1、要有人力資源管理知識(shí)，對(duì)人力資源基本6大模塊具備基礎(chǔ)操作能力。 2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及具體操作方法。 3、具有良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 4、具備基礎(chǔ)心理學(xué)。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有較好的團(tuán)隊(duì)精神，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。