為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），江蘇省常州技師學(xué)院、常州開放大學(xué)、常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、溧陽市技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2026年常州市公辦技工（職業(yè)）院校專項(xiàng)招聘教師崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在38周歲以下（1987年5月12日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲（1982年5月12日后出生）。

（三）招聘對(duì)象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名時(shí)），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名時(shí)），可報(bào)考面向“2026年畢業(yè)生”崗位。

（四）除符合畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得日期放寬條件的2026年畢業(yè)生外，其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；除2026年國（境）外畢業(yè)人員外，其他國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（五）崗位要求相應(yīng)學(xué)科高中（中職）教師資格證書的，須在2026年7月31日前取得；其他崗位須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

（六）崗位要求英語專業(yè)八級(jí)證書的，須在2026年7月31日前取得。

（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

2．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4．報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

5．國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)，報(bào)考人員按網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

1．報(bào)名、照片上傳：2026年5月12日9:00—5月17日16:00

2．資格初審：2026年5月12日9:00—5月18日16:00

3．陳述和申辯：2026年5月12日—5月19日期間的9:00—16:00

4．對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2026年5月12日9:00—5月19日18:00

5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年5月12日9:00—5月20日12:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3．招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與省人事考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：025-83236083），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。除報(bào)考崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，其他報(bào)考人員繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

5．未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

6．本次公開招聘崗位開考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2026年5月21日9:00—12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審且繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員5月28日9:00起登錄江蘇省人事考試網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，面試由招聘單位主管部門委托人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（一）筆試

1．筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2．筆試時(shí)間：2026年5月31日，考試考點(diǎn)設(shè)在南京市。

3．報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試。

4．筆試閱卷結(jié)束后，省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的合格分?jǐn)?shù)線，考生屆時(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

1．人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按與崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前，由招聘單位主管部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便復(fù)審單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3．資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

（三）面試

1．面試采用試講的方式進(jìn)行。

2．面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢與考察

在面試合格的人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

學(xué)校按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），其中：在縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)人員不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

擬聘用人員未能在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

試行筆試成績(jī)?cè)诒敬握衅付啻斡行Х绞?。招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的，可在該崗位筆試成績(jī)剩余合格人員（已完成資格復(fù)審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按與崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察等工作。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：

江蘇省常州技師學(xué)院：（0519）81162012，81162010；

常州開放大學(xué)：（0519）86691196；

常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：（0519）85922098；

溧陽市技工學(xué)校：（0519）87112358；

常州市事業(yè)單位人事綜合管理部門：（0519）85685770

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）85681925

招聘工作舉報(bào)郵箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2026年常州市公辦技工（職業(yè)）院校專項(xiàng)招聘教師崗位表.xlsx

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月9日