1.參與集團(tuán)年度全面預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的編制、審核、問題解決、完善審核標(biāo)準(zhǔn)，確保費(fèi)用預(yù)算的合理性； 2.負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時(shí)報(bào)送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，形成預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo)； 3.向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制作方法，向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)、控制； 5.負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作； 6.做好預(yù)算檔案管理及保密工作； 7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1.3年以上、中型以上企業(yè)預(yù)算工作管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的分析和邏輯思維能力，善于主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.熟練運(yùn)用MS-office辦公軟件及ERP軟件； 4.初級以上職稱，參加過全面預(yù)算管理培訓(xùn)。