[崗位職責(zé)] 。負(fù)責(zé)招聘與人員配置，完成崗位匹配與入職安排。組織實施員工培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果 。協(xié)助開展績效考核工作，確保流程合規(guī)。處理日常人事事務(wù)，熟悉人力相關(guān)法規(guī) [職位要求] 。大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 .1-2年工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。精通人力法規(guī)，具備招聘，培訓(xùn)，績效等實操能力。熟悉派遣/外包流程，有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗更佳[工作時間] 白班，具體時間班次面議[薪資福利] 。綜合薪資：4000-6000元/月五險保障。包吃 。年底雙薪 特殊要求：上班時需要使用公司配置的電信電話卡及微信工作，不能接受的勿擾!