1.熟悉鍛造設(shè)備結(jié)構(gòu)和原理； 2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)公司關(guān)于《設(shè)備管理制度》在公司內(nèi)的正確執(zhí)行和實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)建立公司設(shè)備管理相關(guān)制度、設(shè)備管理程序、設(shè)備管理作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)規(guī)程、定額指標(biāo)、規(guī)范等并全面組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備方面的技術(shù)和業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司的設(shè)備技術(shù)改造和固定資產(chǎn)的查定、使用、更新、遷移、報(bào)廢等工作；抓好設(shè)備的使用、管理、維護(hù)、培訓(xùn)等工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備使用實(shí)施指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)；及時(shí)消除設(shè)備缺陷和隱患，提高設(shè)備的完好水平。 6.組織建立公司內(nèi)的設(shè)備維護(hù)策略；組織編制、落實(shí)設(shè)備年、季、月檢修計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備技術(shù)檔案，學(xué)習(xí)推廣設(shè)備管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好設(shè)備狀況、技術(shù)分析和設(shè)備管理工作總結(jié)。 8.組織設(shè)備的大修質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，對(duì)設(shè)備改造更新項(xiàng)目，組織技術(shù)論證，并負(fù)責(zé)設(shè)備（包括自制設(shè)備）的選型，制造安裝、驗(yàn)收、調(diào)試等工作。 9.負(fù)責(zé)編制、審定備品配件消耗定額和儲(chǔ)備定額。 公司福利： 1.入職提供免費(fèi)體檢，公司提供免費(fèi)工作餐； 2.入職繳納金壇五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）； 3.不定期舉行員工活動(dòng)，春節(jié)、中秋節(jié)假日發(fā)放福利卡券； 4.員工生日發(fā)放生日蛋糕券； 5.夏季發(fā)放清涼用品、防暑汽水等； 6.每年評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金； 公司內(nèi)部有良好晉升機(jī)制。