崗位職責(zé)： 1. 全面質(zhì)量管理：建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主導(dǎo)內(nèi)外部審核。 2. 團(tuán)隊(duì)與流程領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，制定和完善從原材料、生產(chǎn)過程到成品出廠的全套質(zhì)量控制流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度。 3. 質(zhì)量績效與改進(jìn)：設(shè)定并監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量目標(biāo)（KPI），如產(chǎn)品一次合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本等。通過數(shù)據(jù)深度分析，識(shí)別系統(tǒng)性質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)重大質(zhì)量問題的根本原因分析與解決，主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。 4. 供應(yīng)鏈與客戶質(zhì)量接口：負(fù)責(zé)供應(yīng)商/外協(xié)廠的質(zhì)量能力評(píng)估與業(yè)績管理；作為客戶質(zhì)量對(duì)接的主要窗口，處理重大客戶投訴與質(zhì)量要求，組織客戶審核的應(yīng)對(duì)與改進(jìn)。 5. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售等部門緊密合作，在新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝變更、質(zhì)量異常等環(huán)節(jié)提供質(zhì)量決策支持，從源頭預(yù)防質(zhì)量問題。 6. 資源配置與文化建設(shè)：負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的預(yù)算、人員發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；在全公司范圍內(nèi)推動(dòng)質(zhì)量意識(shí)與文化培育。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、焊接、質(zhì)量管理或相關(guān)工程專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有鋼結(jié)構(gòu)、重型機(jī)械、或大型設(shè)備等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識(shí)：   ? 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系，具備豐富的體系建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。   ? 深刻理解鋼結(jié)構(gòu)制造工藝（下料、焊接、矯正、噴涂等）及常見的質(zhì)量控制點(diǎn)與檢測方法（包括無損檢測應(yīng)用）。   ? 熟練掌握質(zhì)量工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等）和數(shù)據(jù)分析方法。 4. 核心能力：   ? 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。   ? 卓越的分析、決策和問題解決能力，具備戰(zhàn)略思維。   ? 強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性，能夠承受工作壓力。