【崗位核心價值】 全面負責(zé)工廠廠務(wù)后勤運營服務(wù)及MRO零配件、低值易耗物料費用品類的采購戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。貨物在途跟蹤、對賬付款，保障生產(chǎn)物料供應(yīng)安全；對所負責(zé)品類的運營采購流程、工作效率進行持續(xù)性優(yōu)化。負責(zé)降本增效項目在工廠的落地執(zhí)行，在項目發(fā)生偏差時分析原因和糾偏；對工廠采購行為的合規(guī)性進行監(jiān)控，發(fā)生偏差時向上級經(jīng)理匯報。實現(xiàn)年度降本目標，并推動關(guān)鍵物料的國產(chǎn)化/本地化替代。 【主要工作職責(zé)】 A. 品類戰(zhàn)略與成本控制 * 制定品類戰(zhàn)略：制定并優(yōu)化本工廠廠務(wù)、MRO零配件及低值易耗物料的年度采購策略，領(lǐng)導(dǎo)2-3個全國廠區(qū)MRO費用二級品類策略。 * 實現(xiàn)降本目標：通過多輪比價、招標、框架協(xié)議談判、電商平臺比價及庫存共享模式，落實年度節(jié)降方案，確保成本優(yōu)勢。 * 數(shù)據(jù)分析應(yīng)用：利用SRM后臺數(shù)據(jù)對比分析購買數(shù)量金額，為品類策略和供應(yīng)商份額分配決策提供支持。 B. 供應(yīng)商全生命周期管理 * 尋源與準入：重點開發(fā)高性價比本土供應(yīng)商，建立并動態(tài)管理供應(yīng)商資源庫，保證后備供應(yīng)商資源，嚴格執(zhí)行資質(zhì)審核與準入流程。 * 績效與關(guān)系：建立供應(yīng)商分級管理體系，定期進行績效評估，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，淘汰不合格或無競爭力的供應(yīng)商。 * SRM系統(tǒng)優(yōu)化：主導(dǎo)或深度參與SRM系統(tǒng)的上線、應(yīng)用與優(yōu)化，推動供應(yīng)商管理的數(shù)字化與標準化。 C. 采購執(zhí)行、交付與庫存協(xié)同 * 全流程執(zhí)行：負責(zé)從需求接收、尋源詢價、合同簽訂、訂單下達、到貨驗收、對賬付款的全流程操作。 * 確保交付：密切跟蹤采購訂單進展及交貨期，及時處理異常，確保生產(chǎn)"不斷線"。 D. 流程優(yōu)化、合規(guī)與跨部門協(xié)同 * 合規(guī)與內(nèi)控：嚴格執(zhí)行采購流程，落實內(nèi)控管理要求，確保采購活動合規(guī)，對合同條款進行基礎(chǔ)法律審核，妥善歸檔管理采購文件。 * 跨部門溝通：高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程、倉庫、財務(wù)等部門，推動采購計劃落地，解決各類采購相關(guān)問題。 【任職資格要求】 A. 教育背景與行業(yè)經(jīng)驗 * 學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機械電子工程、化工、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)、機械電子行業(yè)、快消食品行業(yè)間接采購經(jīng)驗。其中3年以上專注于工廠運營、MRO零配件或者生產(chǎn)設(shè)備間接采購費用。 B. 專業(yè)技能 * 英語可作為工作語言，讀寫無障礙。 * 有CPPM/CPSM/CIPS/PMP證書優(yōu)先。 * 熟練掌握采購管理軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀的成本分析及預(yù)算管控能力。 C. 核心能力 * 卓越的談判與溝通能力：具備跨部門協(xié)調(diào)和商務(wù)談判經(jīng)驗。 * 戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力：能夠制定品類戰(zhàn)略并推動落地。 * 嚴謹?shù)倪壿嬇c決策能力：獨立判斷和問題解決能力。 * 正直廉潔：具備高度的職業(yè)操守和合規(guī)意識。 * 柔性技能：工作細致，責(zé)任心強，抗壓能力好，團隊團結(jié)合作精神，積極主動溝通分享。