1、協(xié)助領導制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、協(xié)助設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源； 3、負責公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務工作； 4、負責基層人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 5、負責員工入、離職、五險一金繳納，勞動關系維護，人事資料保管等工作。 崗位要求： 1、談吐大方，善于溝通，無不良嗜好； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗.