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招聘職位：營業(yè)員（面議）
招聘公司：常州巨久回康醫(yī)療科技有限公司
招聘要求：18-45歲 女性優(yōu)先 能吃苦耐勞 服從安排 誠信有責任心 1.具備良好的溝通、表達技巧，能夠與不同客戶有效交流。 2.具備較強的學習能力，能夠快速掌握專業(yè)知識。 3.具備較強的應變能力，能夠妥善處理各種突發(fā)情況。 4.工作細致、認真、有責任心、確保工作的準確性和效率 上班時間：8:00-17:00 聯(lián)系電話：18052705290
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招聘職位：檢驗倉庫員（面議）
招聘公司：常州市迪恩傳動設備有限公司
招聘要求：要有2年以上《機械加工》產品檢驗經驗，會操作電腦，有獨立性。負責產品檢驗工作，出具檢驗報告，完成成品的庫存統(tǒng)計工作等
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招聘職位：篩選員（面議）
招聘公司：江蘇南方光纖科技有限公司
招聘要求：崗位及職責要求： 1、完成光纖的收集及物料領用； 2、完成導輪、牽引輪、通道及篩選機周圍的清潔； 3、按照生產要求的段長完成篩選； 4、按照標準作業(yè)完成換盤操作； 5、確保篩選工藝參數(shù)的準確性； 6、掌握設備的運行狀態(tài)，及時進行設備的保養(yǎng)和維護； 7、完成領導交待的其他工作。 薪酬面議，繳納五險一金。
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招聘職位：銷售內勤（4500-7000元/月）
招聘公司：常州市日新樹脂有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、負責銷售跟單、業(yè)務咨詢； 任職要求： 1、相關工作經驗兩年以上； 2、熟練使用各類辦公軟件； 3、溝通能力、應變能力強。
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招聘職位：罐區(qū)操作工/長白班（5000-7000元/月）
招聘公司：常州市金壇區(qū)維格生物科技有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、根據(jù)裝卸貨單據(jù)，負責公司產品的裝貨、卸貨； 2、進行場地衛(wèi)生清潔； 3、完成領導交代的其他工作； 任職要求： 1、會開叉車，有叉車證 2、會使用手機微信 3、溝通能力、責任心強。 4、長白班，單休 5、提供工作餐五險一金，高溫費，節(jié)假日福利等
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招聘職位：跟單（4000-8000元/月）
招聘公司：正啟新材料科技（常州）有限公司
招聘要求：直接電話
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招聘職位：業(yè)務員(內貿、外貿都可)（4000-6000元/月）
招聘公司：正啟新材料科技（常州）有限公司
招聘要求：崗位職責：開發(fā)國際海綿市場客戶，維護良好的客戶關系；精準把握客戶需求，熟練處理訂單、跟進業(yè)務流程；收集市場信息，助力公司業(yè)務拓展。 任職要求： 外貿要求：有外貿業(yè)務經驗，熟悉外貿流程；了解海綿產品，不懂海綿產品可以培訓，能與客戶專業(yè)溝通；英語書寫和口語流利，能獨立對接國際業(yè)務。 內貿要求：了解海綿產品，能與客戶專業(yè)溝通，不懂海綿產品可以培訓。 底薪4ｋ－6K+業(yè)務提成+其他福利
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招聘職位：設備維修工-單休8小時（5000-7000元/月）
招聘公司：卓郎（常州）紡織機械有限公司
招聘要求：崗位職責： 1）根據(jù)設備檢修、保養(yǎng)計劃，定期檢修、保養(yǎng)； 2）負責生產、共用設備的日常故障的維修處理，并提出維修、保養(yǎng)建議和方案； 3）負責配合制造部門對設備日保養(yǎng)工作的指導，檢查指導日點檢表的填寫和問題處理； 4）正確填寫設備維修單據(jù)，分析設備故障原因； 5）參加設備質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持"三不放過"； 6）協(xié)助機械、電氣維修人員做好設備維修工作； 7）定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓； 8）設備日常維護、保養(yǎng)管理及新引進設備調試。 崗位要求： 中專及以上，有車床維修經驗者優(yōu)先。
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招聘職位：實驗室主管（6800-10000元/月）
招聘公司：江蘇翼邦生物技術有限公司
招聘要求：任務 1：實驗室團隊管理與能力建設 ? 負責實驗室團隊的招聘、崗位設置、培訓及績效評估工作，并制定個性化員工能力發(fā)展計劃。 ? 建立實驗室內部培訓體系，組織實驗操作、安全規(guī)范、儀器使用等方面的專業(yè)培訓，提升團隊的整體專業(yè)素質。 ? 合理分配團隊工作任務，明確崗位職責，監(jiān)督工作進度和實施效果，營造積極協(xié)作的團隊氛圍? 要關注員工的職業(yè)發(fā)展，及時解決團隊合作中的問題和沖突，并增強團隊的凝聚力和工作效率。 任務 2：實驗室操作與標準化管理 ? 制定并完善各類實驗室管理規(guī)范和標準操作程序（SOP），涵蓋實驗操作、儀器設備管理、試劑和消耗品管理、安全管理等方面。 ? 負責實驗室的日常運作安排，統(tǒng)籌安排研發(fā)實驗、質量檢測及其他工作任務，以確保實驗工作的有序高效開展。 ? 控制實驗過程的合規(guī)性和標準化程度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范的操作行為。 ? 負責各類實驗室檔案和材料的整理、歸檔和管理，包括實驗數(shù)據(jù)、測試報告、儀器檔案、培訓記錄等，以確保材料的完整性和可追溯性。 任務 3：實驗項目實施與數(shù)據(jù)控制 ? 負責與公司的研發(fā)、生產等部門進行協(xié)調，明確實驗要求和技術指標，制定實驗方案并組織實施。 ? 監(jiān)督并指導團隊完成各類研發(fā)實驗、樣品測試、工藝驗證等工作，并把控實驗過程中的關鍵節(jié)點。 ? 負責實驗數(shù)據(jù)的審查、分析和總結，確保實驗數(shù)據(jù)的準確性、真實性和完整性，并出具標準化的實驗/測試報告鑒于實驗過程中的技術問題，組織團隊進行原因分析，并制定解決方案，以確保實驗項目能夠順利完成。 任務 4：實驗室設備與材料管理 ? 負責實驗室內各類儀器和設備的日常維護、校準、維護及維修協(xié)調工作，建立設備管理臺賬，并確保設備正常運行。 ? 制定實驗室試劑和消耗品的采購計劃，篩選合格供應商，控制材料質量和成本，并建立材料庫存管理系統(tǒng)。 ? 定期盤點實驗室設備和材料，以確保賬目與實物的一致性，優(yōu)化材料庫存結構，避免浪費和短缺。 ? 引入適用于實驗室工作的新設備和消耗品，推動實驗設備的升級和迭代，提高實驗工作的效率任務 。 5：實驗室安全與合規(guī)管理
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招聘職位：質量經理（8000-12000元/月）
招聘公司：常州聯(lián)翼園藝制品有限公司
招聘要求：崗位職責： 1. 全面質量管理：建立、實施并持續(xù)改進公司質量管理體系，確保其符合ISO 9001等標準及公司業(yè)務發(fā)展需求，主導內外部審核。 2. 團隊與流程領導：領導質量檢驗團隊，制定和完善從原材料、生產過程到成品出廠的全套質量控制流程、檢驗標準與管理制度。 3. 質量績效與改進：設定并監(jiān)控關鍵質量目標（KPI），如產品一次合格率、客戶投訴率、質量成本等。通過數(shù)據(jù)深度分析，識別系統(tǒng)性質量風險，推動重大質量問題的根本原因分析與解決，主導持續(xù)改進項目。 4. 供應鏈與客戶質量接口：負責供應商/外協(xié)廠的質量能力評估與業(yè)績管理；作為客戶質量對接的主要窗口，處理重大客戶投訴與質量要求，組織客戶審核的應對與改進。 5. 跨部門協(xié)同：與生產、技術、采購、銷售等部門緊密合作，在新產品導入、工藝變更、質量異常等環(huán)節(jié)提供質量決策支持，從源頭預防質量問題。 6. 資源配置與文化建設：負責質量部門的預算、人員發(fā)展與培訓規(guī)劃，提升團隊專業(yè)能力；在全公司范圍內推動質量意識與文化培育。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，機械、材料、焊接、質量管理或相關工程專業(yè)。 2. 工作經驗：5年以上制造行業(yè)質量管理工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗。具有鋼結構、重型機械、或大型設備等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識： ? 精通ISO 9001質量管理體系，具備豐富的體系建設和維護經驗，熟悉相關的鋼結構產品標準與規(guī)范。 ? 深刻理解鋼結構制造工藝（下料、焊接、矯正、噴涂等）及常見的質量控制點與檢測方法（包括無損檢測應用）。 ? 熟練掌握質量工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等）和數(shù)據(jù)分析方法。 4. 核心能力： ? 出色的領導力、團隊建設與跨部門溝通協(xié)調能力。 ? 卓越的分析、決策和問題解決能力，具備戰(zhàn)略思維。 ? 強烈的責任心和原則性，能夠承受工作壓力。
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招聘職位：質量工程師（面議）
招聘公司：江蘇精達制管有限公司
招聘要求：職位描述： 1、負責鋼管生產全過程(原材料、制程、成品)的質量策劃、控制、改進與保證，及客戶特殊技術協(xié)議要求，降低質量成本，提升客戶滿意; 2、制定和完善原材料、在制品、成品的檢驗規(guī)范。 3、運用SPC統(tǒng)計技術分析尺寸公差(外徑、壁厚、橢圓度、直線度)、力學性能(屈服、抗拉、延伸率)的波動趨勢。 4、針對表面缺陷(如劃傷、拉毛、麻點、翹皮、導板印等)進行根本原因分析，推動工藝改進。 任職要求 1.學歷:大專及以上學歷。 2.工作經驗2年及以上鋼管制造企業(yè)質量工程師工作經驗。 3.工具運用:熟悉質量五大工具、QC七大手法、8D、5Why等工具解決現(xiàn)場質量問題。 4.溝通協(xié)調:具備良好的跨部門溝通能力，能與生產、技術、采購部門協(xié)同解決質量問題。
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招聘職位：組裝測試技術員（面議）
招聘公司：皮爾磁電子（常州）有限公司
招聘要求：職位名稱：組裝測試技術員 直屬領導：組裝測試主管 工作職責 日常： 1. 組裝測試生產技術支持：為組裝測試產線提供產品生產技術支持，依據(jù)產品生產流程解決生產中發(fā)生的工藝問題； 2. 組裝測試生產良率跟蹤：實時收集并跟蹤產品不良數(shù)據(jù)，及時處理生產過程中的異常以提升產品制造一次通過率，及時反饋重大質量異常信息； 3. 組裝測試設備設施保養(yǎng)及維修：根據(jù)設備設施保養(yǎng)文件中的要求制定相應的年度保養(yǎng)計劃，及時響應并處理組裝測試現(xiàn)場設備故障，確保設備的完好狀態(tài)及持續(xù)運行； 4. 組裝測試新產品導入：根據(jù)組裝測試主管安排，參與組裝測試新產品的產線架設、新品試產及量產、數(shù)據(jù)收集等工作； 5. 積極參與公司各項持續(xù)改善活動； 6. 文件翻譯與編寫：參與完成與組裝測試相關的外部文件翻譯、內部文件編寫與更新等工作； 7. 對外聯(lián)絡：參加與總部的定期會議或專項會議，積極響應各類要求并及時給出反饋； 8. 溝通協(xié)作：就特定事宜與國內國外同事開展充分溝通，協(xié)作完成各項特定任務； 9. 組裝測試不良品維修：參與對不良品疑難雜癥的故障原因分析和維修； 10. 備品備件管理：完善備品備件清單和庫存管理，確保各項所需及時到位； 11. 其它上級交辦任務。 周期： 1. 設備設施保養(yǎng)：根據(jù)設備設施保養(yǎng)文件中的要求，完成技術員所需完成的周期性保養(yǎng)工作。協(xié)助產線人員完成保養(yǎng)文件中定義的產線人員需要完成的設備設施保養(yǎng)工作，確保設施設備狀態(tài)完好； 2. 定期回顧關鍵制程數(shù)據(jù)，并持續(xù)改善； 3. 備品備件庫存定期盤點，清單維護與更新。 工作權力 1. 各類設備設施備件的使用權； 2. 對部門日常工作開展的建議權。 3. 對工廠各階段工作規(guī)劃和目標的建議權； 4. 各類物資、項目采購的建議權； 5. 對本部門員工設備設施使用合規(guī)性的監(jiān)督權。 任職資格 學歷：本科及以上學歷； 專業(yè)：電子\電氣相關專業(yè)（可接受應屆畢業(yè)生）； 技能：英語四級及以上，熟練應用Excel、Word、Powerpoint。有設備維護經驗、具備基本的電子組件生產工藝知識，或PCBA測試經驗者優(yōu)先； 能力：細心、主動、勇于擔當，動手能力強，能吃苦耐勞，愿意從事生產一線工作。
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招聘職位：業(yè)務員（10000-13000元/月）
招聘公司：常州福源達紙箱有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣客戶日常維護； 2、負責轄區(qū)市場信息的收集和開發(fā)新客戶； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的溝通與合作。 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，有車有駕照； 2、年齡25-35周歲； 3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗； 4、反應敏捷、社交能力強，具有較強的溝通能力，具有親和力； 5、有責任心、有上進心。
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招聘職位：貨運司機（6500-7000元/月）
招聘公司：常州福源達紙箱有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、公司招聘C本貨運司機，開4.2箱貨； 2、公司主要是清點運輸紙箱，把紙箱運輸?shù)娇蛻艄尽?3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務； 任職資格： 1、C1駕照，有1年以上開貨車經驗； 2、吃苦耐勞，有責任心。 可直接電話咨詢聯(lián)系
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招聘職位：操作工（長白班）（4500-6000元/月）
招聘公司：常州福源達紙箱有限公司
招聘要求：崗位職責: 1.按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2.按工藝要求進行生產操作； 3.服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務； 4.完成領導交辦的臨時工作。 任職資格: 1.初中以上學歷，年齡35—55歲，身高160cm以上； 2.吃苦耐勞，有責任心 上班時間：7:30-5:30 可直接電話咨詢聯(lián)系
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招聘職位：質檢（4500-7000元/月）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：看懂機械圖紙，有2-3年工作經驗，會使用各種量具，要有責任心。
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招聘職位：PMC（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：男女不限，全日制本科學歷，33歲以內，有3年以上相關工作經驗 長白班，單雙休，五險一金，薪資待遇面議， 工作地點：金江苑附近，聯(lián)系方式：18151219660（微信同號）
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招聘職位：過程質量工程師-PQE（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：男女不限，全日制本科學歷，35歲以內，有3-5年相關經驗 長白班，單雙休，五險一金，薪資待遇面議， 工作地點：金江苑附近，聯(lián)系方式：18151219660（微信同號）
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招聘職位：機械工藝工程師（面議）
招聘公司：常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
招聘要求：男女不限，全日制本科學歷，有3年以上機械行業(yè)相關工作經驗，會常用二維/三維制圖軟件 長白班，單雙休，五險一金，薪資待遇面議， 工作地點：金江苑附近，聯(lián)系方式：18151219660（微信同號）
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招聘職位：主辦會計（8000-10000元/月）
招聘公司：江蘇興尚投資管理有限公司
招聘要求：職位介紹： 1.執(zhí)行企業(yè)財務制度、內部管理流程，根據(jù)公司發(fā)展提出合理建議； 2.收集、整理、審核各部門上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并進行分析，為準確進行成本核算提供依據(jù)； 3.審核各部門的報銷憑證，按流程辦理報銷手續(xù)； 4.進行會計核算，制作會計憑證，編制財務報表； 5.按時完成納稅申報、統(tǒng)計直報、年度企業(yè)所得稅匯算清繳、工商年檢等工作； 6.負責審核公司的采購、銷售合同，并進行跟蹤監(jiān)督； 7.負責上下游企業(yè)的結算對賬工作； 8.負責資金收支管理，合理安排資金使用； 9.負責財務軟件的維護工作； 10.負責會計憑證、賬簿、資料的整理、裝訂、歸檔、保管工作； 11.負責與政府、工商、稅務、銀行的對接協(xié)調工作； 12.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)背景，具有中級及以上職稱； 2. 具備5年以上財務管理經驗，有建筑及裝飾工程企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3. 熟悉財務、稅務法規(guī)和相關政策，具有較強的財務分析能力和風險控制意識； 4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、領導、組織能力，具有團隊管理經驗。
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招聘職位：倉庫主管（制造業(yè)）（7000-9000元/月）
招聘公司：江蘇霍克展示器材有限公司
招聘要求：一、崗位職責 （一）、 系統(tǒng)規(guī)劃與布局優(yōu)化 1、主導倉庫重新規(guī)劃：基于未來業(yè)務量，運用 EIQ分析法（訂單品類數(shù)量分析），重新設計倉庫功能分區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、包材區(qū)、退貨區(qū)），繪制詳細的 CAD布局圖。 2、實施定點定位：建立全套 "定置、定量、定容" 管理體系。為所有物料、設備、工具設計科學位置，制作并張貼清晰的 "定置管理圖"與標識，確保"有物必有區(qū)，有區(qū)必掛牌，掛牌必分類"。 3、規(guī)劃物流動線：優(yōu)化從收貨、入庫、存儲、揀配到發(fā)貨至車間的內部物流路徑，確保單向流動，減少交叉與回溯。 （二）、日常運營與庫存控制 1、建立與執(zhí)行標準作業(yè)程序：制定并推行涵蓋收貨、檢驗、上架、揀貨、盤點、發(fā)貨的 SOP，實現(xiàn)操作標準化。 2、實施精準庫存管理：建立并維護準確的電子臺帳，確保賬、物、卡一致率達99%以上。推行 ABC分類法，對重點物料（如通用鋁材、核心連接件）實施循環(huán)盤點或動態(tài)盤點。 3、保障生產配送：建立與生產計劃聯(lián)動的 "物料配送制" ，根據(jù)生產節(jié)拍，按時、按量、按點將物料配送至生產線邊，減少生產線物料堆積和尋找時間。 （三）、現(xiàn)場管理與團隊建設 1、 推行與固化5S：作為倉庫5S第一責任人，建立日常檢查、評比與獎懲機制，將5S"大掃除"變?yōu)槿珕T日常工作習慣。 2、管理物流設備與安全：負責叉車、貨架、周轉箱等設備的日常維護與安全操作管理，確保零重大安全事故。 3、團隊管理與培訓：負責倉管員、搬運工的日常工作分配、培訓、考核，打造一支紀律嚴明、執(zhí)行高效的團隊。 （四）、 跨部門協(xié)同與持續(xù)改善 1、 聯(lián)動生產與計劃：主動對接生產計劃，預警物料短缺風險；根據(jù)項目訂單特點，設計并實施針對"特裝項目"的專用物料配套管理與出庫方案。 2、協(xié)同采購與品質：規(guī)范入庫檢驗流程，及時反饋物料質量問題；提供準確庫存數(shù)據(jù)，支持采購決策。 3、數(shù)據(jù)化分析與改善：定期分析庫存周轉率、庫位利用率、揀貨效率等關鍵數(shù)據(jù)，持續(xù)提出并實施降本增效的改善方案。 二、素質要求 1、學歷：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。5年以上制造業(yè)倉儲管理經驗，其中至少2年以上主管經驗。必須有主導過倉庫布局規(guī)劃、5S/目視化項目或WMS系統(tǒng)上線等系統(tǒng)性改善的成功案例。 2、知識技能：精通倉儲規(guī)劃與布局（EIQ分析、動線規(guī)劃）、庫存控制方法（ABC分類、先進先出）、CAD識圖與基礎繪圖。深入理解精益生產理念，熟悉看板管理、配送上線等拉動式物流模式。精通Excel數(shù)據(jù)分析，有WMS系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。 3、綜合能力：有系統(tǒng)性規(guī)劃與解決問題能力，能夠從全局視角診斷倉庫混亂的根源，并制定系統(tǒng)的、標本兼治的規(guī)劃與實施方案，而非僅做局部修補。具備"破舊立新"的魄力，能克服阻力，將規(guī)劃和標準在團隊中不折不扣地推行下去，改變舊有習慣。習慣于用數(shù)據(jù)說話，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理漏洞，并推動管理精細化。能夠清晰與生產、采購、項目等部門溝通，協(xié)同解決問題。 4、 實干型人才：以"現(xiàn)場有序、數(shù)據(jù)準確、生產滿意"為工作成果的衡量標準，是深入現(xiàn)場、親力親為的"實干型"管理者。對庫存準確性有近乎偏執(zhí)的追求，工作條理清晰，責任心極強。 抗壓與學習能力強，能承受初期變革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，并持續(xù)學習先進的物流管理理念與方法。 三、薪資待遇： 1、工資7000-9000元。 2、雙休、標準工時，入職即上五險一金。 3、帶薪年假、法定節(jié)假日、工作餐、交通補貼、節(jié)日福利、定期體檢、生日禮物、定期團建
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招聘職位：生產助理（面議）
招聘公司：拓實汽車科技(常州)有限公司
招聘要求：工作地點：朱林鎮(zhèn)金西創(chuàng)業(yè)中心園區(qū)內 一、崗位職責1.協(xié)助制定生產計劃，跟蹤生產進度，收集日報數(shù)據(jù)并整理匯總。2.負責生產相關文檔（工藝文件、生產記錄、報表）的整理、歸檔與更新。3.協(xié)助協(xié)調車間物料領用、庫存核對，反饋物料短缺等異常情況。4.運用 Excel 完成生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，制作各類生產報表（產量、良率等）。5.配合生產主管完成跨部門溝通、會議組織及其他日常輔助工作。二、招聘要求1.學歷：高中及以上學歷。2.工作經驗：1 年以上工作經驗，有生產文員、生產助理相關工作經歷者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟練操作 Excel（VLOOKUP、函數(shù)公式等）及 Office 辦公軟件。具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔整理能力，能快速上手生產相關報表制作。了解生產車間基本運作流程。4.綜合素質：工作認真細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力與執(zhí)行力。服從工作安排，團隊協(xié)作意識佳。
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招聘職位：生產管理（面議）
招聘公司：拓實汽車科技(常州)有限公司
招聘要求：工作地點：朱林鎮(zhèn)金西創(chuàng)業(yè)中心內。 職責： 1.制定車間生產計劃，調配人、機、料資源，跟蹤進度，解決突發(fā)問題，保障訂單按時交付。2.落實 IATF16949 體系要求，監(jiān)控生產過程質量，處理不良品問題，推動整改閉環(huán)，配合內外審。3.負責生產現(xiàn)場 5S 與安全管理，組織安全培訓及隱患排查，確保生產合規(guī)可追溯。4.推進精益生產改善，優(yōu)化生產流程，提升設備效率與產能，控制車間生產成本。5.管理生產班組，開展技能培訓與績效考核，聯(lián)動跨部門協(xié)同處理生產相關事宜。6.配合設備預防性維護，監(jiān)督沖壓 / 焊接工藝執(zhí)行，提出優(yōu)化建議，保障生產穩(wěn)定。 7.邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)問題并推動改善； 8.溝通協(xié)作能力良好，適應團隊作業(yè)模式。 9.對制造業(yè)有熱情，愿意長期在生產領域發(fā)展，具備創(chuàng)新意識和持續(xù)學習能力，崗位提供晉升空間。 10.能接受單休 偶爾加班
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招聘職位：項目經理（面議）
招聘公司：拓實汽車科技(常州)有限公司
招聘要求：工作位置：朱林鎮(zhèn)金西創(chuàng)業(yè)中心園區(qū)內 一、崗位職責1.負責汽車零部件新項目全流程統(tǒng)籌，對接客戶需求，制定項目計劃與里程碑，確保按期交付。2.協(xié)調研發(fā)、生產、采購、質量等跨部門資源，推進樣品試制、工藝驗證、量產導入等關鍵環(huán)節(jié)。監(jiān)控項目3.成本進度與質量，及時識別風險并制定應對方案，保障項目目標達成。4.主導客戶溝通與關系維護，參與報價、技術交底、樣件送樣及客戶審核對接。、整理項目文檔，組織項目復盤，推動流程優(yōu)化與經驗沉淀。二、招聘要求1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷。 2.工作經驗：2-5 年以上汽車零部件行業(yè)項目管理經驗，熟悉沖壓、焊接或白車身零部件產品開發(fā)流程（APQP/PPAP），有上汽通用、吉利、奇瑞等主機廠配套項目經驗者優(yōu)先。三、專業(yè)技能：1.精通項目管理方法（如 PMBOK），能獨立制定項目計劃、管控進度與風險。2.熟悉 IATF16949 體系及汽車行業(yè)核心質量工具（FMEA、SPC 等），了解零部件生產工藝。3.具備較強的客戶對接與商務溝通能力，能高效協(xié)調跨部門資源解決問題。4.熟練操作Office 辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。四、綜合素質：1.具備優(yōu)秀的跨部門統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力與抗壓能力。2.工作嚴謹負責，目標感強，有良好的團隊協(xié)作與敬業(yè)精神。
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招聘職位：招聘專員（6000-8000元/月）
招聘公司：江蘇訊茂科技有限公司
招聘要求：【工作內容】 - 負責公司中高層管理及技術崗位的招聘工作，涵蓋機械設計、PLC控制、軟件開發(fā)等關鍵部門； - 與業(yè)務部門緊密溝通，深入了解崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； - 開發(fā)和維護人才庫，拓展招聘渠道，提升候選人質量與匹配度； - 參與面試流程，協(xié)助完成人才評估與錄用決策。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； - 具備2年以上招聘經驗，有中高層人才招聘或技術崗位招聘經驗者優(yōu)先； - 熟悉機械、自動化、軟件等相關行業(yè)背景，了解崗位核心能力要求； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
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招聘職位：質檢員（5500-6500元/月）
招聘公司：江蘇訊茂科技有限公司
招聘要求：【工作內容】 - 負責來料檢驗（IQC），確保采購物料符合質量標準； - 執(zhí)行生產過程中的質量控制（PQC），監(jiān)控產品加工過程中的質量穩(wěn)定性； - 參與成品出廠前的最終檢驗（OQC），確保產品符合客戶要求； - 記錄并分析質量數(shù)據(jù)，協(xié)助改進產品質量和流程。 【任職要求】 - 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有非標自動化行業(yè)相關經驗者優(yōu)先； - 熟悉IQC、PQC、OQC各環(huán)節(jié)工作流程，具備實際操作經驗； - 具備良好的責任心和細致的工作態(tài)度，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； - 有較強的數(shù)據(jù)記錄與分析能力，能使用基本辦公軟件及質量檢測工具
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招聘職位：線路安裝學徒工，不限學歷，無需經驗?。孀h）
招聘公司：常州市國旺儀器制造有限公司
招聘要求：線路安裝學徒工 3名 本公司專業(yè)生產實驗儀器，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘線路安裝學徒工 3名。工作簡單易上手，有師傅手把手教學，無需經驗！ 要求： 性別：男士 年齡：18-30歲 肯學肯干、責任心強、服從安排！ 工作內容： 實驗儀器線路安裝、接線、裝配相關工作！ 工作時間： 每天8小時工作制， 每周日單休！ 工作地點： 江蘇省常州市金壇區(qū)金城鎮(zhèn)鹽港東路39號 金博通眾創(chuàng)園 4棟3號 國旺儀器 聯(lián)系電話：陳經理 13511666605
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招聘職位：檢驗員（5000-7000元/月）
招聘公司：常州市金壇區(qū)華順機械廠
招聘要求：從事過機械加工，對普通檢具能熟練運用，看得懂圖紙； 機加工車間巡檢，進料檢驗，入庫檢驗。
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招聘職位：文員（面議）
招聘公司：江蘇正基儀器有限公司
招聘要求：女性，30歲左右，熟悉辦公軟件，為人勤快熱情！
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招聘職位：招聘專員（6000-8000元/月）
招聘公司：江蘇訊茂科技有限公司
招聘要求：【工作內容】 - 負責公司中高層管理及技術崗位的招聘工作，涵蓋機械設計、PLC控制、軟件開發(fā)等關鍵部門； - 與業(yè)務部門緊密溝通，深入了解崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； - 開發(fā)和維護人才庫，拓展招聘渠道，提升候選人質量與匹配度； - 參與面試流程，協(xié)助完成人才評估與錄用決策。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先； - 具備2年以上招聘經驗，有中高層人才招聘或技術崗位招聘經驗者優(yōu)先； - 熟悉機械、自動化、軟件等相關行業(yè)背景，了解崗位核心能力要求； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
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招聘職位：人事專員（4000-7000元/月）
招聘公司：江蘇正基儀器有限公司
招聘要求：1、負責公司人員招聘，員工入職、試用、轉正、調崗、離職、合同管理等人事檔案管理工作； 2、監(jiān)管員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)及考勤核算； 3、擬寫各類通知、通告等行政文件及檔案管理； 4、熟悉金壇當?shù)卣撸?5、有中型企業(yè)2年以上的薪資核算工作經驗； 6、配合其他部門有關工作，承辦好領導交辦的任務。 任職要求： 1、熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件； 2、溝通表達能力佳，有耐心，善于與人交流； 3、學歷大專及大專以上，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 工作時間：7:30-17:00單休繳納五險 公司福利：組織旅游、聚餐、團建活動、生日禮金、績效獎、年終獎等
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招聘職位：UV拋光師傅（9000-12000元/月）
招聘公司：常州梵龍新能源科技有限公司
招聘要求：有汽車內外飾UV件拋光經驗者優(yōu)先，收學徒
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招聘職位：設備技術員（70-9000元/月）
招聘公司：常州梵龍新能源科技有限公司
招聘要求： 任職要求： 懂往復機、地軌線設備，并能獨立完成設備保養(yǎng)和維護：
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招聘職位：業(yè)務助理（5000-7000元/月）
招聘公司：常州米藍科學儀器有限公司
招聘要求：崗位職責： 1、協(xié)助銷售團隊完成日常業(yè)務支持工作，包括但不限于客戶信息管理、訂單跟進、合同歸檔等； 2、負責報價單、銷售合同、投標文件等業(yè)務文檔的編制、審核與歸檔管理； 3、協(xié)助處理客戶詢價、產品咨詢及售后問題，維護良好的客戶關系； 4、跟蹤訂單執(zhí)行進度，協(xié)調內外部資源，確保訂單按時交付； 5、配合完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表整理及部門內部行政事務； 6、完成上級交辦的其他相關工作。 任職要求： 大專及以上學歷，有相關行業(yè)（如儀器設備、自動化、生物科技等）從業(yè)經驗者優(yōu)先； 熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的文檔處理能力； 有報價單、合同、招投標文件等商務文檔制作經驗者優(yōu)先； 具備良好的溝通協(xié)調能力與服務意識，能夠有效維護客戶關系； 工作細致、責任心強，具備較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 有AI使用經驗者優(yōu)先；
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招聘職位：機修工（面議）
招聘公司：蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
招聘要求：崗位職責 1、負責對公司設備管理工作；從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作； 2、負責對公司固定資產設備的維護、保養(yǎng)及盤點； 3、負責對設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作；及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主；對機器設備、設施的維修和異常情況的處理，并做好記錄； 4、對沖壓 拋光 焊接 加工中心的設備、數(shù)控機床維修等； 5、除正常設備維修保養(yǎng)，負責廠內日常的水、電維修工作。 崗位職責 1、持電工上崗證，中技以上學歷，PLC、機械類、電子技術應用等相關專業(yè)，五年以上工作經驗； 2、熟悉PLC軟件程序控制知識，能熟練使用CAD等畫圖工具，對電子電路圖熟悉； 3、良好的團隊合作精神，有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、掌握弱電維修知識。（6天8小時工作制）
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招聘職位：外貿業(yè)務員（面議）
招聘公司：江蘇捷爾特智能家具有限公司
招聘要求：1、客戶開發(fā)與維護：利用展會、社媒等相關渠道主動開發(fā)新客戶；維護老客戶關系，定期回訪，提升復購率與客戶忠誠度； 2、訂單與業(yè)務執(zhí)行：負責訂單洽談、合同簽訂，確認訂單條款與交期；處理訂單異常：延期、質量問題、客訴等，及時解決并降低風險； 3、負責報關、訂艙、提單確認等出口流程； 4、客戶資料、訂單信息、業(yè)務數(shù)據(jù)的整理歸檔； 5、領導交代的其他事宜； 6、日語、英語四級及以上。
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招聘職位：打磨工（5000-6000元/月）
招聘公司：江蘇歐利威流體科技有限公司
招聘要求：負責打磨閥門上不平整的地方，鐵銹等
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招聘職位：設備機修工（7500元/月）
招聘公司：江蘇瑞意清洗服務有限公司
招聘要求：招聘：男，50歲以下，本地戶口，設備維修工，熟練工，動手能力強，身體健康，機電一體化專業(yè)優(yōu)先，月薪7500元，單休，交五險，具體事宜面談。工作地址金壇區(qū)中興路95號，聯(lián)系電話18118006000 楊女士
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招聘職位：沖壓清洗生產領班（6000-8000元/月）
招聘公司：常州萬祥新能源有限公司
招聘要求：1、有沖壓清洗工作經驗者優(yōu)先； 2、具有一定的生產車間管理經驗； 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件（尤其是PPT） 4、車間現(xiàn)場5S管理，組織人員完成生產計劃； 5、完成日常本組人員的日常培訓工作
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招聘職位：數(shù)控操作工（面議）
招聘公司：常州陸銘光電科技有限公司
招聘要求：1、能看懂圖紙，按照圖紙、工藝文件要求加工產品，能按 CAD 圖紙獨立加工， 2、掌握手工編程與電腦軟件編程；確保產品合格； 3、按照設備的操作規(guī)程正確操作設備，按要求做好設備日常維護、保養(yǎng)等工作； 4、積極完成領導交辦的其他工作。 5、熟悉量具使用，具備散件 非標件等加工經驗者優(yōu)先。 有經驗者優(yōu)先 ，會編程；能看懂圖紙，獨立完成圖紙加工?？煞陌才?，可接受加班。 公司福利：五險一金+餐補：冬季：早：8：00晚：17：00 ；夏季 ：早：8：00晚：17：30
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招聘職位：銷售助理（面議）
招聘公司：常州陸銘光電科技有限公司
招聘要求：工作職責： 1.協(xié)助銷售經理完成業(yè)務，及時報價，投標相關文件資料的整合，簽訂合同并及時跟蹤反饋； 2.及時跟進合同的進行及后期備貨發(fā)貨過程跟進； 3.跟進客戶發(fā)票和貨款落實； 4.定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成月度統(tǒng)計報告； 5.協(xié)助銷售經理完成標書制作，根據(jù)招標文件會配單報價； 6.完成銷售經理交代的其他事宜； 7.有較強的解決問題和溝通協(xié)調能力，抗壓能力強； 職位要求； 1、大專及以上學歷，有銷售助理從業(yè)經歷者優(yōu)先； 2、熟練運用Word、Excel等其他辦公軟件； 3、具備良好的語言表達能力，能與客戶進行良好的溝通協(xié)調； 4、做事細心仔細，熱愛銷售工作，有責任心，遵守公司規(guī)章制度，有團隊精神； 薪資待遇：底薪+提成+出差補貼+餐補+獎金+通訊補貼 工作時間：8小時
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招聘職位：巡檢員（5500-6500元/月）
招聘公司：常州華新能源科技有限公司
招聘要求：有工作經驗有先 工作時間：5天8小時+加班（加班工資按照國家規(guī)定）；配合兩班倒制。 工作地址：常州市金壇區(qū)金城鎮(zhèn)紅山路49號
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招聘職位：車間主管（7000-12000元/月）
招聘公司：江蘇智維自動化設備有限公司
招聘要求：崗位職責： 計劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的月度生產計劃，合理分解并制定車間的周、日生產作業(yè)計劃，確保生產任務按期、保質、保量完成。 進度協(xié)調：實時跟蹤生產進度，協(xié)調各工序（如機加工、打磨、噴涂、包裝）之間的銜接，確保生產流程順暢、高效。 資源調配：根據(jù)生產需求，合理分配人力、物料和設備等資源，確保生產順利進行。 標準執(zhí)行：監(jiān)督并確保車間嚴格執(zhí)行公司的產品質量標準和工藝紀律，保障產品質量的穩(wěn)定性。 過程控制：負責工序間的產品交接和質量驗收，確保上道工序的不合格品不流入下道工序。 問題處理：配合質量部門分析和解決生產過程中出現(xiàn)的產品質量異常問題，持續(xù)提高產品合格率 安全生產：作為車間安全第一責任人，制定并監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期組織安全檢查和隱患排查，杜絕安全事故發(fā)生。 崗位要求： 有車間管理經驗3年以上優(yōu)先
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新金壇人才網(wǎng)金壇2026年3月31日星期二最新招聘信息推薦（今日共有37個崗位就等您來）

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金壇2026年3月30日星期一最新招聘信息推薦（今日共有88個崗位急招，不要錯過好工作了）

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金壇3月最新招聘信息第四期，本周招聘的企業(yè)還是非常多，各類崗位這里都有，找工作的趕快來！

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