今年以來，我市大力開展就業(yè)見習(xí)“提質(zhì)增效”行動，持續(xù)推動就業(yè)見習(xí)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培育深度融合。截至4月底，全市開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位6091個，組織青年參加就業(yè)見習(xí)人數(shù)4915人，完成省定年度目標(biāo)任務(wù)的122.88%。我市青年就業(yè)見習(xí)工作在全省強(qiáng)勢領(lǐng)跑，位居全省第一！
一、精準(zhǔn)發(fā)力，搶抓“黃金窗口”
搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)“黃金窗口”，市人社部門以“早謀劃、快行動”為基調(diào)，第一時(shí)間召開全市就業(yè)見習(xí)工作推進(jìn)會，謀劃部署2025年就業(yè)見習(xí)工作，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。一是實(shí)施校政企三方聯(lián)動的“崗位預(yù)對接”機(jī)制。一方面聯(lián)動在常高校精準(zhǔn)摸排畢業(yè)生專業(yè)、數(shù)量、需求等信息，一方面多渠道征集見習(xí)單位目錄和見習(xí)崗位，通過舉辦校園招聘會、組織企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、開展見習(xí)對接會等，幫助畢業(yè)生打好就業(yè)“前站”。二是推出“沉浸體驗(yàn)+政策直播”雙引擎。聯(lián)動在常高校，組織大學(xué)生赴見習(xí)單位開展沉浸式體驗(yàn)活動10余場。依托“常州人才招聘”抖音號、“常州人社”微信公眾號等新媒體矩陣，開展政策宣傳直播20余場，觸達(dá)青年超10萬人次，實(shí)現(xiàn)“政策找人”到“政策留人”的升級。三是探索“數(shù)據(jù)跑路+技能賦能”雙輪驅(qū)動。整合在常高校學(xué)生數(shù)據(jù)、企業(yè)崗位需求及青年技能標(biāo)簽，通過大數(shù)據(jù)算法實(shí)現(xiàn)“人崗雙向精準(zhǔn)推薦”，累計(jì)完成智能匹配1800余人次，崗位匹配效率提升37%。推動職業(yè)院校加快 “企業(yè)訂單班”“工程師班”建設(shè)，讓學(xué)生更早學(xué)習(xí)崗位技能，更好適配崗位。
二、首創(chuàng)模式，破解“見習(xí)痛點(diǎn)”
我市始終圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化升級服務(wù)體系，在“特” “效”“優(yōu)”上下功夫。一是彰顯常州特色。在見習(xí)工作中注重人性化關(guān)懷和更大力度保障，全省率先將高級工、技師班畢業(yè)生納入就業(yè)見習(xí)范圍，打通高技能人才通道；全省率先實(shí)現(xiàn)就業(yè)見習(xí)人員參加單獨(dú)工傷保險(xiǎn)全覆蓋，為見習(xí)基地和見習(xí)人員保駕護(hù)航。二是注重工作實(shí)效。開展就業(yè)見習(xí)基地經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作，提升基地日常管理人員綜合素質(zhì)和經(jīng)辦水平。注重資金發(fā)放績效，確保資金使用安全。同時(shí)，不斷對就業(yè)見習(xí)操作流程、審核要點(diǎn)、基地管理等重點(diǎn)事項(xiàng)予以規(guī)范明確。三是優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)。注重?cái)?shù)字型、智能型、技術(shù)型就業(yè)見習(xí)崗位的開發(fā)，見習(xí)青年中大專及以上學(xué)歷4560人，占比93%。聚焦常州新能源優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)定向開發(fā)，新建新能源領(lǐng)域就業(yè)見習(xí)單位7家，組織2695名青年到新能源領(lǐng)域企業(yè)參加見習(xí)，占比高達(dá)55%，為青年鋪設(shè)“產(chǎn)業(yè)+技能”雙軌成長路徑。
三、服務(wù)升級，打造“見習(xí)樣板”
圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑，聚焦新能源等領(lǐng)域以及相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、重點(diǎn)項(xiàng)目，向不同專業(yè)領(lǐng)域拓展，堅(jiān)持多元化導(dǎo)向，著力解決崗位“穩(wěn)”、“增”、“質(zhì)”的問題。一是建立“老客戶”回訪機(jī)制。對上年度開展就業(yè)見習(xí)的基地進(jìn)行定期回訪，深入走訪調(diào)研，重點(diǎn)強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)等政策保障，幫助企業(yè)解決開發(fā)崗位的后顧之憂，保持見習(xí)崗位數(shù)量的穩(wěn)定性。二是尋找見習(xí)“新朋友”。根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿，結(jié)合我市青年就業(yè)見習(xí)工作開展特征，組織動員全市企事業(yè)單位，積極申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地，保持見習(xí)到崗人數(shù)持續(xù)增長。三是構(gòu)建“全鏈條”服務(wù)模式。構(gòu)建全市統(tǒng)籌謀劃、7個板塊牽頭推進(jìn)、N所在常高校和用人單位精準(zhǔn)對接的“1+7+N”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式，為高校畢業(yè)生等青年群體提供實(shí)習(xí)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職應(yīng)聘等“全鏈?zhǔn)健狈?wù)。
從政策創(chuàng)新到服務(wù)升級，從基地?cái)U(kuò)容到產(chǎn)教融合，常州用實(shí)際行動展現(xiàn)了"強(qiáng)富美高"建設(shè)的生動實(shí)踐。下一步，常州市將進(jìn)一步提高站位、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化聯(lián)動，拿出實(shí)實(shí)在在、真真切切的高質(zhì)量見習(xí)成績單。這座城市正以青春之姿書寫著穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的時(shí)代答卷！
