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金壇質(zhì)量工程師招聘信息，金壇質(zhì)量工程師最新招聘信息
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檢驗(yàn)員、巡檢員
常州市金壇龍濱橡塑制品有限公司
已認(rèn)證
白班216，晚班240，再加200滿勤元/月
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：20-45
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
加班費(fèi)
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
年終獎
交通方便
本公司需要招車間巡檢員，基本要求是：會電腦，眼睛要好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神的,工作內(nèi)容：車間巡檢產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品合格率
投遞簡歷
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倉管發(fā)貨員
常州市金壇龍濱橡塑制品有限公司
已認(rèn)證
3500-4000元/月
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
加班費(fèi)
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
年終獎
交通方便
需要一位熟悉倉管管理人員，要求有責(zé)任意識和主動性。
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
常州華納電氣有限公司
未認(rèn)證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
年終獎
五險(xiǎn)一金
包食宿
質(zhì)量工程師，鈑金檢驗(yàn)為主
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師助理
常州凱度機(jī)電有限公司
已認(rèn)證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：女
|
年齡：20-35
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
交通方便
有午餐
生日福利
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1、依據(jù)ISO9001、AS9100D質(zhì)量體系要求，獨(dú)立按工藝、產(chǎn)品圖、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)聯(lián)系單、各類國標(biāo)要求編制
投遞簡歷
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客訴質(zhì)量工程師
江蘇博盟科技有限公司
已認(rèn)證
9000-12000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
環(huán)境好
年終獎
包食宿
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
專車接送
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶端發(fā)生的問題處理與改善，協(xié)助完成公司企業(yè)質(zhì)量管理提升的組織和實(shí)施，參與對新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量和先期策
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產(chǎn)品工程師
江蘇博盟科技有限公司
已認(rèn)證
11000-15000元/月
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
環(huán)境好
年終獎
包食宿
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
專車接送
1、熟練運(yùn)用UG、AUTOCAD或Moldflow等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)2、5年以上塑膠產(chǎn)品工藝實(shí)現(xiàn)或模具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，
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技術(shù)經(jīng)理
江蘇博盟科技有限公司
已認(rèn)證
18000-22000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
環(huán)境好
年終獎
包食宿
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
專車接送
1、5年以上汽車行業(yè)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品；橡塑行業(yè)優(yōu)先！2、會用UG/Soli
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銷售客戶經(jīng)理
江蘇博盟科技有限公司
已認(rèn)證
9000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：20-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
環(huán)境好
年終獎
包食宿
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
專車接送
1.了解汽車制造業(yè)流程，熱愛銷售工作，office軟件操作熟練；2.有OEM或者Tier1關(guān)系的優(yōu)先，有汽配銷售對接經(jīng)驗(yàn)
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質(zhì)量經(jīng)理
江蘇博盟科技有限公司
已認(rèn)證
15000-20000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-42
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
環(huán)境好
年終獎
包食宿
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
專車接送
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)保證管理、實(shí)驗(yàn)室管理、原材料質(zhì)量控制管理、出貨檢驗(yàn)控制管理、過程質(zhì)量控制管理等功能模塊。2、負(fù)
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橡塑模具設(shè)計(jì)師
江蘇博盟科技有限公司
已認(rèn)證
13000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-48
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
環(huán)境好
年終獎
包食宿
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
專車接送
任職要求：橡塑模具設(shè)計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)模具，會模流分析。職位描述：1.熟練操作OFFICE辦公軟件。2.
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質(zhì)量工程師
江蘇南方通信科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
崗位職責(zé):1、維護(hù)和跟蹤各工序產(chǎn)品品質(zhì)；2、制定品質(zhì)檢驗(yàn)方案，參與分析不良產(chǎn)生原因；3、使用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
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過程質(zhì)量工程師
英格索蘭（常州）工具有限公司
已認(rèn)證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
主要職責(zé):1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。2、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)（首檢，過程
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客戶質(zhì)量工程師 CQE
常州普宸電子有限公司
未認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量要求的聯(lián)絡(luò) 2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的處置與回復(fù) 3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量要求的內(nèi)部展開 4.負(fù)責(zé)客
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產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
常州普宸電子有限公司
未認(rèn)證
面議
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：3人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的圖紙繪制，樣品測繪與制圖，樣品制作跟蹤等工作，負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的工藝文件編制和審批提交。2、要求本科以上
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電氣工程師
常州普宸電子有限公司
未認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：男
|
年齡：25-36
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.熟悉三菱PLC編程。 2.熟練使用GXWORKS2編程軟件。 3.自動化設(shè)備專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能單獨(dú)
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質(zhì)量工程師
江蘇騰沅機(jī)械科技有限公司
已認(rèn)證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
管理規(guī)范
環(huán)境好
1、審核產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果。2、監(jiān)
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質(zhì)量工程師
常州市金壇微特電機(jī)有限公司
已認(rèn)證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/白塔
五險(xiǎn)一金
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
社保
節(jié)日福利
有午餐
本科及以上學(xué)歷，能吃苦，工作細(xì)心，熟悉ISO9001管理體系，原從事機(jī)電行業(yè)品質(zhì)工作者優(yōu)先。
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QA生產(chǎn)質(zhì)量工程師
常州艾迪信軸承制造有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
年終獎
雙休
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
工作職責(zé)：-保證部門內(nèi)部質(zhì)量KPI，進(jìn)行監(jiān)控和管理-持續(xù)提高生產(chǎn)質(zhì)量，改進(jìn)措施，跟蹤實(shí)施措施-為所負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部/外部審
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技術(shù)工程師
常州雙鑫酒店管理有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：四年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
我公司主要生產(chǎn)汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品
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生產(chǎn)PMC/計(jì)劃
江蘇索特動力工程有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：男
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位職責(zé)：在總調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)調(diào)度工作。任職要求：1、熟練操作各類辦公軟件；2、大專及以上學(xué)歷；3、有機(jī)械行業(yè)生
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
江蘇索特動力工程有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位描述：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量信息的收集、傳遞、實(shí)施、驗(yàn)證與反饋工作。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。
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項(xiàng)目管理
江蘇索特動力工程有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：35-不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品項(xiàng)目整體進(jìn)度把控、計(jì)劃執(zhí)行和現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理等工作；2、對各階段工作進(jìn)行有效分解與跟蹤，確保項(xiàng)
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質(zhì)量工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
9000-16000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：23-38
|
人數(shù)：5人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡檢，產(chǎn)線驗(yàn)收，異物管理，露點(diǎn)及落塵異常整改閉環(huán)；2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)管控，不合格品管理，試生
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質(zhì)量工程師
康誠（江蘇）機(jī)械制造有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
1.貫徹公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、部門相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書并應(yīng)知應(yīng)會。自覺參加質(zhì)量過程，積極提出改進(jìn)建議。2.負(fù)責(zé)
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QQC
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
已認(rèn)證
6000-7000元/月
07-15
學(xué)歷：高中
|
經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
年終獎
加班補(bǔ)助
全勤獎
有年假
1.按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、BOM及檢驗(yàn)規(guī)范，對成品/出貨產(chǎn)品進(jìn)行全項(xiàng)檢驗(yàn)、抽檢，出具檢驗(yàn)記錄與判定結(jié)果。2.嚴(yán)格執(zhí)行出貨檢驗(yàn)
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
常州市鑫雋淵精工科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
環(huán)境好
有補(bǔ)助
全勤獎
旅游
工作職責(zé)：1、建立和完善質(zhì)量管理流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；3、跟進(jìn)外協(xié)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處
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電鑄工
格瓦諾模具（常州）有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：高中
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：男
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
全勤獎
有午餐
技術(shù)培訓(xùn)
1.及時(shí)觀察、分析并反饋生產(chǎn)過程中的各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)記錄電鑄槽液溫度、槽液外觀（含顏色、氣泡產(chǎn)生情況）、槽內(nèi)污染物情況
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注塑工人
常州市盛科汽車配件有限公司
已認(rèn)證
4000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：初中
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經(jīng)驗(yàn)：不限
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性別：不限
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年齡：28-43
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人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
年終獎
加班費(fèi)
加班補(bǔ)助
包食宿
有年假
1、有注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、服從領(lǐng)導(dǎo)管理3、有良好的溝通能力，做事勤快4、上六休一、（需要上白夜班12小時(shí)）5、假日福利、年
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質(zhì)量主管
常州市盛科汽車配件有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：不限
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性別：不限
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年齡：25-40
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
年終獎
加班費(fèi)
加班補(bǔ)助
包食宿
有年假
1、汽車燈具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年以上。2、熟悉汽車相關(guān)體系：16949&14001，協(xié)助老師體系審核并主導(dǎo)各部門提供需要的資
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質(zhì)量工程師
江蘇金鵬汽車座椅有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：二年以上
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性別：不限
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年齡：25-40
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人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
技術(shù)培訓(xùn)
1、具備良好的溝通能力；2、熟練使用辦公軟件；3、了解基礎(chǔ)的測量工具，具備使用技能；4、了解一定的體系基礎(chǔ)知識，具備統(tǒng)計(jì)
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質(zhì)檢員/長白班
江蘇亨泰汽車零部件有限公司
已認(rèn)證
5000-6500元/月
07-15
學(xué)歷：高中
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經(jīng)驗(yàn)：二年以上
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性別：不限
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年齡：20-35
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人數(shù)：3人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
社保
節(jié)日福利
生日福利
環(huán)境好
1.會使用量具（千分尺、游標(biāo)卡尺），會檢驗(yàn)流程，，按檢驗(yàn)文件規(guī)定，進(jìn)行原材料、過程、成品檢驗(yàn)工作；2.判定產(chǎn)品是否合格，
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質(zhì)量工程師
常州市金壇技鼎精密機(jī)械有限公司
已認(rèn)證
8000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
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性別：不限
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年齡：不限
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人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
社保
節(jié)日福利
全勤獎
1、負(fù)責(zé)?？怂谷鴺?biāo)編程任務(wù),參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；2、日常零部件檢驗(yàn)任務(wù),確
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模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
日正升智能裝備（江蘇）有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
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年齡：30-45
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人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1、（審圖人員）汽車沖壓商品模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)6年以上，具備兩年以上審圖經(jīng)驗(yàn)2、（畫圖人員）汽車沖壓商品模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2年以上
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組件工藝質(zhì)量工程師
江蘇煜華新能源有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
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年齡：不限
|
人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司組件工藝和質(zhì)量的管理制度；2、及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的工藝和質(zhì)量問題，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中工藝控制工
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質(zhì)量
金壇瑞禾人力資源有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
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性別：不限
|
年齡：不限
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人數(shù)：若干人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
招聘質(zhì)檢女35周歲以內(nèi)，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，高中學(xué)歷及以上有倒班，有無塵服月薪7000-8000
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質(zhì)量工程師
江蘇中煜橡塑科技有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：二年以上
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性別：不限
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年齡：25-38
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人數(shù)：2人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
全勤獎
有年假
節(jié)日福利
包食宿
1.規(guī)劃、組織來料、制程、產(chǎn)品、出貨檢的流程及管控。2.各過程質(zhì)量相關(guān)文件的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、審核及批準(zhǔn)。3.新產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)
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前期質(zhì)量工程師
禰若（江蘇）電子科技有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-04
學(xué)歷：大專
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經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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性別：不限
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年齡：不限
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人數(shù)：1人
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地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
包食宿
晉升快
壓力小
1、負(fù)責(zé)依據(jù)技術(shù)要求識別質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立T0、試生產(chǎn)指導(dǎo)文件。2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目零部件生準(zhǔn)品質(zhì)、總成匹配性品質(zhì)打造活動的組織和
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金壇質(zhì)量工程師招聘信息
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，來源網(wǎng)址：
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急聘職位
新產(chǎn)品試模員
4500-4800元/月
檢驗(yàn)員
面議
檢驗(yàn)員
4500-5500元/月
項(xiàng)目跟單員
4000-8000元/月
機(jī)械工程師
面議
車工熟練工
12000-15000元/月
巡檢入職五險(xiǎn)一金
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城西高新外企輕松電子廠7000+
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長白班裝配工22/小時(shí)
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23/小時(shí)長期包吃住福利好
面議
橡膠試模架模
7000-12000元/月
城東新外企質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元/月
城東外企7000+常規(guī)體檢
7000-9000元/月
八小時(shí)城東外企26/小時(shí)
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數(shù)控(廣數(shù)系統(tǒng)）+加工中心
6000-9000元/月
職位導(dǎo)航
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