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南京科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告(第三批)

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南京科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告(第三批)
更新時間:2019-11-14      瀏覽次數(shù):7825次

    南京科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告(第三批)
    發(fā)布日期: 2019-11-13

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校師資隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京科技職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njpi.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    2.熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德和社會公德,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,遵規(guī)守紀(jì),品行端正,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

    3.具備適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件。

    4.年齡要求:碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1984年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1979年1月1日(含)以后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡要求在45周歲以下,即1974年1月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡要求在50周歲以下,即1969年1月1日(含)以后出生。

    5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員須在在2019年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

    6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間和方式

    報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

    報名、照片上傳時間:2019年11月15日09:00—2019年11月28日16:00;

    資格初審時間:2019年11月15日09:00—2019年11月29日22:00。

    (二)網(wǎng)上確認

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    2.本次公開招聘不收報名費和考試費。

    3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的,均視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    3.本次公開招聘崗位開考比例1:3,如未達到開考比例,將對崗位進行核減或取消,并在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布。

    4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    (3)應(yīng)聘人員與校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的,不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負責(zé)人及其工作人員,若與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系,或其他可能影響招聘公正的關(guān)系,應(yīng)主動回避。

    (4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考試辦法

    (一)資格復(fù)審

    考試之前,南京科技職業(yè)學(xué)院將對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考試。參加考試人員須提供以下材料原件(同時提交一套復(fù)印件):

    ①最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;

    ②國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議》;

    ③取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

    ④本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的科研成果。

    (二)考試方式

    1.考試包括:筆試、崗位能力測試、面試

    通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力等。筆試滿分為100分,合格線為60分,在筆試合格人員中,各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加崗位能力測試和面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。

    崗位能力測試、面試按照南京科技職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。崗位能力測試分博文寫作、現(xiàn)場測試(案例分析和主題演講)兩個環(huán)節(jié),由學(xué)校統(tǒng)一命題測試考生對高校輔導(dǎo)員崗位的職業(yè)素質(zhì)和處理學(xué)生事務(wù)和突發(fā)事件的能力,崗位能力測試成績滿分100分,合格線為60分,其中:博文寫作占30%,案例分析占40%,主題演講占30%?,F(xiàn)場測試(案例分析和主題演講)成績當(dāng)場告知考生。

    面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分,合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生。

    2. 總成績計算辦法

    應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算。考核總成績=筆試成績×30%+崗位能力測試成績×30%+面試成績×40%。

    3. 相關(guān)要求

    應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。考試時間、地點將通過學(xué)校電話、短信或電子郵件等形式告知應(yīng)聘人員。

    四、聘用

    1.考試結(jié)束后,在各單項考試合格的人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

    2.對體檢合格人員由用人單位組織考察,重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績,形成考察報告。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

    3.?dāng)M聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、南京科技職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    4.對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

    五、招聘政策咨詢

    南京科技職業(yè)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:025-57024651

    聯(lián)系人:黃老師

    六、招聘工作監(jiān)督

    南京科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處)對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

    紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-57013249

    聯(lián)系人:陸老師

    七、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1.江蘇省教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報電話、傳真:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報電話:025-83236075。

     

    附件:南京科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表(第三批)

     

     

    南京科技職業(yè)學(xué)院

    2019年11月13日

     

     

    南京科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位表(第三批).xls 



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