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江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2026-05-06 瀏覽次數(shù)：598次

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)林業(yè)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位決定向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3．遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛林業(yè)事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔奉公。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年5月8日以后出生）。應(yīng)聘博士研究生崗位的，年齡放寬至43周歲以下（1982年5月8日以后出生）。

6．具備《江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件（詳見附件）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開設(shè)且本單位需要的專業(yè)。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

7．招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年8月31日之前畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。對(duì)于2026年國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

8．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

1．報(bào)名、照片上傳：5月8日9∶00－5月16日16∶00；

2．資格初審：5月8日9∶00－5月17日16∶00；

3．陳述申辯：5月8日－5月18日期間9∶00－16∶00；

4．對(duì)初審異議的處理：5月8日9∶00－5月19日18∶00；

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向江蘇省林業(yè)局陳述和申辯。

2．本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在2026年5月21日14∶00起登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2．江蘇省林業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3．本次招聘開考比例為1∶3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年5月20日12∶00-16∶00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4．應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5．有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試方式

（1）A類崗位的考試方式為筆試、面試。

（2）B類崗位的考試方式為面試。

（二）筆試（A類崗位）

1．筆試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、綜合能力，不指定考試教材和大綱。

2．筆試日期和地點(diǎn)

筆試日期：2026年5月23日。

筆試地點(diǎn)：南京市。

3．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間到規(guī)定的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試人員視為主動(dòng)放棄。

4．筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://lyj.jiangsu.gov.cn/），應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)60分（總分100分）為合格。

（三）資格復(fù)審

面試前將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。A類崗位，筆試結(jié)束以后，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。B類崗位，報(bào)名成功即可進(jìn)入資格復(fù)審。

江蘇省林業(yè)局將通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注短信、郵件。應(yīng)聘人員須按要求將復(fù)審材料原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件），在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，提交工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書；

（2）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；符合面向2026年畢業(yè)生崗位應(yīng)聘條件的其他人員，需提供無(wú)工作證明。

（3）在國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

（4）其他符合崗位報(bào)考要求的證明材料（論文電子版或復(fù)印件等）。

資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。逾期未參加資格復(fù)審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。A類崗位因考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的，按照實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入面試人員名單將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

（四）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位的匹配性、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試具體安排將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試滿分為100分，合格線為70分，不合格者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

（五）總成績(jī)計(jì)算

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（1）A類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（2）B類崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，排序以筆試成績(jī)高者為優(yōu)先；如各項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由江蘇省林業(yè)局組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇省林業(yè)局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。公示期滿、無(wú)異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

聘用審批后，在規(guī)定期限60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。

試用期滿考核合格，擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

七、招聘政策咨詢

江蘇省林業(yè)局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策、招聘崗位相關(guān)情況咨詢。

咨詢電話：025-86275313、025-86275286。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86275227。

九、招聘工作舉報(bào)

江蘇省林業(yè)局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1．江蘇省林業(yè)局

舉報(bào)信箱：slyjxcb@163.com

舉報(bào)電話：025-86275227

2．江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳