為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬單位人才分類管理辦法（試行）》（常衛(wèi)組人〔2017〕304號(hào)），常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘146名工作人員，其中進(jìn)編人員47名，不進(jìn)編人員99名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2026年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
　　（二）本次招聘戶籍不限。年齡在38周歲以下（1986年12月22日后出生）；取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位并以相關(guān)專業(yè)報(bào)考的人員，或者具有崗位相關(guān)中級(jí)職稱的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲（1981年12月22日后出生）；具有崗位相關(guān)副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1979年12月22日后出生）；具有崗位相關(guān)正高職稱的人員，年齡可放寬至50周歲（1974年12月22日后出生）。
　　（三）招聘對(duì)象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日。國(guó)境（外）同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
　　2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
　　“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名時(shí)），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。
　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名時(shí)），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。
　　面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
　?。ㄋ模┏袭厴I(yè)證書、學(xué)位證書取得日期放寬條件的普通高校2026年畢業(yè)生外，其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；除2026年國(guó)（境）外畢業(yè)人員外，其他國(guó)（境）外畢業(yè)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　?。ㄎ澹┱衅笉徫恢杏写髮W(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
　　（六）招聘崗位中要求的“具有四證合一”是指同時(shí)具有學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書須于報(bào)名前取得，其中符合畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得日期放寬條件的,相關(guān)證書取得時(shí)間可放寬至2026年12月31日取得。
　　（七）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指在各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年12月26日。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
　?。ò耍┫铝腥藛T不能報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
　　5.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員;
　　6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)（wjw.changzhou.gov.cn）
　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試中心http://czks.czrsj.cn:8001。
　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間
　　2025年12月22日9:00-2025年12月26日16:00
　　上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　2.資格初審時(shí)間
　　2025年12月22日9:00-2025年12月27日16:00
　　3.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間
　　2025年12月22日9:00-2025年12月28日16:00
　　4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間
　　2025年12月22日9:00-2025年12月28日18:00
　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2025年12月22日9:00-2025年12月29日12:00
　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（詳見附件1），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元，繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。
　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
　　6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外（含備案制）工作人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　　三、考試組織
　　（一）常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬醫(yī)院崗位代碼01-07崗的考試由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，采取筆試和面試的考試方式。其他崗位的考試由招聘單位組織，可以采取直接面試的考試方式，也可采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。
　?。ǘ┛荚嚽?，市衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位組織資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得考試資格；資格復(fù)審不合格，取消考試資格。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向市衛(wèi)生健康委陳述申辯。資格復(fù)審具體事項(xiàng)在招聘單位網(wǎng)站另行通知。按“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的人員，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件2）。
　?。ㄈ┍敬握衅赴凑帐行l(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位制定的考試工作方案執(zhí)行，考試內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
　　（四）報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理），合格線為60分。采用筆試和面試考試方式的崗位崗的綜合成績(jī)按筆試30%、面試70%的比例計(jì)算；采用直接面試的崗位綜合成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。
　　四、體檢和考察
　　在各項(xiàng)考試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　五、選崗
　　報(bào)考常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬醫(yī)院崗位代碼01-07崗的考生通過(guò)筆試、面試、體檢后參加選崗。選崗由市衛(wèi)健委通知相關(guān)人員在指定的時(shí)間地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，參加考生按照綜合成績(jī)從高分到低分依次選崗（若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次選崗），當(dāng)場(chǎng)確定不得變更。選崗必須本人參加，不得由他人代替。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。考生選崗后由具體招聘單位開展考察工作。
　　六、公示和聘用
　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或市衛(wèi)生健康委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或其直屬事業(yè)單位的資格。
　　對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為進(jìn)編和備案制人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。招聘單位與不進(jìn)編（不含備案制）人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)及時(shí)終止（解除）聘用合同。
　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。其中：常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬醫(yī)院崗位代碼01-07崗出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，并組織放棄聘用人員名次之后的考生重新選崗。
　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
　　六、咨詢與監(jiān)督
　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話如下：
　　1.常州市第一人民醫(yī)院0519-86607806
　　2.常州市第二人民醫(yī)院0519-81087659
　　3.常州市中醫(yī)醫(yī)院0519-89896983
　　4.常州市第三人民醫(yī)院0519-82009021
　　5.常州市腫瘤醫(yī)院0519-69807038
　　6.常州市婦幼保健院0519-88581822
　　7.常州市兒童醫(yī)院0519-69808055
　　8.常州市第七人民醫(yī)院0519-69800515
　　9.常州市疾病預(yù)防控制中心0519-86686612
　　10.常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校0519-85220509
　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-16:00
　　招聘監(jiān)督電話：0519-85682570，0519-85682579
　　七、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：
　　1、2026年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx
　　2、《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》.doc

　　常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2025年12月17日