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江蘇河海大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司金壇分公司(分公司聘用人員)招聘公告

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江蘇河海大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司金壇分公司(分公司聘用人員)招聘公告
更新時間:2023-07-24      瀏覽次數(shù):8246次

            根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一布局,河海大學(xué)常州新校區(qū)超市由江蘇河海大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱資產(chǎn)公司)運營管理。資產(chǎn)公司是河海大學(xué)下屬全資子公司,注冊資本10392.36萬元,江蘇河海大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司金壇分公司是隸屬于資產(chǎn)公司的下屬分公司,主要承擔(dān)河海大學(xué)常州新校區(qū)超市的運營管理工作。分公司的主營業(yè)務(wù)包括:食品銷售、餐飲服務(wù)、食品加工、辦公用品銷售、日用百貨銷售等。為滿足分公司業(yè)務(wù)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘方式

            本次招聘采用公開招聘方式,招聘信息通過公司網(wǎng)站和新金壇人才網(wǎng)平臺等至少兩種渠道發(fā)布。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            面向社會公開招聘超市店長3名、錄單文員1名、超市領(lǐng)班/店員若干。

            三、  崗位職責(zé)及任職條件
            (1)超市店長
            招聘人數(shù):3人
            崗位職責(zé):

            1.認真遵守超市的各項規(guī)章制度,堅持原則;檢查崗位責(zé)任的落實情況和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

            2.做好當(dāng)班人員的調(diào)度工作,做好店堂巡視,檢查商品庫存,及時將缺貨商品填寫補貨記錄;做到及時訂貨。核對上班次的訂貨記錄,對缺貨商品進行追加訂貨;

            3.按規(guī)范做好商品驗收工作,及時將廠家的退貨商品作退貨處理,并檢查庫房內(nèi)商品堆放情況,要求按商品類別分開堆放,遵循先進先出原則,碼放整齊、干凈;

            4.檢查商品陳列及貨架、店堂清潔衛(wèi)生情況;及時記錄下消費者的意見及需要;

            5.觀察員工的工作方式方法,待人接物態(tài)度,協(xié)助文員做好特殊銷售工作(包括:缺貨信息、未到貨商品信息、高庫存商品信息、低庫存商品信息、負庫商品信息臨期商品信息等);

            6.營業(yè)現(xiàn)場及時解決疑難問題,并與相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對于出現(xiàn)重大無力解決的事件,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保及時排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運作。

            任職條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定,擁護貫徹黨的路線、方針、政策,具備良好的個人綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神,能起模范帶頭作用;

            2.品行端正,身心健康,誠實守信,勤奮敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德;

            3.嚴格遵守超市制定的各項規(guī)章制度,自覺地接受經(jīng)理的工作檢查和監(jiān)督,能不折不扣地執(zhí)行上級指示精神,團結(jié)全體員工共同完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);

            4.年齡不超過55周歲(1968年7月1日以后出生),高中或中專及以上學(xué)歷,能進行基本的電腦操作,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

            5.工作地點在常州金壇,可以適應(yīng)晚班。

            (2)錄單文員
            招聘人數(shù):1人
            崗位職責(zé):

            1.認真遵守超市的各項規(guī)章制度,堅持原則;檢查崗位責(zé)任的落實情況和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

            2.負責(zé)超市所有訂單、收貨單、退貨單、盤點單等單據(jù)處理;負責(zé)標價簽打印及現(xiàn)場價格核算;以及其他交辦事項;

            3.每天必須保證各種單據(jù)的及時、準確的錄入;商品入庫時必須認真核對商品的名稱、進價、數(shù)量,核對訂單與隨貨單的填寫是否一致;入庫后將訂單按日期與供貨商進行整理、歸檔;

            4.及時統(tǒng)計好未到貨、缺貨商品,及時上報給店長;

            5.安排固定時間分組查詢并打印出全店的商品銷售排行榜,將商品銷售排行榜,及時上報店長及領(lǐng)導(dǎo),以便檢查商品銷售數(shù)據(jù)情況;

            6.商品信息的匯總,每天及時查詢系統(tǒng)內(nèi)的商品信息(包括:缺貨信息、未到貨商品信息、高庫存商品信息、低庫存商品信息、負庫商品信息臨期商品信息等),將這些信息及時報告給店長。

            任職條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定,擁護貫徹黨的路線、方針、政策,具備良好的個人綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神,能起模范帶頭作用;

            2.品行端正,身心健康,誠實守信,勤奮敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德;

            3.嚴格遵守超市制定的各項規(guī)章制度,自覺地接受經(jīng)理的工作檢查和監(jiān)督;

            4.年齡不超過45周歲(1978年7月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,有超市收貨員或者財務(wù)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先,女性,有責(zé)任心,能長期穩(wěn)定工作;

            (3)超市領(lǐng)班/店員

            招聘人數(shù):若干人
            崗位職責(zé):

            1.做好本職工作,思想作風(fēng)正派,不謀取私利;

            2.收銀工作主動,熱情,細心,及時周到,態(tài)度和藹,微笑服務(wù),文明用語;

            3.嚴把商品質(zhì)量關(guān),保證上架商品均為新日期,每天檢查,發(fā)現(xiàn)有臨期商品和不符合銷售的商品及時下架,返回庫房;

            3.商品標價簽字跡清晰標準,做到一貨一簽,有價格調(diào)整需立即更換新價簽;

            4.保持環(huán)境衛(wèi)生,做到商品貨架干凈整潔,對商品進行分類、并按商品陳列方法和先進先出原則進行商品陳列;

            5.及時出庫,做到“庫有柜有”。經(jīng)常性記錄所經(jīng)營銷售商品的缺貨情況,及時補貨;

            6.熟練掌握超市所經(jīng)營商品的性能、用途和使用方法;

            7.對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損,防盜管理。

            任職條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定,擁護貫徹黨的路線、方針、政策,具備良好的個人綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神,能起模范帶頭作用;

            2.品行端正,身心健康,誠實守信,勤奮敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德;

            3.身體健康,精力充沛,吃苦耐勞,工作認真負責(zé),初中以上學(xué)歷,有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先;

            4.有較強的語言表達能力,普通話標準流利;

            5.熟練掌握收銀、理貨、記賬等各種業(yè)務(wù)流程,能進行基本的電腦操作;

            5.工作地點在常州金壇,可以適應(yīng)晚班。

            四、  申請程序及提交材料

            申請者可通過電子郵件提交應(yīng)聘材料(包括應(yīng)聘申請表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書電子掃描件等)。標題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”,待正式錄用后再依據(jù)相關(guān)規(guī)定提交其他材料。

    申請者亦可電話聯(lián)系,現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料(應(yīng)聘申請表、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書電子掃描件等)。

            五、報名時間及聯(lián)系方式

                (報名已經(jīng)結(jié)束)



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