一、主要工作職責(zé) 1、生產(chǎn)交貨落實(shí)。包括： 2、 安全生產(chǎn)管理：利用宣傳和例會(huì)，與車間、公司行政一起做好安全生產(chǎn)教育，包括隱患排查和安全整改； 3、 設(shè)備管理：按照設(shè)備管理要求，建立每一臺(tái)設(shè)備的履歷，要求、督促、檢查車間設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。 4、現(xiàn)場(chǎng)管理：與車間、行政一起劃分好車間6S責(zé)任區(qū)，定期督促檢查，并與員工的績(jī)效掛鉤； 5、 員工管理：了解各車間員工的總體思想動(dòng)態(tài)，并且與車間、人事部門一起研究管理對(duì)策。 6、生產(chǎn)管理分析。包括： 6.1統(tǒng)計(jì)每月產(chǎn)品工時(shí)的完成情況，并計(jì)算單位勞動(dòng)生產(chǎn)率和同比、環(huán)比分析，為車間管理持續(xù)改善提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 6.2 產(chǎn)品定額管理： 一方面 組織技術(shù)部門、車間主任，在確定產(chǎn)品工藝方案的前提下制定所有加工產(chǎn)品的加工工時(shí)定額并受控；另一方面借助于技術(shù)創(chuàng)新、員工合理化建議機(jī)制，優(yōu)化產(chǎn)品的加工工藝方案和工時(shí)定額； 二、任職要求和薪資待遇 1、全日制機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)管理類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、性格開放，溝通技能好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、吃苦耐勞，敢于接收挑戰(zhàn)；  4、能看懂機(jī)械圖紙，并熟練使用Office 辦公軟件；