質(zhì)量主管JD 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)常州工廠質(zhì)量管理工作： a）負責(zé)制定工廠內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，如原材料、半成品、成品檢驗的標(biāo)準(zhǔn)等； b）定期對不合格品進行統(tǒng)計分析，提出改善建議并落實，監(jiān)督現(xiàn)場不合格品的管理，如可疑產(chǎn)品和不合格品的隔離，追溯，挑選； c）負責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題，組織相關(guān)人員分析問題產(chǎn)生的根本原因，并提出改進措施并追蹤落實； d）負責(zé)監(jiān)督實驗室/檢驗員的日常工作；  e）負責(zé)工廠物料、半成品/成品、不合格品放行的審核； 2、建立、維護、完善及貫徹公司管理及體系文件，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； a） 工廠流程文件、管理文件、以及質(zhì)量相關(guān)文件的編制、發(fā)放、回收等； b） 監(jiān)督工廠流程文件、管理文件、以及質(zhì)量相關(guān)文件的執(zhí)行情況，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)； 3、對外質(zhì)量工作的開展，包括供應(yīng)商審核與來料質(zhì)量管理、客戶質(zhì)量異常反饋、客訴等； 4、階段性質(zhì)量管理工作： a）應(yīng)對內(nèi)部外部審核； b）負責(zé)工廠各類量具的臺賬管理和定期校驗； c）組織工廠質(zhì)量例會，負責(zé)工廠相關(guān)人員的質(zhì)量知識培訓(xùn)、指導(dǎo)； d) 協(xié)助編制質(zhì)量會議報告，組織相關(guān)人員探討質(zhì)量異常產(chǎn)生的原因并監(jiān)督落實改善對策； 5、與項目工程師的工作對接，支持項目管理工作（APQP，PPAP，CP，F(xiàn)MEA…）； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械電子專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上制造業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗，有車輛電子制造經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉16949質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量五大工具（SPC, MSA, FEMA, APQP, PPAP）； 4、熟悉品質(zhì)分析工具（8D、QC七大手法、5W2H、4M1E、PDCA等），熟悉常用測量工具使用； 5、熟練掌握office等辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力； 6、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負責(zé)，具有一定的抗壓能力；具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先。