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金壇電子電氣工藝員招聘信息，金壇電子電氣工藝員最新招聘信息
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金壇電子電氣工藝員招聘信息
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金壇電子電氣工藝員招聘信息
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電子電器裝配工/單休8小時(shí)
卓郎（常州）紡織機(jī)械有限公司
已認(rèn)證
5000-7000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：22-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
雙休
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品電器控制柜的接線、裝配、調(diào)試等工作。2）按工藝生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3）正確使用電工儀器、儀表和
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電氣維修工程師
卓郎（常州）泰斯博斯紡織專件有限公司
已認(rèn)證
7000-10000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
交通方便
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
電氣維修工程師崗位職責(zé)?1、設(shè)備運(yùn)維與監(jiān)控?實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)變壓器、配電柜等設(shè)備的電壓、電流、溫度等參數(shù)，記錄并分析數(shù)據(jù)以預(yù)判故
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Eplan電器繪圖 會(huì)CAD更佳
常州陸銘光電科技有限公司
已認(rèn)證
5000-8000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì)；2、根據(jù)設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行細(xì)部設(shè)計(jì)；3、結(jié)合客戶的需求，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行合理的調(diào)整；4
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電子工程師
常州費(fèi)舍爾電子科技有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：23-45
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)新能源汽車充電樁相關(guān)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)，包括充電樁主控軟件、后臺(tái)管理系統(tǒng)、充電運(yùn)維平臺(tái)等；2.參
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電氣工程師
常州新馬干燥工程有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
男女不限，電氣專業(yè)畢業(yè)，能獨(dú)立進(jìn)行電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，繪制電氣原理圖，，接線圖，熟悉常規(guī)電壓電器及西門子、三菱PLC編程、觸摸
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自動(dòng)化工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
12000-18000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)描述：1、PLC/HMI及相關(guān)自動(dòng)化系統(tǒng)程序更改，系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定，實(shí)施跟蹤；2、有智能能制造理念，進(jìn)行自
投遞簡(jiǎn)歷
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電氣研發(fā)工程師
華康（常州）智能科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：女
|
年齡：22-30
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/西崗
環(huán)境好
有午餐
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
有提成
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)、電源、驅(qū)動(dòng)、工控產(chǎn)品等項(xiàng)目的研發(fā)與設(shè)計(jì)。2.?完成電氣原理圖、接線圖、BOM、控制程序等
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長(zhǎng)白班操作工
常州志得電子有限公司
未認(rèn)證
5-7元/月
學(xué)歷：初中
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：20-35
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1、按照工藝指標(biāo)保質(zhì)保量地完成二極管的生產(chǎn)工作。2、接受公司的培訓(xùn)，不斷進(jìn)步。3、計(jì)件工資，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，愛(ài)崗敬業(yè)。
投遞簡(jiǎn)歷
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品質(zhì)技術(shù)員（儲(chǔ)備）
常州志得電子有限公司
未認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：男
|
年齡：25-30
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)2.掌握常規(guī)的測(cè)試方法和工具，能夠進(jìn)行性能、安全、
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電工
常州利騰機(jī)械有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
學(xué)歷：中技
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：男
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
旅游
有機(jī)械廠電工的工作經(jīng)驗(yàn)，懂plc的優(yōu)先考慮；有電工證，有維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司福利：1.入職提供免費(fèi)體檢，公司提供免費(fèi)工作餐
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工藝員
江蘇帕卓管路系統(tǒng)股份有限公司
已認(rèn)證
4500-6000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
會(huì)CAD二維，會(huì)機(jī)械圖紙。1.熟悉產(chǎn)品工藝、組織實(shí)施生產(chǎn)、維護(hù)生產(chǎn)記錄文件，保證產(chǎn)品的可追溯性2.制定有效生產(chǎn)計(jì)劃，確保
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調(diào)試技術(shù)員/8小時(shí)長(zhǎng)白班
常州沃克光電儀器有限公司
已認(rèn)證
3500-6000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：20-35
|
人數(shù)：5人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
包食宿
全勤獎(jiǎng)
純計(jì)件制，視力好，身體健康，服從管理工作時(shí)間：8:00-16:30140滿勤+工齡工資+（230-500）技能+交通補(bǔ)助
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生產(chǎn)線班組長(zhǎng)
常州沃克光電儀器有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：23-35
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
包食宿
全勤獎(jiǎng)
生產(chǎn)拉長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理，2、有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)；
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電氣工程師
常州科隆威智能技術(shù)有限公司
已認(rèn)證
12000-20000元/月
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-36
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
有年假
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目方案技術(shù)評(píng)估、設(shè)計(jì);維護(hù):2、負(fù)責(zé)PLC程序、威綸觸摸屏編寫、調(diào)遠(yuǎn)根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)電器選型和應(yīng)用
投遞簡(jiǎn)歷
收藏
材料研發(fā)工程師
馭奇材料科技常州有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
加班費(fèi)
全勤獎(jiǎng)
包食宿
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
有年假
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)新材料、配方、工藝的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、試樣及性能測(cè)試。2，優(yōu)化現(xiàn)有配方與生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品性能、降低成本。3
投遞簡(jiǎn)歷
收藏
材料研發(fā)助理工程師
馭奇材料科技常州有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
加班費(fèi)
全勤獎(jiǎng)
包食宿
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
有年假
崗位職責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師開(kāi)展配方調(diào)試、樣品制備、試樣加工等日常實(shí)驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣品、原料、試劑的整理、登記、保管與臺(tái)賬記
投遞簡(jiǎn)歷
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生產(chǎn)技術(shù)員
維格（常州）自動(dòng)化設(shè)備有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：20-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
1.大專以上學(xué)歷，電氣/機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)背景2.1年以上生產(chǎn)線技術(shù)支持和機(jī)器故障解決經(jīng)驗(yàn)3.負(fù)責(zé)機(jī)器的安裝/問(wèn)題解決/基
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MCB工程師/技術(shù)員
維格（常州）自動(dòng)化設(shè)備有限公司
已認(rèn)證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：18-45
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
職位詳情1.DevelopmentofMCBpartsandMCBassemblieswithsuppliers.MCB
投遞簡(jiǎn)歷
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電氣自動(dòng)化工程師
南京索安電子有限公司
未認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：3人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
社保
節(jié)日福利
1.通信、電子、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉硬件電路；3.具備電路設(shè)計(jì)和調(diào)試能力，解決研發(fā)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題；
投遞簡(jiǎn)歷
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機(jī)器人工程師
南京索安電子有限公司
未認(rèn)證
面議
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
社保
節(jié)日福利
ROS機(jī)器人開(kāi)發(fā)工程師任職要求：1.至少掌握C/C++、Java、Python其中一種編程語(yǔ)言。2.熟悉ROS系統(tǒng)，掌握
投遞簡(jiǎn)歷
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調(diào)試工程師
南京索安電子有限公司
未認(rèn)證
7000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
社保
節(jié)日福利
1.熟悉計(jì)算機(jī)硬件與軟件安裝與操作，網(wǎng)絡(luò)安裝與調(diào)試；2.通信、電子、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；3.具備電子電氣設(shè)計(jì)和調(diào)
投遞簡(jiǎn)歷
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PLC電氣工程師
江蘇訊茂科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：3人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開(kāi)發(fā)區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
綜合補(bǔ)貼
1、熟悉生產(chǎn)裝配流程，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣部分的設(shè)計(jì)，機(jī)電傳動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3、參與新產(chǎn)品試制跟蹤、組裝調(diào)試等
投遞簡(jiǎn)歷
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工藝工程師
常州心淇達(dá)電氣有限公司
已認(rèn)證
面議
06-29
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
有補(bǔ)助
房帖
1.熟悉了解注塑常見(jiàn)工藝，能針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不良進(jìn)行分析，提供對(duì)應(yīng)改善解決方案2.熟悉掌握CREO,PROE,UG等軟件，針
投遞簡(jiǎn)歷
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質(zhì)量主管
江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
已認(rèn)證
面議
05-30
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/指前
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
壓力小
1.QC日常工作管理，來(lái)料過(guò)程檢驗(yàn)員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。2.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控和改善(生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量
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plc電氣工程師
江蘇樸席自動(dòng)化工程有限公司
未認(rèn)證
9000-14000元/月
04-29
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：四年以上
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/堯塘
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
綜合補(bǔ)貼
管理規(guī)范
全勤獎(jiǎng)
有年假
有補(bǔ)助
1、機(jī)電一體化、電氣、自控等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。2、3年左右相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（非標(biāo)設(shè)備電氣相關(guān)）3、精通主流品牌的PL
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