任職要求： 1、35周歲以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、中級(jí)職稱(chēng)，熟練使用辦公軟件，管理工廠總賬 4、有原則底線，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員與業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作，建立健全公司財(cái)務(wù)體系、會(huì)計(jì)核算體系和內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)控監(jiān)督體系，并組織、督導(dǎo)與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)編制、推動(dòng)、落實(shí)公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算及相關(guān)工作, 并組織各部門(mén)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司的賬目管理，按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目及內(nèi)部管理需要確定的總賬和明細(xì)賬，監(jiān)督審核公司日常付款、費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)工作； 4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制月、季、年度報(bào)表和財(cái)務(wù)情況的分析與說(shuō)明，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量。定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及其分析與建議，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 5、負(fù)責(zé)定期編制公司資金使用計(jì)劃，統(tǒng)籌安排資金的調(diào)度工作;定期組織對(duì)各部門(mén)收支情況進(jìn)行檢查和考核，并提出相應(yīng)整改、考核、獎(jiǎng)懲初步意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，監(jiān)督各項(xiàng)整改措施的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作以及各種稅費(fèi)的計(jì)算工作，依法繳納； 7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，定期組織資產(chǎn)清查，保證資產(chǎn)的安全完整； 8、參與公司各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，負(fù)責(zé)建立并登記經(jīng)濟(jì)合同管理臺(tái)賬，合同款項(xiàng)總額以及應(yīng)付款項(xiàng)和付款明細(xì)臺(tái)賬的核查工作； 9、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等關(guān)聯(lián)單位和部門(mén)的聯(lián)系、溝通與維護(hù)工作；