職位描述 1、價值觀建立:在日常工作中，踐行蔚來公司"真誠、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動"的價值觀、工作方式，并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo); 2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo); 3、銷售達(dá)成:執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛; 4、用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有樂道車主，定期跟進(jìn)追蹤會員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性 5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶: 6、團(tuán)隊(duì)管理:與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃配合完成銷售，服務(wù)及交付任務(wù); 7、開店支持:支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承; 8、內(nèi)訓(xùn)支持:承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2 年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 4、認(rèn)可蔚來的價值觀念，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì): 5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求: 6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力, 7、需持有1年以上駕齡駕照。