崗位職責(zé)： 1、了解生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量，以便合理安排采購(gòu)計(jì)劃。 2、與生產(chǎn)部門和銷售部門密切合作，及時(shí)了解生產(chǎn)和銷售情況，確保采購(gòu)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3、廣泛尋找潛在供應(yīng)商，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估的關(guān)鍵因素包括供應(yīng)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等。 4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并定期評(píng)估和監(jiān)控供應(yīng)商的績(jī)效，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。 5、與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的談判，并達(dá)成雙方滿意的協(xié)議。 6、仔細(xì)審查合同條款和條件，確保合同的合法性和合理性。 7、跟蹤和監(jiān)控供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括及時(shí)了解原材料和物資的庫(kù)存情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)計(jì)劃的銜接。 8、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解原材料、零部件或設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格和趨勢(shì)，進(jìn)行價(jià)格分析，以便更好地采購(gòu)。 9、負(fù)責(zé)編制和管理采購(gòu)訂單，確保及時(shí)準(zhǔn)確地向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單，并跟蹤訂單的執(zhí)行情況。 10、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原材料、零部件或設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量管理，確保采購(gòu)的物資符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉采購(gòu)流程、采購(gòu)技巧、談判策略等基礎(chǔ)知識(shí)。 2、誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)務(wù)實(shí)。具備成本效益概念，能夠控制采購(gòu)過(guò)程中的成本。 薪酬待遇： 1、工資標(biāo)準(zhǔn)：5500-7000，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。 2、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工時(shí)，雙休。 3、節(jié)日福利、生日禮品、晉升機(jī)制、員工團(tuán)建