一、崗位職責 1. 整體管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 1. 制定公司物流整體戰(zhàn)略、年度物流規(guī)劃、倉儲/運輸/配送體系建設方案。 2. 統(tǒng)籌物流部門全面工作，搭建物流組織架構、制定部門管理制度、流程標準、SOP作業(yè)規(guī)范。 3. 統(tǒng)籌物流成本管控、物流預算編制與執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化物流費率、倉儲費用、運輸費用。 2. 倉儲管理 1. 負責倉庫整體運營：入庫、出庫、盤點、庫位規(guī)劃、庫存準確率管控。 2. 管控庫存周轉、呆滯料/滯銷品清理，制定庫存安全水位、倉儲損耗管控標準。 3. 倉庫現(xiàn)場5S、安全管理、消防、人員排班與作業(yè)效率管控。 3. 運輸與配送管理 1. 統(tǒng)籌干線運輸、城配、外協(xié)物流/專線/承運商開發(fā)、評估、準入與考核。 2. 制定運輸路線優(yōu)化、配送時效標準，管控到貨準時率、破損率、投訴率。 3. 物流訂單全鏈路跟蹤，異常訂單（延誤、丟件、破損、客訴）統(tǒng)籌處理與復盤。 4. 供應鏈協(xié)同 1. 對接采購、生產(chǎn)、銷售、客服部門，保障原料入倉、成品出庫、訂單履約順暢。 2. 參與產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)銷售預測制定物流備貨、調撥、分倉策略。 3. 對接第三方物流、貨代、報關（如有跨境），維護合作關系。 5. 團隊與績效管理 1. 物流團隊招聘、培訓、帶教、績效考核、梯隊建設。 2. 制定部門KPI：時效、成本、破損、庫存準確率、人均效能等，并落地考核。 6. 數(shù)據(jù)復盤與持續(xù)優(yōu)化 1. 定期輸出物流運營報表：成本報表、時效報表、庫存報表、承運商績效報表。 2. 推動物流數(shù)字化、WMS/TMS系統(tǒng)落地與流程升級，持續(xù)降本增效。 3. 處理重大物流事故、客戶重大投訴，制定整改及預防機制。 二、任職要求 1. 學歷與專業(yè) 1.碩士研究生學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 有制造業(yè)、快消、電商、商貿(mào)行業(yè)物流管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 1.2年及以上物流倉儲/運輸管理經(jīng)驗，3年以上物流部門負責人/物流經(jīng)理同崗管理經(jīng)驗。 2. 熟悉倉庫運營、干線運輸、城配、承運商管理、庫存管控全流程。 3. 有多倉管理、外協(xié)物流整合、物流降本項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力 1. 精通物流流程搭建、倉儲SOP、運輸線路規(guī)劃、物流成本核算與管控。 2. 熟練操作WMS、TMS、ERP系統(tǒng)，能看懂物流數(shù)據(jù)報表、做數(shù)據(jù)分析復盤。 3. 具備承運商開發(fā)、談判、議價及供應商績效管理能力。 4. 具備較強的統(tǒng)籌能力、流程優(yōu)化能力、問題解決能力，能處理物流突發(fā)異常。 4. 綜合素養(yǎng) 1. 具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調、跨部門協(xié)作能力。 2. 結果導向，抗壓能力強，能接受必要的出差、現(xiàn)場巡查。 3. 原則性強，做事嚴謹，有成本意識、安全意識和責任心。 5. 加分項 1. 持有物流師、供應鏈管理相關證書。 2. 有電商倉、制造業(yè)成品倉、區(qū)域分倉運營管理經(jīng)驗。