崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)開拓、挖掘及引進(jìn)潛在供應(yīng)商資源，建立完善的供應(yīng)商 信息數(shù)據(jù)庫； 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)審核、綜合評(píng)估及認(rèn)證導(dǎo)入工作，確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量、交 期及合規(guī)要求； 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期績效評(píng)估（質(zhì)量/價(jià)格/交期/服務(wù)），推動(dòng)供應(yīng)商分級(jí)管 理，對不合格供應(yīng)商提出整改或替換方案； 主導(dǎo)與供應(yīng)商的商務(wù)談判，爭取最優(yōu)采購價(jià)格、付款條件及合作政策，持續(xù)推進(jìn)年度 降本（Cost?Down）目標(biāo)達(dá)成； 持續(xù)跟蹤市場行情與行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集并分析原材料價(jià)格波動(dòng)趨勢，為采購策略制定提 供數(shù)據(jù)支持； 負(fù)責(zé)制定各品類采購策略，合理規(guī)劃單一/多元/戰(zhàn)略采購結(jié)構(gòu)，有效管控供應(yīng)鏈風(fēng) 險(xiǎn)； 負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核及執(zhí)行跟進(jìn)，處理供應(yīng)商糾紛與異常事件，確保采購行為 符合公司規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 與研發(fā)、工程、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，對接新產(chǎn)品物料需求，支持新品開發(fā)與 量產(chǎn)導(dǎo)入； 定期向上級(jí)匯報(bào)供應(yīng)商開發(fā)進(jìn)度、市場動(dòng)態(tài)及采購風(fēng)險(xiǎn)，提供合理化建議，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 最優(yōu)選?供應(yīng)鏈管理、采購管理、工業(yè)工程 優(yōu)先?機(jī)械工程、電子工程、材料工程 考慮?工商管理、國際貿(mào)易、商務(wù)英語 專員級(jí)：2～3年?采購或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 工程師/高級(jí)專員：3年以上，有獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商及主導(dǎo)談判經(jīng)驗(yàn)； 有制造業(yè)（電子、機(jī)械、表面處理等行業(yè)）采購從業(yè)經(jīng)歷； 有獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估及認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)； 有主導(dǎo)成本談判并達(dá)成降本目標(biāo)的成功案例； 有跨部門協(xié)作或供應(yīng)鏈項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉?ERP?系統(tǒng)操作 談判技巧?具備良好的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立主導(dǎo)價(jià)格及合同談判 數(shù)據(jù)分析?熟練使用?Excel?進(jìn)行成本分析、價(jià)格對比及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 市場調(diào)研?能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)市場調(diào)研，輸出分析報(bào)告 合同管理?熟悉采購合同基本條款，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力 英語能力?具備基本讀寫能力，能處理英文報(bào)價(jià)單及合同者優(yōu)先