技術(shù)主管職位介紹
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌機械設(shè)計與工藝團隊,主導非標項目方案評審、圖紙審核及進度管控,建立"設(shè)計為制造服務(wù)"評審機制,從源頭確保圖紙"能造能裝"。
2. 扎根機加與裝配現(xiàn)場,專治焊接變形、裝配干涉、跑合異常等工藝疑難,緊急時快速拍板簡易工裝、代用材料或改制工藝,彌補精度或交期缺口。
3. 主動巡檢生產(chǎn)過程,識別產(chǎn)能與質(zhì)量瓶頸,推動振動時效、模塊化預(yù)裝、檢具化測量等提效方案落地。
4. 協(xié)同生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門,對重大技術(shù)變更、委外返修及物料代用做最終技術(shù)裁決;負責項目出貨前最終功能預(yù)驗收。
5. 主導建立非標通用件優(yōu)選庫、典型結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范及工藝參數(shù)標準,將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織能力。
6. 審核非標訂單材料定額與工藝路線,從設(shè)計與工藝源頭提升板材利用率與加工效率,實現(xiàn)技術(shù)降本。
7. 對下屬工程師傳幫帶,補齊非標實戰(zhàn)技巧、容錯設(shè)計及工藝配合度短板,打造能打硬仗的技術(shù)班底。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2. 10年以上非標機械行業(yè)一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,含3年以上5人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;具有從設(shè)計到裝配調(diào)試、交付的全流程閉環(huán)項目經(jīng)驗(非純設(shè)計院或純管理背景)。
3. 精通復雜裝配體干涉檢查與結(jié)構(gòu)優(yōu)化;熟悉車銑磨、線切割、焊接結(jié)構(gòu)件去應(yīng)力、導柱/導軌/絲杠裝配工藝及氣動液壓基礎(chǔ),熟知鈑金折彎、噴涂對結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響。
4. 能準確判斷45鋼調(diào)質(zhì)、Cr12MoV淬火及焊接件退火等熱處理工藝適用場景;裸眼可大致判斷0.05mm配合松緊,手摸能辨別磨削振紋與進給刀痕。
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