職稱是專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評(píng)審的程序有哪些？不同群體的職稱申報(bào)流程有何不同？下面讓我們通過介紹詳細(xì)來了解一下：

職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定，職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等的專業(yè)技術(shù)人才以及自由職業(yè)者，都可以申報(bào)職稱評(píng)審。

人力資源社會(huì)保障部

負(fù)責(zé)全國(guó)的職稱評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作

縣級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門
負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作

行業(yè)主管部門

在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評(píng)審管理和實(shí)施工作

       職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：

分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評(píng)審工作，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱評(píng)審委員會(huì)，國(guó)家對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度，職稱評(píng)審委員會(huì)對(duì)組建單位負(fù)責(zé)受組建單位監(jiān)督

職稱評(píng)審的基本程序包括:

      1、申報(bào)、審核

申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求，按照規(guī)定提交申報(bào)材料；申報(bào)人所在工作單位先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后，逐級(jí)報(bào)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位審核

      2、評(píng)議組或評(píng)審考家評(píng)議
      對(duì)申報(bào)人提出評(píng)議意見，作為評(píng)審會(huì)議表決的參考

      3、評(píng)審
      評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決

      4、評(píng)審結(jié)果公示

職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督

5、評(píng)審結(jié)果確認(rèn)、備案

經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案

      不同群體的職稱中報(bào)流程各有不同

      國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才

一般情況下，由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)審機(jī)構(gòu)。

      民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才

一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審具體來說可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)或通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織進(jìn)行職稱申報(bào)。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)，被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

自由職業(yè)者

符合條件的自由職業(yè)者也可根據(jù)屬地原則，申報(bào)參加當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門組織的職稱評(píng)審。