充電寶維修工廠品質(zhì)管理人員招聘啟事   一、崗位名稱   充電寶維修工廠品質(zhì)管理專員/主管   二、崗位職責   1.?牽頭搭建并落地充電寶維修全流程質(zhì)檢體系，覆蓋來料、維修過程（焊接、組裝）及成品出庫三大核心環(huán)節(jié)，制定可量化的質(zhì)檢標準與SOP 。 2.?主導日常品質(zhì)異常處理，通過"現(xiàn)場抽檢 - 數(shù)據(jù)追溯 - 根源分析"，快速解決維修品不良率超標、功能失效等問題，輸出報告并推動跨部門整改 。 3.?統(tǒng)籌品質(zhì)數(shù)據(jù)管理，建立不良品臺賬，定期輸出PPM、合格率等核心指標分析報告，為生產(chǎn)工藝優(yōu)化、維修流程改進提供數(shù)據(jù)支撐 。 4.?負責人員培訓（充電寶結(jié)構(gòu)原理、檢測工具使用等） 5.?協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)部門，參與新維修工藝、新檢測設備的導入評審，從品質(zhì)角度提出改進建議，提前規(guī)避批量性質(zhì)量風險 。   三、任職要求   1.?學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年及以上3C產(chǎn)品（尤其充電寶、手機等）維修工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電芯、電路板維修質(zhì)檢要點者加分 。 2.?專業(yè)技能：掌握ISO9001質(zhì)量管理體系，能獨立編制質(zhì)檢流程文件；熟練使用萬用表、內(nèi)阻儀等檢測工具，了解充電寶充放電原理及常見故障（如虛電、短路、接口接觸不良）的判定標準 。 3.?能力素質(zhì)：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從品質(zhì)數(shù)據(jù)中定位關(guān)鍵問題；擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，可推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門落實品質(zhì)改進措施；原則性強，面對品質(zhì)問題能堅守標準，具備應急處理能力 。 4.?其他要求：能適應工廠倒班（若需），抗壓性強，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。   四、薪資福利   1.?薪資：月薪6000 - 8000元，根據(jù)候選人經(jīng)驗與能力面議，核心人才可突破薪資上限 。 2.?福利：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、生日禮品；提供工作餐補貼 。 3.?發(fā)展：設立清晰的晉升路徑（專員 - 主管 - 經(jīng)理），定期組織品質(zhì)管理技能培訓，支持員工考取相關(guān)專業(yè)證書 。 4.?其他：定期舉辦團建活動；表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得年度評優(yōu)獎金及調(diào)薪機會 。 工作地址：常州市金壇區(qū)華城路國際工業(yè)園