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常州市金壇金沙資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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常州市金壇金沙資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
更新時(shí)間:2021-03-17      瀏覽次數(shù):6249次

    常州市金壇金沙資產(chǎn)管理有限公司是常州市金壇區(qū)西城街道辦事處作為唯一出資人的國(guó)有企業(yè),業(yè)務(wù)范圍包括資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、協(xié)助西城街道辦事處做好城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等工作。

    因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一進(jìn)行筆試和面試,擇優(yōu)錄取。

    二、招聘崗位

    1.基本條件:擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    2.有下列情況之一者不得應(yīng)聘:涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    3.崗位要求:詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月17日至3月31日。

    2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員自行在招聘簡(jiǎn)章下載《金壇金沙資產(chǎn)管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表》,填寫(xiě)后將電子版發(fā)送至693122895@qq.com,聯(lián)系電話:82658833。

    3.資格審查:報(bào)名人員提交報(bào)名登記表后須于2021年4月1日攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)等相關(guān)材料到金壇區(qū)西城街道辦事處五樓綜合辦公室(地址:常州市金壇區(qū)西門(mén)大街97號(hào))進(jìn)行資格審查。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件,3日內(nèi)告知報(bào)名者資格審查結(jié)果、面試時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。

    (二)考試方式

    本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    1.筆試。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),辦公室文員崗位還需進(jìn)行寫(xiě)作能力測(cè)試??荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。筆試總分100分。

    2.面試。在筆試成績(jī)中,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,若不足1:3的比例,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。通過(guò)抽簽方式確定面試順序,面試主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

    3.綜合成績(jī)折算。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

    (三)體檢

    根據(jù)綜合成績(jī)高低,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,不予聘用,并根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (四)政審

        對(duì)體檢合格的人員,列為政審對(duì)象,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審,因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。

    (五)公示與聘用

    根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和政審公示結(jié)果,確定擬聘用人員名單,公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,試用期3個(gè)月考核合格后辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi),對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    (六)待遇

    按崗定薪,年收入不低于6萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金)。

    四、招聘監(jiān)督

    監(jiān)督電話:0519—82658831。

    本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)西城街道綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:1.金壇金沙資產(chǎn)管理有限公司招聘工作人員崗位表.xlsx

              2.金壇金沙資產(chǎn)管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

    1文員11.年齡在35周歲以下;
        2.
    具有本科及以上學(xué)歷;
        3.
    中文文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2工程項(xiàng)目管理11.年齡在40周歲以下;
        2.
    具有本科及以上學(xué)歷;
        3.
    建筑工程類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或有工程項(xiàng)目管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
    3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)21.年齡在40周歲以下;
        2.
    具有本科及以上學(xué)歷;
        3.
    財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證,會(huì)計(jì)工作滿2年以上。
    4市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)21.年齡35周歲及以下;
        2.
    具有本科及以上學(xué)歷;
        3.
    經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


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