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江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2026年公開招聘高層次工作人員公告

更新時(shí)間：2026-06-18 瀏覽次數(shù)：404次

江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院為江蘇省藥品監(jiān)督管理局直屬全額撥款事業(yè)單位，地址在南京市建鄴區(qū)康文路17號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，面向社會(huì)公開招聘高層次工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上，43周歲以下（1982年6月18日至2008年6月29日期間出生）。

6.符合《江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2026年公開招聘高層次工作人員崗位表》中崗位要求的招聘條件。

（1）招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，有院校開設(shè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

（2）招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。

7.招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月18日9:00–2026年6月29日16:00；

2.資格初審：2026年6月18日9:00–2026年6月30日16:00；

3.陳述申辯：2026年6月18日–2026年7月1日期間9:00–16:00；

4.對(duì)初審異議的處理：2026年6月18日9:00–2026年7月1日18:00。

（二）報(bào)名時(shí)上傳的材料

報(bào)考者應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35x45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20KB以下）及所需證明材料。

所需證明材料包括：身份證件；學(xué)歷、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；參與科研項(xiàng)目經(jīng)歷證明；工作經(jīng)歷證明；專業(yè)技術(shù)資格證書等。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

4.此次招聘不設(shè)開考比例，如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院（http://www.jsidc.org.cn）上進(jìn)行公告。

5.如對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯。陳述申辯電話：025-86251023。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生；

（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2026年11月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位、有關(guān)崗位的人員。

三、招聘辦法

（一）考試方式

崗位1、崗位2的考核方式為筆試、技能操作和面試。崗位3、崗位4、崗位5如崗位報(bào)名成功人數(shù)少于20人時(shí)，采取技能操作加面試的考試方式；超過20人（含）時(shí)，考試方式調(diào)整為筆試、技能操作和面試。

崗位6如報(bào)名成功人數(shù)少于20人時(shí)，采取直接面試的考試方式；超過20人（含）時(shí)，考試方式調(diào)整為筆試和面試。

如考試方式調(diào)整，將在江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站公告。

（二）筆試

1.筆試考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)，本次筆試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)復(fù)習(xí)班。

2.筆試時(shí)間為2026年7月11日上午9:30-11:30，考生2026年7月8日9：00起登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打技術(shù)支持電話：025-52616712。

3.筆試人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束7個(gè)工作日后在江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站公布，考生可根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（二）資格復(fù)審

1.對(duì)于有筆試考核要求的崗位，筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加資格復(fù)審，因資格復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到招聘崗位人數(shù)1:3比例時(shí)，按照該崗位筆試合格人員數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.對(duì)于無筆試考核要求的崗位，所有報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可參加技能操作或面試。

3.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，考生請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)需查看考生以下材料原件：身份證；報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；參與科研項(xiàng)目經(jīng)歷證明；工作經(jīng)歷證明；專業(yè)技術(shù)資格證書；崗位要求的其他相關(guān)資格證明材料。

如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述和申辯。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員名單及相關(guān)信息將于技能操作考試前公布，面試人員名單及相關(guān)信息將于面試前公布，公布網(wǎng)址均為江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.jsidc.org.cn）。

（三）技能操作

技能操作考核內(nèi)容為招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)操作。技能操作滿分100分，合格線為60分。技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

有筆試考核的崗位，技能操作合格考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；無筆試考核的崗位，則在技能操作考試成績(jī)合格考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，如有人員棄權(quán)，則在技能操作考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

技能操作時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加技能操作者視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試面試者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，合格線分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試不合格人員不得進(jìn)入到體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為自動(dòng)放棄。

（五）報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中：

崗位1、崗位2：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能操作成績(jī)*40%+面試成績(jī)*20%。

崗位3、崗位4、崗位5：：

無筆試：總成績(jī)=技能操作成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

加試筆試：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能操作成績(jī)*40%+面試成績(jī)*20%。

崗位6：

無筆試：面試成績(jī)即為總成績(jī)；

加試筆試：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。如總成績(jī)相同，根據(jù)各崗位考試方式，按照技能操作成績(jī)排名確定人選，如技能操作成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按筆試成績(jī)排名確定人選。如所有成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試確定人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)能力水平。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

聘用備案后，在用人單位規(guī)定的60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院人事教育科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-86251023、025-86251022

聯(lián)系人：李老師、朱老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86251014

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省藥品監(jiān)督管理局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省藥品監(jiān)督管理局

舉報(bào)信箱：jigjw@da.js.gov.cn