根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局決定為常州市屬、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘163名工作人員（進(jìn)編）搭建平臺(tái),提供服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2021年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。
?。ǘ┍敬握衅笐艏幌蕖Ｄ挲g在18周歲以上，35周歲以下（1985年3月18日至2003年3月22日之間出生）；碩士研究生和中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1980年3月18日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1975年3月18日后出生）。
?。ㄈ┱衅笇?duì)象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2021年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且在2021年3月22日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
?。ㄋ模┏袭厴I(yè)證書（學(xué)位證書）、學(xué)歷認(rèn)證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年3月22日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2021年3月22日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
?。ㄎ澹┱衅笉徫恢杏泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，是指截止2021年3月22日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。可通過(guò)單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?。┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州組工網(wǎng)（zg.changzhou.gov.cn）
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）
1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2021年3月18日9：00—3月22日16：00
2．資格初審時(shí)間
2021年3月18日9：00—3月23日16：00
3．報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間
2021年3月18日—3月24日的9：00—16：00
4．資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間
2021年3月18日—3月25日的9：00—16：00
5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2021年3月18日9：00—3月26日16：00
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3．招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對(duì)初審意見有異議，及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
6．本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2021年3月29日9：00—12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
報(bào)考人員于2021年4月14日9：00起在常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開招聘有專業(yè)測(cè)試的崗位采取筆試、專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式，無(wú)專業(yè)測(cè)試的崗位采取筆試和面試（含試講、說(shuō)課）相結(jié)合的考試方式，具體考試方式和綜合成績(jī)計(jì)算方法詳見崗位表。
筆試由市公開招聘綜合管理部門（中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一組織。專業(yè)測(cè)試、面試（含試講、說(shuō)課）原則上由招聘單位主管部門組織，也可由其委托市級(jí)及以上人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
1．筆試科目
筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷，筆試類別詳見崗位表。“經(jīng)濟(jì)類”中會(huì)計(jì)、審計(jì)的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)的筆試試卷相同；“其他類”與“管理類”的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3），考試不指定輔導(dǎo)用書。
2．時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年4月17日9：00—11：30，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4．成績(jī)查詢
筆試成績(jī)以百分制的形式在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和常州市人事考試網(wǎng)上公布，合格線為50分，報(bào)考人員憑身份證查詢。
?。ǘI(yè)測(cè)試
1.報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求崗位的人員，須參加專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試的主要內(nèi)容詳見崗位表。
2.專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分100分，合格線為60分，報(bào)考人員憑身份證查詢。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1．人選確定
無(wú)專業(yè)測(cè)試的崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
有專業(yè)測(cè)試的崗位：在筆試和專業(yè)測(cè)試均合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)（按筆試成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%計(jì)算），按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2．在面試前，由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。
4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┟嬖?br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 微軟雅黑, 宋體; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/> 面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式，部分崗位采用試講、說(shuō)課等方式的，具體要求詳見崗位表。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。
面試（含試講、說(shuō)課）總分為100分，合格線為60分。
?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。無(wú)專業(yè)測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。有專業(yè)測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)同級(jí)組織人社部門審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話，以及招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話、事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見《咨詢與監(jiān)督電話》（附件4）。
七、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.
2021年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
2.
江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月8日
常州市金壇區(qū)融媒體中心招聘技術(shù)員1名，從事網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作和小程序開發(fā)，服務(wù)器環(huán)境搭建和安全保障等工作。
常州市金壇區(qū)融媒體中心招聘全媒體攝像記者1名，從事全媒體攝像、采編等工作。
常州市金壇區(qū)節(jié)能監(jiān)測(cè)站招聘會(huì)計(jì)1名，從事出納、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作。
常州市金壇區(qū)公共法律服務(wù)中心招聘科員1名，從事法律咨詢、人民調(diào)解服務(wù)等工作。
常州市金壇區(qū)住房保障和房屋管理中心招聘科員2名，分別從事住房保障相關(guān)管理服務(wù)等工作和從事公共租賃住房和直管公房管理等工作。
常州市金壇區(qū)住房保障和房屋管理中心招聘技術(shù)員1名，從事白蟻防治管理及一線施工等工作。
常州市金壇區(qū)城建項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘技術(shù)員1名，從事全區(qū)人防工程維護(hù)等工作。
常州市金壇區(qū)園林管理中心招聘技術(shù)員1名，從事綠化養(yǎng)護(hù)管理、病蟲害防治等工作。
常州市金壇區(qū)運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心招聘科員1名，從事道路運(yùn)輸管理等工作。
常州市金壇區(qū)港航事業(yè)發(fā)展中心招聘技術(shù)員1名，從事野外船舶檢驗(yàn)等工作。
常州市金壇區(qū)交通工程建設(shè)管理處招聘技術(shù)員1名，從事交通工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、環(huán)保檢測(cè)等工作。
常州市金壇區(qū)公路事業(yè)發(fā)展中心招聘科員1名，從事公路養(yǎng)護(hù)管理等工作。
常州市金壇區(qū)水利局西城水利管理服務(wù)站招聘技術(shù)員1名，從事野外水利工程建設(shè)等工作。
常州市金壇區(qū)水利局儒林水利管理服務(wù)站招聘技術(shù)員1名，從事野外水利工程建設(shè)等工作。
常州市金壇區(qū)水旱災(zāi)害防御調(diào)度指揮中心招聘技術(shù)員1名，從事水利工程管理和電氣自動(dòng)化、供電系統(tǒng)的控制運(yùn)行等工作。
常州市金壇區(qū)農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣中心招聘技術(shù)員1名，從事農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣及技術(shù)指導(dǎo)等工作。
常州市金壇區(qū)職業(yè)農(nóng)民培育指導(dǎo)站招聘技術(shù)員1名，從事職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)等工作。
常州市金壇區(qū)投資促進(jìn)中心招聘科員1名，從事招商引資等工作。
常州市金壇區(qū)圖書館招聘科員1名，從事各類閱讀推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施等工作。
常州市金壇區(qū)應(yīng)急管理信息保障中心招聘科員1名，從事文秘、公文寫作等工作。
常州市金壇區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘技術(shù)員1名，從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常管理與維護(hù)等工作。
常州市公共資源交易中心金壇分中心招聘技術(shù)員3名，分別從事政府采購(gòu)等工作、從事國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易等工作和從事農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易等工作。
常州市金壇區(qū)電子政務(wù)中心招聘技術(shù)員1名，從事信息安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、信息設(shè)備軟硬件管理及信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作。
常州市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心金壇分中心招聘技術(shù)員2名，分別從事不動(dòng)產(chǎn)登記地理信息系統(tǒng)管理等工作和從事不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量和面積計(jì)算（工業(yè)和民用建筑方向）等工作。
