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金壇質(zhì)量工程師招聘信息,常州卡斯特鋁精密鑄造科技有限公司招聘質(zhì)量工程師

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更新時(shí)間:2026-06-04
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申請:58人
8000-15000元/月
金壇-市區(qū) | 招1人 | 性別不限 | 大專學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗(yàn) | 年齡25-40歲

質(zhì)量工程師職位介紹

崗位職責(zé): 1.參與產(chǎn)品研發(fā),檢驗(yàn)所有必要研發(fā)流程是否都有效執(zhí)行,組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃,編制和制定各階段的質(zhì)量規(guī)范。 2.收集整理客戶需求,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和評審、驗(yàn)證及確認(rèn)工作。 3.使用APQP、FMEA等工具,參與指導(dǎo)編制質(zhì)量先期控制計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問題,對新開發(fā)產(chǎn)品的原材料、半成品、成品檢驗(yàn)的各項(xiàng)記錄進(jìn)行跟蹤審核,發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)與項(xiàng)目組或客戶溝通并處理,對新開發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究。 5.積極處理客戶反饋的問題,依據(jù)反饋的問題和意見提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施。 6.編制質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)。 7.監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作,依據(jù)控制計(jì)劃對過程測量主管、現(xiàn)場檢驗(yàn)員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 8.公司安排的其他工作。 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析手法,有解決過程質(zhì)量異常的能力; 2.熟知IATF16949質(zhì)量管理體系; 3.熟悉5 大工具的應(yīng)用。
五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)
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質(zhì)量工程師相關(guān)職位

  • CNC主管
  • 面議
  • 開發(fā)區(qū)  |  大專  |  五年以上
  • 7-15
  • 申請
  • ?根據(jù)訂單需求制定并執(zhí)行CNC車間的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排人員、設(shè)備和物料。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量及設(shè)備……
  • 客訴質(zhì)量工程師
  • 9000-12000元/月
  • 水北  |  大專  |  三年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶端發(fā)生的問題處理與改善,協(xié)助完成公司企業(yè)質(zhì)量管理提升的組織和實(shí)施,參與對新產(chǎn)品開發(fā)……
  • 儲備干部
  • 4000-6000元/月
  • 直溪  |  大專  |  一年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 1、大專及以上學(xué)歷,會辦公軟件;2、踏實(shí)肯干、能吃苦、接受倒班,執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng);3、具備良好溝通協(xié)……
  • 工藝工程師(8小時(shí)雙休制)
  • 7500-10000元/月
  • 開發(fā)區(qū)  |  本科  |  一年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝穩(wěn)定、成品率提升;2.產(chǎn)品工藝指導(dǎo)及異常調(diào)整、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件編制;……
  • 質(zhì)檢員
  • 6500-8500元/月
  • 開發(fā)區(qū)  |  高中  |  不限經(jīng)驗(yàn)
  • 7-15
  • 申請
  • 最好有過巡檢經(jīng)驗(yàn),溝通能力及抗壓能力強(qiáng),能吃苦,適應(yīng)車間的工作環(huán)境,能適應(yīng)兩班倒工作制。不能上兩班倒……
  • 公司問答
  • 我要提問
暫時(shí)沒有問答內(nèi)容
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  • 0519-80193523
  • 手機(jī):18136585366(微信同號)
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