工作職責： 1. 負責公司人力招聘全流程執(zhí)行，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試協(xié)調及offer跟進，保障核心崗位的人才補給。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理處理辦公室日常行政事務，如文件整理、會議籌備、差旅安排等，維護辦公秩序。 3. 配合完成員工入職、轉正、離職等人事手續(xù)辦理，更新員工信息檔案。 4. 參與公司員工活動的組織與落地，助力團隊文化建設。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備1年以上人力招聘或行政助理經(jīng)驗，熟悉招聘流程與辦公軟件操作。 3. 工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力與服務意識。 4. 了解保險行業(yè)人力需求特點者優(yōu)先。 補充說明 1. 薪酬福利：年底雙薪、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利