（一）崗位職責 開應(yīng)急工程車 1. 負責單位日常公務(wù)出行、業(yè)務(wù)外勤等車輛駕駛工作，嚴格按照出行指令安全、準時完成出車任務(wù)。 2. 做好車輛日常養(yǎng)護工作，定期檢查車輛輪胎、機油、剎車、水電等核心部件，及時排查車輛安全隱患，確保車輛性能良好、正常運行。 3. 負責車輛日常清潔保養(yǎng)，保持車內(nèi)、車外整潔干凈，定期完成車輛保養(yǎng)、年檢、保險辦理等相關(guān)對接工作。 4. 嚴格遵守交通法規(guī)及單位車輛管理制度，文明駕駛、合規(guī)行車，杜絕違章駕駛、疲勞駕駛等行為，全程保障行車安全。 5. 做好行車記錄登記、車輛臺賬整理等基礎(chǔ)工作，服從單位工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)后勤輔助工作。 （二）任職要求 1. 50周歲及以下，身體健康、五官端正，無傳染性疾病、心腦血管疾病等影響駕駛的疾病，身體素質(zhì)適配長期駕駛工作。 2. 持有B2以上有效駕駛證，駕駛證狀態(tài)正常，無過期、暫扣、吊銷等情況，具備熟練的大中型車輛駕駛技能。 3. 具有3年及以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉道路交通規(guī)則，無重大交通事故、無嚴重交通違章記錄，駕駛習慣規(guī)范、穩(wěn)重。 4. 品行端正、責任心強、工作認真細致，具備良好的服務(wù)意識和保密意識，服從單位統(tǒng)一調(diào)度與管理，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。 5. 能夠適應(yīng)日常通勤及臨時出車安排，熟悉對應(yīng)工作地市路況及有隨車吊操作證者優(yōu)先錄用。（條件優(yōu)秀者無隨車吊操作證可在崗期間考證） （三）薪資待遇 1、經(jīng)過績效考核合格后，月應(yīng)發(fā)工資6000-6500元； 月休不少于4天。 2、按照規(guī)定統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。 3、工作地點：江蘇省常州市金壇區(qū)（2名）。 4、用工形式：招聘崗位采用外包形式，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與應(yīng)聘人員簽訂合同安排至招聘崗位工作。 四、報名條件 1、身體健康，品行端正，具備良好職業(yè)道德，無違規(guī)違紀違法等不良記錄。聘用后能按照要求及時到崗工作，并能夠服從工作安排。 2、有下列情形之一的人員不得報考： （1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； （2）正在接受司法及紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查調(diào)查的； （3）曾因違法行為，受到行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的； （4）曾被開除公職或有刑事犯罪記錄的； （5）尚未解除黨紀、政紀處分或已解除不滿12個月的； （6）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生； （7）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。