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新金壇人才網(wǎng)勞動普法:發(fā)生工傷,護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)?

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新金壇人才網(wǎng)勞動普法:發(fā)生工傷,護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)?
更新時(shí)間:2025-11-18      瀏覽次數(shù):5542次

    問:勞動者因工傷而生活不能自理的情況下,護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)呢?
    答:護(hù)理費(fèi)的支付分為兩種情況。

    第一種情況,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款的規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

    第二種情況,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。此情況下,生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。若用人單位未依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn),工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)。



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