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常州市金壇區(qū)發(fā)改局公開招聘社會化用工簡章

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常州市金壇區(qū)發(fā)改局公開招聘社會化用工簡章
更新時間:2021-01-14      瀏覽次數(shù):7072次

    根據(jù)工作需要,本著公平、公開、公正和競爭擇優(yōu)的原則,常州市金壇區(qū)發(fā)展和改革局(以下簡稱區(qū)發(fā)改局)擬面向社會公開招聘社會化用工1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生),且具有常州市戶籍;

    2.遵守國家憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄;

    3.熱愛本職業(yè),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和思想道德品行;

    4.五官端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    (二)崗位要求

    1.具有全日制本科以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

    2.具備兩年以上工作經(jīng)歷,金融學(xué)專業(yè);

    3.具備一定的文字功底,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,能夠熟練操作計算機(jī)、運(yùn)用辦公軟件。

    (三)有下列情況之一者不得應(yīng)聘

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者被開除公職的人員;

    4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化用工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、招聘程序

    (一)報名和資格審查

    1.報名時間:2021年1月21日至1月22日

    2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的形式,應(yīng)聘人員自行在招聘簡章下載《金壇區(qū)發(fā)改局招聘社會化用工人員報名表》,填寫后將電子版發(fā)送至15051905566@163.com,聯(lián)系電話:82824164。

    3.資格審查:報名人員提交報名登記表后須于2021年1月25日攜帶本人身份證、戶籍證明(印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類資格證書等相關(guān)材料到金壇區(qū)市民中心A座603辦公室(地址:常州市金壇區(qū)清風(fēng)路1號)進(jìn)行資格審查。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,核驗材料原件后留存復(fù)印件,3日內(nèi)告知報名者資格審查結(jié)果、考試時間和地點(diǎn)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格。

    (二)考試方式

    本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

    1.筆試

    報考人員須憑有效期內(nèi)的身份證,按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識、專業(yè)知識及寫作能力??荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。筆試卷面總分100分。

    2.面試

    在筆試成績中,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,若不足1:3的比例,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試分為100分,面試時間和地點(diǎn)另行通知。

    3.綜合成績折算

    綜合成績以百分制計算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

    4.體檢與考察

    根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢(費(fèi)用自行承擔(dān)),體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的,不予聘用,并根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    5.公示

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。

    6.錄用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的,由區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與新錄用人員簽訂勞動合同,繳納五險一金,試用期為三個月。

    本公告由金壇區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:

    金壇區(qū)發(fā)改局招聘社會化用工人員報名表.doc.doc


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