新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月12日星期五最新新增招聘信息！這些招聘信息都是直招，直接對接人事和老板，可放心找工作！金壇招聘找工作就上新金壇人才網(wǎng)，金壇最新招聘信息每天更新！，網(wǎng)站客服電話和微信同號：1813658536
招聘職位：質(zhì)檢班長（QC班長，12小時白班）（6500-7500元/月）
招聘公司：常州威斯雙聯(lián)科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1.每天班前會上對昨天發(fā)生的質(zhì)量異常進(jìn)行宣導(dǎo)和總結(jié)，指出今天的注意事項和控制要點； 2.落實產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)相關(guān)流程； 3.安排好人員分工，并督促員工做好"三檢"工作; 4.規(guī)范員工操作行為，監(jiān)督員工嚴(yán)格實行工藝紀(jì)律; 5.組織本部門人員對檢驗所得的數(shù)據(jù)匯總、分析，進(jìn)行審核; 6.負(fù)責(zé)對測量儀器進(jìn)行日常點檢工作； 7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題的跟蹤和處理，追溯原因并及時找相關(guān)人員解決； 8.現(xiàn)場5S監(jiān)督，整改與維護(hù)； 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上質(zhì)檢班長經(jīng)驗； 2、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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招聘職位：業(yè)務(wù)員（面議）
招聘公司：江蘇金鵬汽車座椅有限公司
招聘要求：1，制定個人的長期工作規(guī)劃，年度/月度/周工作計劃； 2，負(fù)責(zé)每季度對國內(nèi)汽車市場進(jìn)行調(diào)研，編制調(diào)研報告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析； 3，每月分析市場動態(tài)，確定公司產(chǎn)品的競爭態(tài)勢，價格等市場定位； 4，建立市場信息收集與反饋渠道，及時收集，整理，分析市場，客戶，對手信息，掌握市場發(fā)展動態(tài)，并據(jù)此制訂并實施市場營銷規(guī)劃； 5，負(fù)責(zé)市場開發(fā)實施過程中的商務(wù)談判，跟蹤技術(shù)對接等全程工作協(xié)調(diào)處理； 6，負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格商談，收集提交竟?fàn)帉κ滞惍a(chǎn)品的價格方案，提交價格分析報告至財務(wù)部門進(jìn)行參考對比： 7，年度銷售費用的預(yù)算與制定，并按照預(yù)算進(jìn)行控制和實施； 8，負(fù)責(zé)與客戶年度合同，購銷協(xié)議的簽訂實施，交內(nèi)勤進(jìn)行歸檔保管； 9，負(fù)責(zé)新項目開發(fā)，前期調(diào)研，商務(wù)談判，立項和過程跟蹤協(xié)調(diào)直至開發(fā)完成工作； 10，處理客戶報怨投訴，跟進(jìn)處理過程，驗證處理結(jié)果； 11，三包件不良品及時退回，不良跟蹤處理，通知內(nèi)勤進(jìn)行登計處理； 12，三包發(fā)票上交，異常及時處理； 13，負(fù)責(zé)月度對賬，通知內(nèi)勤提交財務(wù)開票，建立應(yīng)收款明細(xì)，進(jìn)行跟催，確保貨款按時回收； 14，負(fù)責(zé)客戶調(diào)查管理，對客戶進(jìn)行分析，了解客戶需求，及時掌握客戶信息，把握市場動態(tài)，滿足不同客戶需求； 15，定期回訪重點客戶，組織客戶滿意度調(diào)查，組織制定滿意度提升策略，提升客戶滿意度； 16，外庫管理，每日了解外庫上線和庫存情況，月度盤點對賬，異常及時處理； 17，負(fù)責(zé)個人年度計劃，月度計劃，周計劃完成情況總結(jié)，結(jié)果匯報部門部長。
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招聘職位：倉庫管理員（4000-5000元/月）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：大專及以上學(xué)歷，有3年及以上機械行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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招聘職位：PMC（5000-7000元/月）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)計并掌握各項目物料進(jìn)度現(xiàn)狀，隨時提供給工廠內(nèi)其它部門調(diào)用； 2、與采購溝通，確定物料計劃的制定，實施與控制，隨時需到供應(yīng)商處跟蹤加工進(jìn)度，并跟催及時到貨； 3、物料管理目標(biāo)達(dá)成，跟進(jìn)各項目物料交貨進(jìn)度，及不良物料處理進(jìn)度； 4、項目、采購、生產(chǎn)等，相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)； 5、完成上級其它臨時安排的工作。 崗位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)2年以上PMC或采購工作經(jīng)驗； 2.熟悉采購流程，熟練操作ERP系統(tǒng)； 3.具備交期異常處理能力，思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力較強。
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招聘職位：倉庫管理員（面議）
招聘公司：江蘇舜石新能源科技有限公司
招聘要求：崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、出庫等工作； 2.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔； 3.每月盤點及日常6S 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，能配合公司加班; 2.有倉管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有叉車證優(yōu)先； 3.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；
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招聘職位：塑料車間 普工（5500-6500元/月）
招聘公司：常州惠信實業(yè)有限公司
招聘要求：招女工11小時2班倒，塑料生產(chǎn)車間內(nèi)檢驗產(chǎn)品品質(zhì)，然后打包，非品管，勞動強度較大需肯吃苦耐勞。 職業(yè)健康體檢聽力項目需要過關(guān)。
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招聘職位：車間質(zhì)檢員（6000-6500元/月）
招聘公司：常州惠信實業(yè)有限公司
招聘要求：1.招聘質(zhì)檢員，要求吃苦耐勞能適用11小時二班倒，每周轉(zhuǎn)一次班。 2.體檢電測聽合格者才能錄用。 3.白班提供午飯和晚飯，無住宿。 4.轉(zhuǎn)正后交五險一金，工資根據(jù)工作時間級別逐步提升。
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招聘職位：臨時工（5200-6240元/月）
招聘公司：常州惠信實業(yè)有限公司
招聘要求：長白班，可申請加班；檢驗成品好壞剔除次品然后打包。工期為即日起至2026年1月31日，工資按：240元/每天/11小時，到期7日內(nèi)一次結(jié)清。工期做不滿按200元/每天/11小時計算。
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招聘職位：批灰工（面議）
招聘公司：岡田精機（常州）有限公司
招聘要求：崗位要求: 有批灰經(jīng)驗，刷底漆。 工作時間： 白班單休。
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招聘職位：出納/雙休（4500-5000元/月）
招聘公司：常州超越特種電纜有限公司
招聘要求：出納工作內(nèi)容： 1.收付款：負(fù)責(zé)銀行收付款、結(jié)匯付匯、銀行對賬等工作；做到日清月結(jié)，每日銀行余額賬實相符；登記資金表，每天上班后下班前統(tǒng)計各銀行可用余額，可用商票銀票金額，如有定期需要支付的費用，在當(dāng)天的資金表內(nèi)列明，資金表早晚各發(fā)一次在財務(wù)工作群內(nèi)，以供谷總了解參考。 2.登記憑證：登記錄入銀行收付款及往來分錄； 3.對賬：配合協(xié)助業(yè)務(wù)每月與客戶對賬、確認(rèn)無誤按期開具發(fā)票，核對外單業(yè)務(wù)提成，物流運費對賬； 4.ERP：根據(jù)收款和開票情況登記ERP系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)收應(yīng)付； 5.登記發(fā)票：對收到的普通發(fā)票進(jìn)行登記，核對普通發(fā)票是否重復(fù)打印使用，確認(rèn)印花稅稅目，做為確認(rèn)季度印花稅申報依據(jù)。
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招聘職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)理（10000-20000元/月）
招聘公司：常州費舍爾電子科技有限公司
招聘要求：費舍爾誠聘｜菲希爾進(jìn)出口邀您共拓全球光儲充市場 費舍爾——深耕電動汽車充電樁研發(fā)生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)全新成立全資子公司菲希爾進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，聚焦光儲充系統(tǒng)產(chǎn)品出口貿(mào)易。現(xiàn)誠摯邀請行業(yè)外貿(mào)精英加盟，與我們攜手搶占海外新能源藍(lán)海市場！ 我們期待這樣的你 1. 行業(yè)資歷扎實：擁有新能源光儲充及相關(guān)垂直產(chǎn)業(yè)鏈3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗，精通產(chǎn)品特性與行業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)能力專業(yè)過硬。 2. 海外經(jīng)驗豐富：有頻繁參加國外行業(yè)展會的經(jīng)歷，熟悉國際市場規(guī)則、貿(mào)易流程及海外客戶需求，能開拓海外業(yè)務(wù)渠道。 3. 客戶資源優(yōu)質(zhì)：自帶一定規(guī)模的精準(zhǔn)海外客戶資源，可快速推進(jìn)業(yè)務(wù)對接，高效促成合作落地。 你將獲得 ? 行業(yè)極具競爭力的"高薪+提成"，收入與能力直接掛鉤。 ? 新業(yè)務(wù)板塊的廣闊發(fā)展空間，享受子公司發(fā)展紅利，個人成長與公司發(fā)展同頻。 若你是光儲充產(chǎn)業(yè)的外貿(mào)實干家，渴望在全新平臺實現(xiàn)事業(yè)突破，歡迎立即聯(lián)系我們，共啟全球新能源合作新征程！
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招聘職位：外貿(mào)跟單（面議）
招聘公司：常州費舍爾電子科技有限公司
招聘要求：1、英語口語流利的優(yōu)先錄入~ 2、有會操作阿里巴巴國際站子賬號的優(yōu)先~ 3、耐心，認(rèn)真細(xì)心~ 采用底薪（3500-6000）＋提成 8小時工作制，基本按照國家法定節(jié)假日休息 本公司有良好的辦公氛圍，交五險，有餐補，供午餐，節(jié)假日福利，團(tuán)建等~
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招聘職位：檢驗員（面議）
招聘公司：鵬輝能源常州動力鋰電有限公司
招聘要求：吃苦耐勞，男女不限，責(zé)任心強，有經(jīng)驗者優(yōu)先
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招聘職位：助理工程師（6000-8000元/月）
招聘公司：常州市賽爾交通器材有限公司
招聘要求：工作內(nèi)容：輔助工程師完成研發(fā)項目資料編輯及項目研發(fā)工作，作為儲備工程師培養(yǎng) 任職需求：全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，學(xué)習(xí)能力較強，能積極主動完成工作的 專業(yè)需求：理工類專業(yè) 聯(lián)系電話：0519-80198201；13814792339 丁先生 廠址：常州市金壇區(qū)金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南二環(huán)東路2928號（崗位為長白班、單休周日，繳納五險一金、提供工作餐、有年度體檢、旅游、生日禮品等福利）
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招聘職位：外派普工（面議）
招聘公司：常州巨久回康醫(yī)療科技有限公司
招聘要求：招聘駐外人員1名（蘇州昆山） 1.需求1人，男女不限，已婚已育 2.中專以上學(xué)歷，25-45歲 3.兩年以上經(jīng)驗 4.8點到9點，隨著產(chǎn)線不能隨意走動的，不良品需要篩選，返修。 5.電話聯(lián)系18052705290
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招聘職位：倉庫管理員（7000-8000元/月）
招聘公司：安歌思保護(hù)工業(yè)部件（江蘇）有限公司
招聘要求：1、 對倉庫進(jìn)行巡視，檢查是否有可疑現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)情況急時向上級匯報，下班前門窗關(guān)閉上鎖及關(guān)閉所有開關(guān)。 2、 認(rèn)真做好倉庫5S工作，做到現(xiàn)在標(biāo)識為最新狀態(tài)，貨物放置在規(guī)定位置，對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清理清掃，確保環(huán)境整潔有序。 3、 定期檢查防火、防盜、防鼠咬、防霉變等安全措施是否落實，保證庫存物資完好無損。 4、 負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，做到帳、卡、物一致，使庫存物料處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。 5、 按要求安全使用倉庫設(shè)施設(shè)備（包括叉車），持證上崗。 6、 做好月度的倉庫盤點工作，發(fā)現(xiàn)差異及時匯報分析原因，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。 7、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。 8、 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求： 1、 中專及以上學(xué)歷，有倉庫管理員工作經(jīng)驗2年以上。 2、 有叉車操作證。 3、 細(xì)心，有團(tuán)隊合作精神。 入職五險一金，12小時長白班（8小時之外算加班時間）。
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新金壇人才網(wǎng)金壇2025年12月11日星期四最新招聘信息推薦(操作工/技工/工程師等各種崗位都有)
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金壇12月最新招聘信息第一期，各種好崗位這里都有，找工作換工作的都快來看看！
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