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更新時間:2026-07-02
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金壇-水北 | 招2人 | 性別不限 | 大專學歷 | 不限工作經(jīng)驗 | 不限年齡

質(zhì)量管理人員職位介紹

內(nèi)部管理 固態(tài)、液態(tài)現(xiàn)場質(zhì)量管理: 1.對固態(tài)和液態(tài)不良品進行監(jiān)控和確認。低于固態(tài)合格率低于97%和液態(tài)合格率99%的產(chǎn)品進行改善,并跟蹤。 2.審核檢驗員過度檢驗。制定客戶極限樣品確認并培訓。 3.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢員反饋的質(zhì)量問題解決,改善。(不管多晚要回復。) 4.檢驗員的效率制定 5.每天對精業(yè)早會質(zhì)量會議總結(jié)以及處理的結(jié)果跟蹤及反饋在群里 6.對客戶技改跟蹤及庫存統(tǒng)計并反饋給銷售。 7.體系審核及整改 (第二方和第三方),外部質(zhì)量工程師來不及PPAP協(xié)助一起編制。 8.參與新品的性能及公差的討論。并跟供應商的進度(如模具開發(fā)進度,如膠料性能是否滿足新客戶的要求)。 9.對新品的性能及公差的測試結(jié)果確認(過程是由測量人員進行測量或測試)。 10.監(jiān)控CCD設備的使用率,并對CCD管理新品錄圖進度監(jiān)控,同時規(guī)劃現(xiàn)有的或新品進行上CCD檢。 11.協(xié)助外部質(zhì)量工程師寫8D資料。配合外部質(zhì)量工程師去客戶端返工等。 內(nèi)部員工培訓: 1.與生產(chǎn)一起對一線操作工培訓自檢能力(制定檢驗作業(yè)指導書) 2.與全檢驗員對極限樣品的培訓(制定極限樣品封樣準則)。 供應商管理: 1.膠料的性能指標審核,客戶投訴因為膠料問題如下(包括性能、發(fā)白,標簽等),與供應商簽質(zhì)量協(xié)議。 2.外加工的管理:檢驗作業(yè)指導書的培訓,最終檢反饋的質(zhì)量問題,以及客戶投訴的(加工點生產(chǎn)的)。
加班費有年假技術(shù)培訓年終獎交通方便
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質(zhì)量管理人員相關(guān)職位

  • 客訴質(zhì)量工程師
  • 9000-12000元/月
  • 水北  |  大專  |  三年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 崗位職責:負責客戶端發(fā)生的問題處理與改善,協(xié)助完成公司企業(yè)質(zhì)量管理提升的組織和實施,參與對新產(chǎn)品開發(fā)……
  • 產(chǎn)品工程師
  • 11000-15000元/月
  • 水北  |  本科  |  三年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 1、熟練運用UG、AUTOCAD或Moldflow等設計軟件進行產(chǎn)品設計改進2、5年以上塑膠產(chǎn)品工藝……
  • 質(zhì)量技術(shù)員/檢驗員(測試方向)
  • 7000-9000元/月
  • 開發(fā)區(qū)  |  大專  |  三年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 工作職責描述:1)實施產(chǎn)品的檢驗和測試,機加工產(chǎn)品的尺寸、外觀檢驗和噴射測試;裝配的系統(tǒng)機電產(chǎn)品的尺……
  • 質(zhì)量體系工程師
  • 面議
  • 市區(qū)  |  大專  |  五年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 崗位職責:1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立和完善企業(yè)質(zhì)量管理體系;2、制定質(zhì)量管理體系的各項制度、流程以及規(guī)范……
  • 產(chǎn)品項目工程師
  • 面議
  • 市區(qū)  |  本科  |  三年以上
  • 7-15
  • 申請
  • 1、負責產(chǎn)品零部件的圖紙繪制,樣品測繪與制圖,樣品制作跟蹤等工作,負責指定項目的工藝文件編制和審批提……
  • 公司問答
  • 我要提問
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