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金壇開發(fā)區(qū)過程質(zhì)量工程師招聘信息，金壇開發(fā)區(qū)過程質(zhì)量工程師最新招聘信息
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金壇開發(fā)區(qū)過程質(zhì)量工程師招聘信息
展示方式：
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列表
質(zhì)量工程師
常州華納電氣有限公司
未認(rèn)證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
年終獎
五險一金
包食宿
質(zhì)量工程師，鈑金檢驗為主
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
江蘇南方通信科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
加班費
交通方便
加班補助
包食宿
管理規(guī)范
崗位職責(zé):1、維護和跟蹤各工序產(chǎn)品品質(zhì)；2、制定品質(zhì)檢驗方案，參與分析不良產(chǎn)生原因；3、使用品質(zhì)統(tǒng)計工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
投遞簡歷
收藏
過程質(zhì)量工程師
英格索蘭（常州）工具有限公司
已認(rèn)證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
主要職責(zé):1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。2、生產(chǎn)過程檢驗（首檢，過程
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
江蘇騰沅機械科技有限公司
已認(rèn)證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
管理規(guī)范
環(huán)境好
1、審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進行培訓(xùn)的效果。2、監(jiān)
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
9000-16000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：23-38
|
人數(shù)：5人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎
加班費
五險一金
專車接送
管理規(guī)范
有補助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡檢，產(chǎn)線驗收，異物管理，露點及落塵異常整改閉環(huán)；2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)管控，不合格品管理，試生
投遞簡歷
收藏
QQC
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
已認(rèn)證
6000-7000元/月
07-15
學(xué)歷：高中
|
經(jīng)驗：兩年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
雙休
五險一金
加班費
年終獎
加班補助
全勤獎
有年假
1.按檢驗標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、BOM及檢驗規(guī)范，對成品/出貨產(chǎn)品進行全項檢驗、抽檢，出具檢驗記錄與判定結(jié)果。2.嚴(yán)格執(zhí)行出貨檢驗
投遞簡歷
收藏
質(zhì)檢員/長白班
江蘇亨泰汽車零部件有限公司
已認(rèn)證
5000-6500元/月
07-15
學(xué)歷：高中
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：20-35
|
人數(shù)：3人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
社保
節(jié)日福利
生日福利
環(huán)境好
1.會使用量具（千分尺、游標(biāo)卡尺），會檢驗流程，，按檢驗文件規(guī)定，進行原材料、過程、成品檢驗工作；2.判定產(chǎn)品是否合格，
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
常州市金壇技鼎精密機械有限公司
已認(rèn)證
8000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
社保
節(jié)日福利
全勤獎
1、負(fù)責(zé)?？怂谷鴺?biāo)編程任務(wù),參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；2、日常零部件檢驗任務(wù),確
投遞簡歷
收藏
電鑄工
格瓦諾模具（常州）有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：高中
|
經(jīng)驗：一年以上
|
性別：男
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險一金
加班補助
全勤獎
有午餐
技術(shù)培訓(xùn)
1.及時觀察、分析并反饋生產(chǎn)過程中的各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)記錄電鑄槽液溫度、槽液外觀（含顏色、氣泡產(chǎn)生情況）、槽內(nèi)污染物情況
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
江蘇中煜橡塑科技有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-38
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
全勤獎
有年假
節(jié)日福利
包食宿
1.規(guī)劃、組織來料、制程、產(chǎn)品、出貨檢的流程及管控。2.各過程質(zhì)量相關(guān)文件的設(shè)計、規(guī)劃、審核及批準(zhǔn)。3.新產(chǎn)品/項目開發(fā)
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量
金壇瑞禾人力資源有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
招聘質(zhì)檢女35周歲以內(nèi)，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗，高中學(xué)歷及以上有倒班，有無塵服月薪7000-8000
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前期質(zhì)量工程師
禰若（江蘇）電子科技有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-04
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：兩年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費
交通方便
包食宿
晉升快
壓力小
1、負(fù)責(zé)依據(jù)技術(shù)要求識別質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、建立T0、試生產(chǎn)指導(dǎo)文件。2、負(fù)責(zé)新項目零部件生準(zhǔn)品質(zhì)、總成匹配性品質(zhì)打造活動的組織和
投遞簡歷
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急聘職位
新產(chǎn)品試模員
4500-4800元/月
檢驗員
面議
檢驗員
4500-5500元/月
項目跟單員
4000-8000元/月
機械工程師
面議
車工熟練工
12000-15000元/月
巡檢入職五險一金
面議
城西高新外企輕松電子廠7000+
面議
長白班裝配工22/小時
面議
23/小時長期包吃住福利好
面議
橡膠試模架模
7000-12000元/月
城東新外企質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元/月
城東外企7000+常規(guī)體檢
7000-9000元/月
八小時城東外企26/小時
面議
數(shù)控(廣數(shù)系統(tǒng)）+加工中心
6000-9000元/月
職位導(dǎo)航
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