·崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理招聘平臺(tái)，約談面試，招聘渠道維護(hù)、日常報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；員工考核、轉(zhuǎn)正、資料收集、統(tǒng)計(jì)、歸檔； 3、負(fù)責(zé)員工考勤匯總、審核； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂及到期續(xù)簽等文件類、發(fā)文整理、歸類； 5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)更新； 6、負(fù)責(zé)員工社保、雇主商業(yè)險(xiǎn)繳納及離職人員的停保等業(yè)務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司的政府項(xiàng)目申報(bào)工作。  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握office等辦公軟件，熟悉電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備； 3、性格踏實(shí)、穩(wěn)重，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。