聘職位：客服（4000-6000元/月）
招聘公司：常州市金壇申通快遞有限公司
招聘要求：投訴客服招：2人,4k~ 1、各類投訴處理； 2、留言板問(wèn)題件處理； 3、三件私了、理賠復(fù)核； 4、無(wú)面單查找； 問(wèn)題件客服：招0人,4k~已招滿 1、雙面單問(wèn)題件處理； 2、攔截問(wèn)題件處理； 3、退回問(wèn)題件處理； 4、改地址問(wèn)題件處理； 5、刷單件處理； 6、現(xiàn)場(chǎng)客戶自取件處理； 7、棄件處理； 8、無(wú)面單問(wèn)題件處理； 9、轉(zhuǎn)郵相關(guān)工作（打單、對(duì)賬）； 10、業(yè)務(wù)員帶回問(wèn)題件登記處理； 11、問(wèn)題件跟蹤閉環(huán)處理； 12、其他臨時(shí)性工作； 凈收入3500~6000，1個(gè)月試用期（試用期3500），有五險(xiǎn)！ 需要【打字速度快】，口齒清晰，溝通能力佳，耐心，細(xì)心，解決問(wèn)題能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高的人才，不具備能力的非誠(chéng)勿擾! 請(qǐng)電聯(lián)，不要在線上發(fā)消息，無(wú)人查看回復(fù)！
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招聘職位：操作工（3000-5000元/月）
招聘公司：常州市金壇申通快遞有限公司
招聘要求：招聘小時(shí)工（約20元/小時(shí)） 1、主要負(fù)責(zé)倒包，分揀、掃描， 2、具有 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 4、男士?jī)?yōu)先！金江苑附近優(yōu)先！ 上班地點(diǎn)：金湖路29號(hào)（舜天產(chǎn)業(yè)園103倉(cāng)庫(kù)） 2個(gè)班次 白班： 早上6:00-9:00 / 中午12:00-2:30 晚班： 下午18:00-21:00 請(qǐng)電聯(lián)，不要在線上發(fā)消息，無(wú)人查看并回復(fù)！
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招聘職位：質(zhì)檢員（面議）
招聘公司：常州康浩高分子材料科技有限公司
招聘要求：1、車間質(zhì)量巡檢，每日異常情況匯總、上報(bào)，異常情況的跟蹤； 2、嚴(yán)格認(rèn)真做好各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄且進(jìn)行有效歸檔，對(duì)于各種樣品及規(guī)格進(jìn)行妥善保管； 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心 4、對(duì)不合格項(xiàng)目及時(shí)向項(xiàng)目總工和上級(jí)質(zhì)量管理部門匯報(bào)，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量損失的評(píng)估。 工作地點(diǎn)金壇金江苑附近，直溪塢家村附近
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招聘職位：專業(yè)焊接、自動(dòng)化、數(shù)控、鈑金、鉗工等（面議）
招聘公司：杜爾氣體裝備(常州)有限公司
招聘要求：1設(shè)備調(diào)試與技術(shù)支持 2負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備的調(diào)試，對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行售前技術(shù)支持，包括產(chǎn)品演示及技術(shù)宣講，完成售前咨詢。這涉及到對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的操作和維護(hù)，確保設(shè)備能夠滿足客戶需求。 3項(xiàng)目追蹤與交付 4對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行追蹤，協(xié)調(diào)完成設(shè)備的交付驗(yàn)收，直接面對(duì)客戶，解決客戶抱怨，就設(shè)備存在的不足進(jìn)行反饋。 5技術(shù)創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)，進(jìn)行安裝調(diào)試及售后服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)工作。這要求工程師不斷探索和創(chuàng)新，以提高設(shè)備的性能和客戶滿意度。 6機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目方案制定 7包括機(jī)器人工作方式的設(shè)定、焊槍初始文件的設(shè)置、焊接打點(diǎn)路徑的設(shè)置、示教及調(diào)試，以及機(jī)器人相關(guān)焊接參數(shù)、聯(lián)鎖信號(hào)的設(shè)定。 8解決技術(shù)問(wèn)題，解決機(jī)器人的一般硬件和軟件問(wèn)題，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和高效工作。 此外，焊接工程師還需要具備解決技術(shù)難題的能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速作出決策，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。他們還需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和方法，以適應(yīng)不斷發(fā)展的技術(shù)和市場(chǎng)需求。 工作地點(diǎn)：金壇朱林鎮(zhèn)五聯(lián)路128號(hào) 單位福利好，入職交五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息
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招聘職位：總帳會(huì)計(jì)（面議）
招聘公司：江蘇奇辰汽車飾件有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 賬務(wù)處理與審核：審核各項(xiàng)費(fèi)用、原始憑證的合規(guī)性，編制記賬憑證，登記總賬、明細(xì)賬，確保賬證、賬賬、賬實(shí)相符。 成本與統(tǒng)計(jì)核算：聯(lián)動(dòng)核算與管控生產(chǎn)成本，編制工資成本明細(xì)表；依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 稅務(wù)與資金管理：負(fù)責(zé)個(gè)稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算和申報(bào)，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助公司年檢及審計(jì)工作。 報(bào)表編制與分析：編制單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等），確保真實(shí)準(zhǔn)確；編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 資產(chǎn)管理：處理資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和投資的賬目，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行存貨及資產(chǎn)盤點(diǎn)。 檔案管理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂、歸檔與保管。 任職要求： 學(xué)歷與專業(yè)：通常要求大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：需要3-5年或以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；汽車制造業(yè)、制造業(yè)總賬或成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí)：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制造業(yè)核算流程，熟練使用辦公及財(cái)務(wù)（ERP）軟件；熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，能獨(dú)立完成全套賬務(wù)和報(bào)表。 優(yōu)先條件：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱會(huì)優(yōu)先。
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招聘職位：主辦會(huì)計(jì)/雙休（面議）
招聘公司：凝露凈化科技(常州)有限公司
招聘要求：主辦會(huì)計(jì)：有會(huì)計(jì)證，已婚已育，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
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招聘職位：噴砂員工（面議）
招聘公司：江蘇全豪鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
招聘要求：公司氧化車間增產(chǎn)擴(kuò)招人員，長(zhǎng)白班輔助機(jī)器工作。 工作時(shí)間： 早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，含中午和晚上吃飯時(shí)間，班組計(jì)件工作。 福利待遇：提供免費(fèi)員工餐，有三節(jié)福利，帶薪年假，入職繳納五險(xiǎn)，國(guó)假休息。另有工齡獎(jiǎng)、高溫津貼等等，福利優(yōu)渥。有意速來(lái)報(bào)名！
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招聘職位：生產(chǎn)操作工（4000-4500元/月）
招聘公司：山進(jìn)特殊鋼（江蘇）有限公司
招聘要求：1.操作工1-2名，25-33周歲，身體健康； 2.學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，有相關(guān)金屬材料拉絲經(jīng)驗(yàn)起薪高；無(wú)經(jīng)驗(yàn)的也可. 3.做事細(xì)心，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，態(tài)度積極，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，穩(wěn)定性強(qiáng)； 4.五天8小時(shí)長(zhǎng)白班雙休. 5.熟練工月薪面議；新工人隨技能提升而加薪。每年度有漲薪和獎(jiǎng)金。 6.足額繳納五險(xiǎn)一金，提供餐補(bǔ)，享受國(guó)家法定假日，年終獎(jiǎng)金，三節(jié)福利，年度體檢，帶薪年休等。
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招聘職位：外圓磨床工（5000-8000元/月）
招聘公司：常州金壇誠(chéng)輝機(jī)械制造有限公司
招聘要求：吃苦耐勞，能服從安排，且有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，8.5小時(shí)長(zhǎng)白班，計(jì)件多勞多得；有經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
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招聘職位：誠(chéng)聘鈑金工/8小時(shí)長(zhǎng)白班（6000-8000元/月）
招聘公司：江蘇杰麗斯涂裝設(shè)備科技有限公司
招聘要求：1、能看懂鈑金圖紙并獨(dú)立完成剪板、折彎等工藝； 2、對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求； 3、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班8：00-17：00
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招聘職位：鈑金工/8小時(shí)長(zhǎng)白班（6000-8000元/月）
招聘公司：江蘇杰麗斯涂裝設(shè)備科技有限公司
招聘要求：1、能看懂鈑金圖紙并獨(dú)立完成剪板、折彎等工藝； 2、對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求； 3、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班8：00-17：00
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招聘職位：激光編程員-長(zhǎng)白班8小時(shí)（6000-8000元/月）
招聘公司：卓郎（常州）紡織機(jī)械有限公司
招聘要求：工作職責(zé)： 完成激光加工零件的編程作業(yè)，保證對(duì)零件編程的準(zhǔn)確性、完整性。 崗位要求： 性別不限，中專以上學(xué)歷。有激光編程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練機(jī)械制圖。 能獨(dú)立看懂圖紙，熟悉鈑金操作規(guī)程，會(huì)操作百超/百勁系統(tǒng)。 長(zhǎng)白班8小時(shí)，單休。 薪資為鈑金車間平均工資6000-8000，入職即繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)供午餐。 節(jié)日/生日福利，定期體檢。
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招聘職位：車床學(xué)徒工/長(zhǎng)白班（5000-6000元/月）
招聘公司：常州瑋鵬精密科技有限公司
招聘要求：1.按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在分配環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2.能吃苦耐勞，嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和使用說(shuō)明書的要求操作機(jī)床; 3.負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 4.認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快能操作; 加班有加班工資
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招聘職位：車間操作工、學(xué)徒工/長(zhǎng)白班（面議）
招聘公司：常州瑋鵬精密科技有限公司
招聘要求：車床加工普車，學(xué)徒也可 長(zhǎng)白班8小時(shí)，忙時(shí)需要加班，加班費(fèi)另算 老板太忙有意者直接電話咨詢：13390852033 男女均可
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招聘職位：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員（5500-6200元/月）
招聘公司：常州啟晟電控科技有限公司
招聘要求：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)與錄入，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬。 2. 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)量、工時(shí)、物料消耗、合格率、不良品等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，按時(shí)編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。 3. 協(xié)助完成生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)與核對(duì)，實(shí)時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度異常情況，配合生產(chǎn)部門做好數(shù)據(jù)追溯與分析工作。 4. 管理生產(chǎn)相關(guān)文件、報(bào)表、單據(jù)，做好分類歸檔與保管，確保資料規(guī)范有序，方便查閱。 5. 協(xié)助財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門核對(duì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，完成生產(chǎn)成本核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作。 6. 完成上級(jí)交辦的其他生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及日常行政輔助工作。 7.工作時(shí)間：7:30-19:30
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招聘職位：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員（4500-5500元/月）
招聘公司：常州卡斯特鋁精密鑄造科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度、質(zhì)量等，并將統(tǒng)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行匯總; 2.負(fù)責(zé)車間倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)將生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)，并做好系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)收集和整理統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料，并保證其完整性; 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線工人進(jìn)行監(jiān)督和考勤管理及計(jì)件工資核算。 任職要求： 1.有兩年以上制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
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招聘職位：數(shù)控/加工中心調(diào)試員（8000～12000元/月）
招聘公司：江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，提前準(zhǔn)備調(diào)機(jī)換型所需的夾具、刀具及工裝，確保換型過(guò)程快速、準(zhǔn)確； 2、根據(jù)工藝，調(diào)整數(shù)控加工中心的工作臺(tái)、夾具及刀具庫(kù)，確保產(chǎn)品能夠穩(wěn)定準(zhǔn)確地裝夾和加工； 3、依據(jù)產(chǎn)品圖紙、工藝文件及技術(shù)要求，編制/調(diào)用相應(yīng)的數(shù)控加工程序； 4、設(shè)置合理的加工參數(shù)（如轉(zhuǎn)速、進(jìn)給率、切削深度等），并進(jìn)行初步調(diào)試； 5、進(jìn)行首件試加工，驗(yàn)證換型后的加工效果，并根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào)； 6、解決機(jī)加一線操作員工零件加工過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上的數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成數(shù)控車床的編程、調(diào)機(jī)、換刀具等工作； 3、熟悉機(jī)械加工流程，了解零件加工工藝； 4、熟悉法蘭克和大隈系統(tǒng)； 5、能夠編程零件加工程序，熟悉數(shù)控編程軟件的使用者優(yōu)先； 6、能夠適應(yīng)倒班，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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招聘職位：生產(chǎn)制造主管（9000-20000元/月）
招聘公司：江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)上級(jí)給的生產(chǎn)任務(wù)合理計(jì)劃分配，制定周生產(chǎn)加工計(jì)劃，并按照計(jì)劃產(chǎn)量完成生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)未完成的計(jì)劃原因進(jìn)行分析并加以改善； 2、對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3、對(duì)批量不良、產(chǎn)量異常等問(wèn)題進(jìn)行分析、跟蹤追查，制定改善措施及改進(jìn)方法； 4、班組現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理和設(shè)備管理工作進(jìn)行； 5、控制生產(chǎn)成本；跟蹤不良品返工的及時(shí)性，確保返工周期； 6、組織生產(chǎn)部相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)人員考核、培訓(xùn)工作； 7、以及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械類專業(yè)；能適應(yīng)倒班； 2、3年以上車床加工中心經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克、北一大隈、沈陽(yáng)希斯系統(tǒng)；1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用常規(guī)辦公軟件，能看懂與工作相關(guān)的CAD圖紙，熟練掌握與工作相關(guān)的知識(shí)； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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招聘職位：商務(wù)（面議）
招聘公司：江蘇欣正建設(shè)工程有限公司金壇分公司
招聘要求：總經(jīng)理助理需經(jīng)常出差，陪同總經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)，會(huì)開(kāi)車。薪資面議
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招聘職位：維修服務(wù)技術(shù)員（5500-8000元/月）
招聘公司：萊克勒噴嘴系統(tǒng)（常州）有限公司
招聘要求：工作職責(zé)： 1. ESH: 確保維修安全；按照公司的規(guī)章制度以及特種作業(yè)的規(guī)范要求進(jìn)行維修；發(fā)現(xiàn)日常工作中的安全隱患；及時(shí)處理并匯報(bào)； 2. 保證生產(chǎn)質(zhì)量；確保員工按照公司要求進(jìn)行維修 / 保養(yǎng)；傳達(dá)質(zhì)量意識(shí)，執(zhí)行質(zhì)量方針；發(fā)現(xiàn)員工是否按照要求操作，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向質(zhì)量部門提報(bào)；與其他同事一起共同解決質(zhì)量問(wèn)題；匯報(bào)維修過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題并及時(shí)采取補(bǔ)救 / 圍堵措施。 3. 熟悉維修流程，根據(jù)維修單，對(duì)需求部門進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維修或改造工作； 4. 按照年度的維保計(jì)劃，及時(shí)可靠的對(duì)相應(yīng)設(shè)備做好預(yù)防性維護(hù)； 5. 按照 6S 的管理要求，完成公司內(nèi)部和客戶現(xiàn)場(chǎng)的維修服務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)客戶端的信息收集，按要求填寫技術(shù)服務(wù)維修工單； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行冷卻梁及其他系統(tǒng)設(shè)備的使用和維護(hù)培訓(xùn)。 8. 負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場(chǎng)使用遇到的問(wèn)題，并及時(shí)將內(nèi)部問(wèn)題反饋給相關(guān)部門。 9. 能夠適應(yīng)出差，完成客戶現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試和維修； 10. 能夠倒班，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 11. 能夠獨(dú)立完成設(shè)備故障分析和故障解除； 12. 負(fù)責(zé)處理客戶現(xiàn)場(chǎng)和公司內(nèi)部的緊急維修，并及時(shí)向主管匯報(bào)； 13. 與其他部門協(xié)作完成任務(wù)目標(biāo)； 14. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作； 任職資質(zhì)： 1. 教育背景要求：全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求： - 1年以上維修經(jīng)驗(yàn) - ***有外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 專業(yè)資格要求：能看懂機(jī)械圖和電路圖 4. 能力素質(zhì)要求： - 良好的團(tuán)隊(duì)工作，跨職能合作經(jīng)驗(yàn) - 基本的辦公軟件操作能力 - 自我激勵(lì)和主動(dòng)性 - 較好的安全和質(zhì)量意識(shí) - 具備良好的學(xué)習(xí)能力； - 具備良好的溝通能力； - 具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；
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招聘職位：MPO連接器銷售經(jīng)理（面議）
招聘公司：江蘇南方通信科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施MPO/MTP光纖連接器、跳線、布線系統(tǒng)、高速連接器等相關(guān)連接器產(chǎn)品在全球市場(chǎng)的銷售戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，涵蓋電信市場(chǎng)與數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)等。 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)，分解銷售指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。3、開(kāi)發(fā)全球重點(diǎn)客戶及分銷渠道，熟悉MPO/MTP光纖連接器、跳線、布線系統(tǒng)、高速連接器等產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景。 4、分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶需求，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和銷售策略。 5、主導(dǎo)國(guó)內(nèi)外展會(huì)、線上推廣活動(dòng)，提升公司品牌國(guó)際影響力。 6、獲取客戶訂單，推動(dòng)產(chǎn)品交付、售后支持和客戶滿意度提升。7、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上通信產(chǎn)品國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉光通信行業(yè)，對(duì)MPO/MTP光纖連接器、跳線、布線系統(tǒng)、高速連接器等相關(guān)連接器產(chǎn)品熟悉，有穩(wěn)定的客戶資源或項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉MPO/MTP光纖連接器、跳線、布線系統(tǒng)、高速連接器等相關(guān)連接器產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有重點(diǎn)客戶和分銷渠道、海外銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、英語(yǔ)流利，能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，同時(shí)掌握其他外語(yǔ)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場(chǎng)洞察能力與跨文化溝通技巧。 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。 7、能接受不定期國(guó)際出差。 薪資：1.2W+提成 五險(xiǎn)一金 出差補(bǔ)貼 （上班地址不限制）
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招聘職位：銷售外勤（能接受一個(gè)月出差至少20天）（面議）
招聘公司：江蘇南方通信科技有限公司
招聘要求：男女不限，30歲以下，不限專業(yè)。大專學(xué)歷。溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。能熟練運(yùn)用辦公軟件。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)配合各大區(qū)銷售經(jīng)理對(duì)接客戶日常訂單維護(hù)。 沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)也可以。 薪資待遇：5000元/月（出差補(bǔ)貼另算）節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)體檢。
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招聘職位：倉(cāng)庫(kù)管理員/長(zhǎng)白班（4500-5000元/月）
招聘公司：常州金壇誠(chéng)輝機(jī)械制造有限公司
招聘要求：主要負(fù)責(zé)半成品倉(cāng)庫(kù)貨物清點(diǎn)，收發(fā)，轉(zhuǎn)運(yùn)工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 吃苦耐勞，服從安排 上班時(shí)間：7:30--17:00 單休
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招聘職位：精鑄制蠟（面議）
招聘公司：常州金壇誠(chéng)輝機(jī)械制造有限公司
招聘要求：男、能吃苦耐勞、適應(yīng)加班、頭腦靈活、
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招聘職位：裝配工（4500-5500元/月）
招聘公司：常州金壇誠(chéng)輝機(jī)械制造有限公司
招聘要求：能吃苦耐勞，服從安排，且有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，45周歲以內(nèi)；有班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)有限，12小時(shí)，上六休一，加班另算。
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招聘職位：成本會(huì)計(jì)（5000-6000元/月）
招聘公司：杜爾氣體裝備(常州)有限公司
招聘要求：1. 分析公司成本結(jié)構(gòu)，提出成本控制建議； 2. 制定和執(zhí)行成本預(yù)算，進(jìn)行成本核算； 3. 跟蹤和監(jiān)督成本變化，識(shí)別和解決成本偏差； 4. 協(xié)助制定成本管理政策和流程，提高成本效益。 崗位要求： 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2. 3-5年成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握成本會(huì)計(jì)原則和方法； 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
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招聘職位：注塑工（5000-5500元/月）
招聘公司：常州市賽爾交通器材有限公司
招聘要求：長(zhǎng)白班8：00-17：00 單休周日，從事注塑機(jī)操作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：南二環(huán)東路2928號(hào)（中德中心東側(cè)） 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、年度發(fā)十三薪，夏季享受高溫補(bǔ)貼、年休、健康體檢、節(jié)假日福利等各項(xiàng)福利。 請(qǐng)電話聯(lián)系：80198201
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招聘職位：數(shù)控車床操作工（5000-8000元/月）
招聘公司：舒富特種閥門（江蘇）有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： - 嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)； - 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)制度； - 堅(jiān)守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)加工質(zhì)量負(fù)責(zé)； - 精心維護(hù)和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具、夾具、量具、儀器等，遵守操作規(guī)定，認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄。 - 公司安排的其他工作； 任職要求： - 中技或高中學(xué)歷及以上,掌握相關(guān)數(shù)控車床的技術(shù) - 至少有5年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn),能看懂簡(jiǎn)單的機(jī)械制圖,會(huì)使用通用的測(cè)量工具(卡尺、千分尺等) ，會(huì)數(shù)控車編程，會(huì)調(diào)機(jī)，至少操作過(guò)8刀位以上的數(shù)控斜軌機(jī)床，機(jī)床型號(hào)至少250以上。 - 熟悉Fanuc（法蘭克）操作系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 - 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有吃苦耐勞精神。
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招聘職位：普工/長(zhǎng)白班（6000-6500元/月）
招聘公司：江蘇軒瑜科技有限公司
招聘要求：高中以上學(xué)歷 上機(jī)打包、修產(chǎn)品。
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招聘職位：臨時(shí)工（面議）
招聘公司：杜爾氣體裝備(常州)有限公司
招聘要求：鉚工，焊工
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招聘職位：業(yè)務(wù)員（面議）
招聘公司：常州市和潤(rùn)環(huán)保科技有限公司
招聘要求：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、追蹤、洽談、合同簽訂。 2、負(fù)責(zé)危廢行業(yè)廢物處置的成本測(cè)算及商務(wù)報(bào)價(jià)。 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。 4、安排的其他日常工作。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，環(huán)境工程、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，35周歲以下； 2、具備2年左右銷售經(jīng)驗(yàn)，具有環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較優(yōu)秀的溝通能力，思路敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)銷售行業(yè)；具備這些素質(zhì)的沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的亦可進(jìn)行培養(yǎng)。 試用期3-6個(gè)月 收入：底薪+績(jī)效+高提成
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新金壇人才網(wǎng)金壇2026年5月18日星期一最新招聘信息推薦（今日共有40個(gè)最新崗位急招中）
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金壇5月最新招聘信息第二期，本期又有很多企業(yè)來(lái)招聘了，各類不同的崗位這里都有，千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)！
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