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金壇所有地區(qū)招聘信息，金壇所有地區(qū)最新招聘信息（第29頁(yè)）
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醫(yī)院護(hù)工（12小時(shí)制）
常州市金壇區(qū)溫馨護(hù)理服務(wù)有限公司
已認(rèn)證
3000-12000元/月
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：女
|
年齡：不限-55
|
人數(shù)：5人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
管理規(guī)范
交通方便
[慶祝]招聘崗位[慶祝]醫(yī)院護(hù)工！[慶祝]薪資待遇[慶祝]3000-12000！[慶祝]工作時(shí)間[慶祝]12小時(shí)制！[慶
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事故專員
金壇展鑫汽車銷售服務(wù)有限公司
已認(rèn)證
5000-10000元/月
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：十年以上
|
性別：不限
|
年齡：18-45
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
交通方便
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)車輛定損、查勘及理賠流程處理出外勤前往事故現(xiàn)場(chǎng)或修理廠進(jìn)行車輛檢查與客戶、保險(xiǎn)公司溝通，完成定損報(bào)告提交
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縫紉工(8小時(shí)長(zhǎng)白班)
江蘇霍克展示器材有限公司
已認(rèn)證
4000-8000元/月
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
1、會(huì)踩縫紉機(jī)（同步車，厚料），3年以上以驗(yàn)，男女不限，45歲以下。2、保底+計(jì)件，綜合工資合計(jì)4000-8000元/月
投遞簡(jiǎn)歷
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加工中心調(diào)機(jī)員
常州市華輝油嘴油泵有限公司
已認(rèn)證
面議
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
1、負(fù)責(zé)加工中心的操作和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行;2、參與加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)加工中心的日
投遞簡(jiǎn)歷
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數(shù)控車床調(diào)機(jī)員
常州市華輝油嘴油泵有限公司
已認(rèn)證
面議
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
1、有三年以上獨(dú)立編程、操作數(shù)控車床的工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作新代，寶源系統(tǒng)。2、能夠根據(jù)圖紙要求制定生產(chǎn)工藝，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
投遞簡(jiǎn)歷
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鍍膜
常州金壇雅菲妮新材料科技有限公司
已認(rèn)證
10000-12000元/月
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/儒林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
鍍膜操作流程質(zhì)量控制與檢測(cè)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)熟悉真空技術(shù)、薄膜沉積原理（如物理氣相沉積PVD、化學(xué)氣相沉積CVD）、材料科學(xué)
投遞簡(jiǎn)歷
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機(jī)械繪圖
常州凱森精密機(jī)械有限公司
已認(rèn)證
面議
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品圖紙制作2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上3、8:00~17:00，工作輕松，有意者聯(lián)系
投遞簡(jiǎn)歷
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員工關(guān)系
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：23-35
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、用工合規(guī)性管理：推進(jìn)公司用工政策和用工管理制度完善,保障公司合法用工，降低風(fēng)險(xiǎn)；2、員工關(guān)系管理：協(xié)助部門
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采購(gòu)經(jīng)理
江蘇舜石新能源科技有限公司
未認(rèn)證
8000-10000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
【工作內(nèi)容】1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行所需材料的詢比價(jià)工作，與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付等。2、負(fù)
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客房查房員
江蘇茅山森林文化旅游發(fā)展有限公司
已認(rèn)證
3000-5000元/月
06-02
學(xué)歷：高中
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：18-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/薛埠
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
包食宿
管理規(guī)范
有提成
有年假
專車接送
1、檢查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作，保證物品清潔，擺放整潔。2、及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品。3、負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況
投遞簡(jiǎn)歷
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加工中心的操作工
常州市華輝油嘴油泵有限公司
已認(rèn)證
面議
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
職位要求：1、能夠看懂機(jī)械加工的零件圖紙和裝配圖，并依照?qǐng)D紙加工；2、可以應(yīng)用相關(guān)操作系統(tǒng)，能根據(jù)機(jī)加工圖樣完成相應(yīng)的加
投遞簡(jiǎn)歷
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數(shù)控車床
常州市華輝油嘴油泵有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
1、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備安全操作規(guī)程所規(guī)定的操作內(nèi)容操作。2、負(fù)責(zé)完成本工序制定的生產(chǎn)定額。3、負(fù)責(zé)所使用機(jī)床的設(shè)備保
投遞簡(jiǎn)歷
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機(jī)械制圖
常州市華輝油嘴油泵有限公司
已認(rèn)證
面議
06-02
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)機(jī)加車間全面生產(chǎn)管理工作；2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、試制計(jì)劃，安排生產(chǎn)，保證交付；3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)
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生產(chǎn)操作工
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
7000-9000元/月
學(xué)歷：中專及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：男
|
年齡：21-45
|
人數(shù)：30人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)正極材料一線操作任職要求：中專及以上學(xué)歷，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)工廠作息，能適應(yīng)高溫、粉塵、噪聲等工作
投遞簡(jiǎn)歷
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現(xiàn)場(chǎng)工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
7000-10000元/月
06-02
學(xué)歷：大專及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：男
|
年齡：22-40
|
人數(shù)：10人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的操作，處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常問題，進(jìn)行專項(xiàng)改善；2.協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)車間內(nèi)部分管理工作的執(zhí)行推進(jìn)，
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維保工程師/維保技師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
7000-10000元/月
06-02
學(xué)歷：大專及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：男
|
年齡：23-45
|
人數(shù)：10人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
工作內(nèi)容：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、安裝調(diào)試；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，4年以上正負(fù)極材料或者粉體材料行業(yè)設(shè)備機(jī)電
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分析測(cè)試員
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
6000-9000元/月
06-02
學(xué)歷：大專及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：22-40
|
人數(shù)：10人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
工作內(nèi)容：1、按照SOP進(jìn)行正極材料理化測(cè)試實(shí)驗(yàn)，完成數(shù)據(jù)上傳，出現(xiàn)測(cè)試異常及時(shí)匯報(bào)。2、崗位5S及相關(guān)要求。3、配合工
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IE主管
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
12000-16000元/月
06-02
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：29-38
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)1、主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)5S、TPM、OEE、SOP、提案、作業(yè)分析、工廠VSM、TPS架構(gòu)等項(xiàng)目落地2、主導(dǎo)流程優(yōu)化，識(shí)別
投遞簡(jiǎn)歷
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商務(wù)專員/進(jìn)出口跟單
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
06-02
學(xué)歷：大專及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃安排發(fā)貨，包括（發(fā)貨評(píng)審，標(biāo)簽制作，系統(tǒng)單據(jù)等）相關(guān)工作2.負(fù)責(zé)日常銷售發(fā)貨物流運(yùn)輸及到貨
投遞簡(jiǎn)歷
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質(zhì)量工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
9000-16000元/月
06-02
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：23-38
|
人數(shù)：5人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，產(chǎn)線驗(yàn)收，異物管理，露點(diǎn)及落塵異常整改閉環(huán)；2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)管控，不合格品管理，試生
投遞簡(jiǎn)歷
收藏
質(zhì)量主管/主管級(jí)工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
12000-17000元/月
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-38
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行、維護(hù)與改善，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程管理2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、組織異常處理，品質(zhì)改善活
投遞簡(jiǎn)歷
收藏
環(huán)保工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
9000-14000元/月
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-38
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)草擬公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)保管理制度、方案等；2、負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理工作；3、負(fù)責(zé)三廢管理，排放達(dá)
投遞簡(jiǎn)歷
收藏
生產(chǎn)主管/主任助理
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
10000-15000元/月
06-02
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：29-38
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門作業(yè)計(jì)劃，安排車間的年度、季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督完成；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)
投遞簡(jiǎn)歷
收藏
運(yùn)營(yíng)專員
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
8000-14000元/月
06-02
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-35
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品線和運(yùn)營(yíng)管理部下達(dá)的關(guān)鍵任務(wù)、內(nèi)部分解、進(jìn)展跟進(jìn)、過程協(xié)調(diào)及進(jìn)展反饋，保障重點(diǎn)項(xiàng)目完成。2、負(fù)
投遞簡(jiǎn)歷
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分析測(cè)試實(shí)習(xí)生（27屆)
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
5000-7000元/月
06-02
學(xué)歷：大專及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：19-不限
|
人數(shù)：10人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
工作內(nèi)容：1、按照SOP進(jìn)行鋰電正極材料測(cè)試實(shí)驗(yàn)，完成數(shù)據(jù)上傳，出現(xiàn)測(cè)試異常及時(shí)匯報(bào)。2、崗位5S及相關(guān)要求。3、配合工
投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
12000-18000元/月
06-02
學(xué)歷：本科及以上
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)描述：1、PLC/HMI及相關(guān)自動(dòng)化系統(tǒng)程序更改，系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定，實(shí)施跟蹤；2、有智能能制造理念，進(jìn)行自
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電焊工/長(zhǎng)白班
常州海納智能裝備有限公司
已認(rèn)證
7500元/月
06-02
學(xué)歷：不限
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經(jīng)驗(yàn)：不限
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性別：不限
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年齡：不限-60
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人數(shù)：若干人
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地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
壓力小
有電焊證，會(huì)開鏟車，年齡60歲以內(nèi)
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質(zhì)量部主管
常州博睿膠粘科技有限公司
未認(rèn)證
6000-8000元/月
學(xué)歷：本科
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經(jīng)驗(yàn)：三年以上
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性別：不限
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年齡：不限
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
交通方便
管理規(guī)范
有年假
一、崗位描述：1.團(tuán)隊(duì)管理與工作統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)質(zhì)量部門整體運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌安排下屬的日常工作，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度與
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理貨員
常州市星榮智能制造有限公司
已認(rèn)證
4000-6000元/月
學(xué)歷：中專
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經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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性別：不限
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年齡：25-45
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人數(shù)：10人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
每天到貨分類，核對(duì)，入庫(kù)位，打包發(fā)貨對(duì)應(yīng)送貨單標(biāo)簽打包發(fā)貨。1.負(fù)責(zé)商品的分揀、打包、貼單等工作；工作細(xì)心，有責(zé)任心，能
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倉(cāng)庫(kù)主管
常州金壇雅菲妮新材料科技有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
06-02
學(xué)歷：高中
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經(jīng)驗(yàn)：一年以上
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性別：不限
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年齡：不限
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/儒林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
一、倉(cāng)儲(chǔ)管理體系建設(shè)二、庫(kù)存管理三、出入庫(kù)管理四、團(tuán)隊(duì)管理五、安全管理六、成本控制八、跨部門協(xié)作
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造價(jià)師
江蘇樂宇建設(shè)有限公司
已認(rèn)證
6000-8000元/月
06-02
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：五年以上
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性別：不限
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年齡：30-50
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
壓力小
社保
環(huán)境好
雙休
1、從事建筑項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算書編制；2、參與項(xiàng)目投標(biāo)；3、有建造師證書者優(yōu)先。
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生產(chǎn)主管（機(jī)加工）
江蘇國(guó)量航空航天科技有限公司
已認(rèn)證
6000-12000元/月
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：三年以上
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性別：不限
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年齡：30-45
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
環(huán)境好
交通方便
①負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的工作安排及員工管理②根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，安排員工的生產(chǎn)工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)工作，信息傳遞及時(shí)③及時(shí)退補(bǔ)料，保質(zhì)
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生管（機(jī)加工）
江蘇國(guó)量航空航天科技有限公司
已認(rèn)證
5000-8000元/月
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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性別：不限
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年齡：20-不限
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
環(huán)境好
交通方便
①熟悉制造業(yè)機(jī)加工生產(chǎn)和工藝流程，熟悉非標(biāo)件生產(chǎn)計(jì)劃排程；②根據(jù)工單要求和圖紙制定生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管控和問題處理；
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數(shù)控車床操作工
江蘇鳴隆機(jī)械有限公司
未認(rèn)證
5000-8000元/月
06-02
學(xué)歷：不限
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經(jīng)驗(yàn)：一年以上
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性別：不限
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年齡：不限
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人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/金城
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1、熟悉法蘭克、廣數(shù)淑紅車床操作流程，具備基礎(chǔ)機(jī)械加工能力；2、工作時(shí)間7:30-17:0017:00-02:00;3、
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普工/操作工
禰若（江蘇）電子科技有限公司
已認(rèn)證
5000-7000元/月
06-02
學(xué)歷：不限
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經(jīng)驗(yàn)：不限
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性別：不限
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年齡：不限-38
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人數(shù)：若干人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
包食宿
晉升快
壓力小
1.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)、修整、包裝、標(biāo)識(shí)、并做好生產(chǎn)記錄。2.負(fù)責(zé)車間使用設(shè)備、工裝的日常維護(hù)與保養(yǎng)，
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檢驗(yàn)員
禰若（江蘇）電子科技有限公司
已認(rèn)證
4000-7000元/月
06-02
學(xué)歷：不限
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經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：女
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年齡：不限-35
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人數(shù)：若干人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
包食宿
晉升快
壓力小
1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品、半成品檢驗(yàn)工作。2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按班組要求，每天及時(shí)完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)。3.正確理解并熟練掌握本崗位
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銷售人員、外貿(mào)員
常州晶銳企業(yè)管理有限公司
未認(rèn)證
面議
06-02
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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性別：女
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年齡：30-40
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人數(shù)：若干人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)的市場(chǎng)開拓，挖掘潛在客戶需求，達(dá)成簽約與業(yè)績(jī)目標(biāo);2、維持新老客戶與公司的關(guān)系；3、做好售后及維護(hù)客
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電氣工程師
中能機(jī)械制造（江蘇）有限公司
已認(rèn)證
8500-10000元/月
學(xué)歷：中專及以上
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經(jīng)驗(yàn)：一年以上
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性別：不限
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年齡：25-45
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人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/金城
環(huán)境好
管理規(guī)范
壓力小
學(xué)歷與專業(yè)-學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷-專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化，-專業(yè)知識(shí)：熟悉電氣相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，-軟件技能：
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文員
華康（常州）智能科技有限公司
已認(rèn)證
3500-5000元/月
學(xué)歷：高中及以上
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經(jīng)驗(yàn)：一年以上
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性別：不限
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年齡：20-40
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/西崗
環(huán)境好
有午餐
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
有提成
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)訂單接收、核對(duì)、錄入及跟進(jìn)，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤；2.?跟進(jìn)生產(chǎn)/采購(gòu)進(jìn)度，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、業(yè)務(wù)、客戶等環(huán)節(jié)
投遞簡(jiǎn)歷
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急聘職位
餐廳服務(wù)員
4500-6500元/月
食堂經(jīng)理
5000-8000元/月
餐廳主管
面議
外企新廠倉(cāng)管叉車7500+
7500-9500元/月
城東外企新倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管叉車
7500-9000元/月
城東新外企質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元/月
城東外企7000+常規(guī)體檢
7000-9000元/月
自動(dòng)化維修技術(shù)員8000+入職五險(xiǎn)一金
面議
23/小時(shí)長(zhǎng)期包吃住福利好
面議
城西高新外企輕松電子廠7000+
面議
外企維修技術(shù)員
9000-12000元/月
銷售專員
面議
電鑄工
面議
銷售業(yè)務(wù)員
面議
車工熟練工
12000-15000元/月
職位導(dǎo)航
金壇金城招聘信息
金壇開發(fā)區(qū)招聘信息
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