江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2014年12月，以江蘇金壇投資控股有限公司為唯一出資人的區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本20億元，是一家市場(chǎng)化運(yùn)作、實(shí)體化經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)。以“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資”為發(fā)展定位，圍繞金壇戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)等實(shí)施投資和管理。
江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的發(fā)展亟需更多優(yōu)秀人才的關(guān)注和加盟，特向全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
本次招聘崗位為江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工程建設(shè)事業(yè)部的工程管理崗位、產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)部的園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理共兩個(gè)崗位。
基本條件：遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的大局觀念；身體健康、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
2、職位要求：詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表（附件1）
二、招聘程序
本次招聘按下列程序進(jìn)行：（1）報(bào)名與資格審核；（2）素質(zhì)能力測(cè)試；（3）資格審驗(yàn)；（4）體檢；（5）公示公告；（6）辦理入職。
1、報(bào)名與資格審核
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者填寫(xiě)《江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件2）并隨附本人畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱等相關(guān)資質(zhì)證件的電子證明資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。《江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件2）中所列各項(xiàng)均為勞動(dòng)合同直接相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)聘人員應(yīng)據(jù)實(shí)、客觀、全面填寫(xiě)，不留空項(xiàng)；填表人與本公司簽訂勞動(dòng)合同后，若公司查明填表人所填內(nèi)容存在重大欺騙或隱瞞，公司將單方解除勞動(dòng)合同。
公司對(duì)應(yīng)聘人員先進(jìn)行資格審核。未提交相關(guān)資質(zhì)電子證明資料的應(yīng)聘人員，資格審核為不合格。
2、素質(zhì)能力測(cè)試
符合招聘要求者，按電話及郵件要求按時(shí)參加非結(jié)構(gòu)化面試，未按要求參加面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。
3、資格審驗(yàn)
對(duì)通過(guò)資格審核、面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審驗(yàn)，應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)以及優(yōu)秀業(yè)績(jī)等相關(guān)材料（含工作中參與的項(xiàng)目情況和本人發(fā)揮作用）的原件及復(fù)印件；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格；并對(duì)其社會(huì)背景進(jìn)行審查。
4、體檢
對(duì)通過(guò)資格審驗(yàn)的應(yīng)聘人員，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。公司將統(tǒng)一組織體檢，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、公示公告
通過(guò)體檢的擬聘用人員名單將在網(wǎng)站(http://lelejob.com.cn/)、（jsyctalent.com）進(jìn)行公示公告，公示公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
6、辦理入職
公示公告期滿后，電話及郵件通知擬錄用人員按時(shí)辦理入職手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期滿后，公司統(tǒng)一組織轉(zhuǎn)正考評(píng)，經(jīng)考評(píng)為勝任者，轉(zhuǎn)為正式員工（聘用期六年，聘用期滿后工作表現(xiàn)良好者可以續(xù)聘）；考核不勝任者，解除勞動(dòng)合同。
三、聘用待遇
正式聘用人員的待遇由基本年薪和績(jī)效年薪兩部分組成，交納“五險(xiǎn)一金”。
聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行處理，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年4月18日。
2、有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載《江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件2），填寫(xiě)后請(qǐng)將此表以電子郵件方式發(fā)送到j(luò)thkzp@163.com。
五、其他
本簡(jiǎn)章由江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件1 
江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司職位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2 
江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘優(yōu)秀專業(yè)人才報(bào)名表.doc
江蘇金壇華羅庚科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2021年3月19日
