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2020年金壇電信分公司招聘區(qū)“12345”熱線服務(wù)代表公告

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2020年金壇電信分公司招聘區(qū)“12345”熱線服務(wù)代表公告
更新時(shí)間:2020-05-20      瀏覽次數(shù):9639次

      為及時(shí)有效接受市民咨詢、處理市民投訴,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,金壇電信分公司決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)“12345”政府公共服務(wù)熱線服務(wù)代表。

      一、招聘人數(shù)

      招聘“12345”政府公共服務(wù)熱線服務(wù)代表6名。

      二、崗位職責(zé)

      1、接聽工作:接聽市民來電,解決市民咨詢問題,處理市民投訴,在線解答相關(guān)問題。

      2、派發(fā)工作:審核需要下送的工單,根據(jù)市民訴求目的與內(nèi)容,準(zhǔn)確派發(fā)至相關(guān)承辦單位處理。

      3、回訪工作:通過電話回訪的形式,調(diào)查市民對業(yè)務(wù)處理滿意度情況。

      三、任職要求

      1、具有金壇區(qū)戶籍,年齡35周歲以下,身體健康,能適應(yīng)輪班工作性質(zhì)(含夜班),女性優(yōu)先;

      2、文化程度大專以上,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和中文錄入,持有相關(guān)證書者優(yōu)先;

      3、口齒清楚、語氣輕柔、熱心助人,有普通話等級證書優(yōu)先;

    4、頭腦靈活機(jī)敏、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解能力、傾聽能力和口頭表達(dá)能力;有話務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      下列人員不得報(bào)考:從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

      四、招聘程序及辦法

     ?。ㄒ唬﹫?bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日至5月20日上午9:00—11:00,下午2:30—5:30。

    2、報(bào)名地點(diǎn):金壇電信大樓6樓601辦公室。

       3、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須本人到場并提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)等級證書等相關(guān)證明材料,以及《 金壇區(qū)“12345”政府公共服務(wù)熱線中心公開招聘服務(wù)代表報(bào)名表》,各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩色證件照片一張,本次報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。

     ?。ǘ┕P試 

      筆試主要測試基本法律知識(shí)和履行崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本專業(yè)知識(shí)、寫作能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

     ?。ㄈ┟嬖?/p>

    筆試成績合格者,按比例進(jìn)行專業(yè)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、普通話水平??忌楹灈Q定面試順序。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

     ?。ㄋ模w檢和考察

      從綜合成績合格的人員中,按照從高分到低分的順序,以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員,如實(shí)際報(bào)考人數(shù)不滿足招聘要求的,則從報(bào)考人數(shù)中統(tǒng)籌安排。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

      考察審查標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報(bào)考的情況。

      (五)錄用

      體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,由金壇電信分公司委托第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年,試用期為2個(gè)月)。被聘用人員要服從崗位安排,接受派遣到金壇區(qū)“12345”政府公共服務(wù)熱線中心工作,并在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

      擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

    五、待遇保障 

      實(shí)行基本工資、工齡工資+績效考核獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的計(jì)酬辦法。 

      本簡章由金壇區(qū)“12345”政府公共服務(wù)熱線中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:82112345

      點(diǎn)擊下載附件:

    金壇區(qū)“12345”政府公共服務(wù)熱線中心公開招聘服務(wù)代表報(bào)名表.docx




    中國電信股份有限公司金壇分公司

    2020年5月14日


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