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金壇質(zhì)量工程師招聘信息，金壇質(zhì)量工程師最新招聘信息
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金壇質(zhì)量工程師招聘信息
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金壇質(zhì)量工程師招聘信息
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質(zhì)量工程師
常州華納電氣有限公司
未認證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
年終獎
五險一金
包食宿
質(zhì)量工程師，鈑金檢驗為主
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師助理
常州凱度機電有限公司
已認證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗：不限
|
性別：女
|
年齡：20-35
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險一金
交通方便
有午餐
生日福利
節(jié)日福利
崗位職責：1、依據(jù)ISO9001、AS9100D質(zhì)量體系要求，獨立按工藝、產(chǎn)品圖、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)聯(lián)系單、各類國標要求編制
投遞簡歷
收藏
客訴質(zhì)量工程師
江蘇博盟科技有限公司
已認證
9000-12000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/水北
環(huán)境好
年終獎
包食宿
加班補助
技術(shù)培訓(xùn)
五險一金
專車接送
崗位職責：負責客戶端發(fā)生的問題處理與改善，協(xié)助完成公司企業(yè)質(zhì)量管理提升的組織和實施，參與對新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量和先期策
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
江蘇南方通信科技有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
加班費
交通方便
加班補助
包食宿
管理規(guī)范
崗位職責:1、維護和跟蹤各工序產(chǎn)品品質(zhì)；2、制定品質(zhì)檢驗方案，參與分析不良產(chǎn)生原因；3、使用品質(zhì)統(tǒng)計工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
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QA生產(chǎn)質(zhì)量工程師
常州艾迪信軸承制造有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
年終獎
雙休
五險一金
管理規(guī)范
有年假
工作職責：-保證部門內(nèi)部質(zhì)量KPI，進行監(jiān)控和管理-持續(xù)提高生產(chǎn)質(zhì)量，改進措施，跟蹤實施措施-為所負責部門的內(nèi)部/外部審
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質(zhì)量工程師
常州市金壇微特電機有限公司
已認證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/白塔
五險一金
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
社保
節(jié)日福利
有午餐
本科及以上學(xué)歷，能吃苦，工作細心，熟悉ISO9001管理體系，原從事機電行業(yè)品質(zhì)工作者優(yōu)先。
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過程質(zhì)量工程師
英格索蘭（常州）工具有限公司
已認證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
主要職責:1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。2、生產(chǎn)過程檢驗（首檢，過程
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客戶質(zhì)量工程師 CQE
常州普宸電子有限公司
未認證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
職責： 1.負責客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量要求的聯(lián)絡(luò) 2.負責客戶質(zhì)量問題的處置與回復(fù) 3.負責客戶質(zhì)量要求的內(nèi)部展開 4.負責客
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質(zhì)量工程師
江蘇騰沅機械科技有限公司
已認證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
管理規(guī)范
環(huán)境好
1、審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗標準和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進行培訓(xùn)的效果。2、監(jiān)
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
江蘇索特動力工程有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/金城
加班費
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位描述：1.負責供應(yīng)商質(zhì)量信息的收集、傳遞、實施、驗證與反饋工作。2.負責供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作。
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質(zhì)量工程師
當升科技（常州）新材料有限公司
已認證
9000-16000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：23-38
|
人數(shù)：5人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎
加班費
五險一金
專車接送
管理規(guī)范
有補助
崗位職責：1、負責現(xiàn)場巡檢，產(chǎn)線驗收，異物管理，露點及落塵異常整改閉環(huán)；2、負責量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量指標管控，不合格品管理，試生
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質(zhì)量工程師
康誠（江蘇）機械制造有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
加班費
加班補助
技術(shù)培訓(xùn)
1.貫徹公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、部門相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書并應(yīng)知應(yīng)會。自覺參加質(zhì)量過程，積極提出改進建議。2.負責
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
常州市鑫雋淵精工科技有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險一金
環(huán)境好
有補助
全勤獎
旅游
工作職責：1、建立和完善質(zhì)量管理流程，制定標準化的作業(yè)流程；2、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準的制定；3、跟進外協(xié)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處
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質(zhì)量工程師
江蘇金鵬汽車座椅有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/市區(qū)
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
技術(shù)培訓(xùn)
1、具備良好的溝通能力；2、熟練使用辦公軟件；3、了解基礎(chǔ)的測量工具，具備使用技能；4、了解一定的體系基礎(chǔ)知識，具備統(tǒng)計
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質(zhì)量工程師
常州市金壇技鼎精密機械有限公司
已認證
8000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
社保
節(jié)日福利
全勤獎
1、負責?？怂谷鴺司幊倘蝿?wù),參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；2、日常零部件檢驗任務(wù),確
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組件工藝質(zhì)量工程師
江蘇煜華新能源有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
【崗位職責】1、負責公司組件工藝和質(zhì)量的管理制度；2、及時組織解決生產(chǎn)中的工藝和質(zhì)量問題，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中工藝控制工
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嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師
南京索安電子有限公司
未認證
10000-20000元/月
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
年終獎
加班補助
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
社保
節(jié)日福利
1、負責項目研發(fā)過程中MCU程序的開發(fā)與設(shè)計、代碼入庫及版本管理工作；2、負責技術(shù)部MCU代碼庫的相關(guān)模塊代碼設(shè)計入庫、
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質(zhì)量
金壇瑞禾人力資源有限公司
已認證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
招聘質(zhì)檢女35周歲以內(nèi)，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗，高中學(xué)歷及以上有倒班，有無塵服月薪7000-8000
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質(zhì)量工程師
江蘇中煜橡塑科技有限公司
已認證
6000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-38
|
人數(shù)：2人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險一金
全勤獎
有年假
節(jié)日福利
包食宿
1.規(guī)劃、組織來料、制程、產(chǎn)品、出貨檢的流程及管控。2.各過程質(zhì)量相關(guān)文件的設(shè)計、規(guī)劃、審核及批準。3.新產(chǎn)品/項目開發(fā)
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前期質(zhì)量工程師
禰若（江蘇）電子科技有限公司
已認證
6000-10000元/月
07-04
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗：兩年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費
交通方便
包食宿
晉升快
壓力小
1、負責依據(jù)技術(shù)要求識別質(zhì)量標準、建立T0、試生產(chǎn)指導(dǎo)文件。2、負責新項目零部件生準品質(zhì)、總成匹配性品質(zhì)打造活動的組織和
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新產(chǎn)品試模員
4500-4800元/月
檢驗員
面議
檢驗員
4500-5500元/月
項目跟單員
4000-8000元/月
機械工程師
面議
車工熟練工
12000-15000元/月
巡檢入職五險一金
面議
城西高新外企輕松電子廠7000+
面議
長白班裝配工22/小時
面議
23/小時長期包吃住福利好
面議
橡膠試模架模
7000-12000元/月
城東新外企質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元/月
城東外企7000+常規(guī)體檢
7000-9000元/月
八小時城東外企26/小時
面議
數(shù)控(廣數(shù)系統(tǒng)）+加工中心
6000-9000元/月
職位導(dǎo)航
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