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金壇主管招聘信息，金壇主管最新招聘信息
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高薪誠聘生產(chǎn)主管/班長
智匯方圓人才服務(wù)（江蘇）有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-35
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
雙休
交通方便
有提成
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
中德產(chǎn)業(yè)園新建外企——生產(chǎn)管理崗（班長/主管/經(jīng)理）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)線上各類組織工作，包括：作業(yè)安全、過程質(zhì)量、工作效率
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IT 部門主管
江蘇駿宏服飾有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
管理規(guī)范
全勤獎(jiǎng)
晉升快
1、協(xié)助導(dǎo)入、維護(hù)ERP、生產(chǎn)管理系統(tǒng)（生管、倉儲、工序）。2、建立生產(chǎn)、產(chǎn)能、工時(shí)、良率等報(bào)表，將?Excel?手工報(bào)
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切割車間主管
正啟新材料科技（常州）有限公司
已認(rèn)證
10000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
|
性別：男
|
年齡：20-35
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/指前
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.承接生產(chǎn)計(jì)劃，分解切割任務(wù)至各班組、操作工，明確切割尺寸、數(shù)量、交付節(jié)點(diǎn)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成。2.監(jiān)督切割工
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采購主管
正啟新材料科技（常州）有限公司
已認(rèn)證
5000-7000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/指前
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：男女不限，年齡20-40歲，大專及以上，2年以上海綿床墊/沙發(fā)/軟體家具工廠采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購全流程
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認(rèn)證審核主管
常州集友信息科技有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：八年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
主要崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌項(xiàng)目整體運(yùn)營與目標(biāo)管理負(fù)責(zé)公司所有認(rèn)證初審、年度審核項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌與進(jìn)度管控，制定部門年度、季度、月
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工程塑料車間主任/運(yùn)營主管
常州杰銘新材料科技有限公司
未認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
旅游
有年假
1、協(xié)助總經(jīng)理管理生產(chǎn)運(yùn)營；2、在同類型工程塑料大廠或正規(guī)的相關(guān)企業(yè)做過3-5年的生產(chǎn)主管；3、有同類型正規(guī)企業(yè)擔(dān)任過生
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CNC主管
江蘇全豪鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
包食宿
有補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
?根據(jù)訂單需求制定并執(zhí)行CNC車間的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員、設(shè)備和物料。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量及設(shè)備運(yùn)行狀況，確保按時(shí)、
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財(cái)務(wù)主管
江蘇雙隆鋁業(yè)有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/指前
環(huán)境好
加班補(bǔ)助
包食宿
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
1.執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部管理流程，根據(jù)公司發(fā)展提出合理建議；2.收集、整理、審核各部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析，為準(zhǔn)
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設(shè)備主管
江蘇雙隆鋁業(yè)有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/指前
環(huán)境好
加班補(bǔ)助
包食宿
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
一、工作描述1.負(fù)責(zé)特種設(shè)備（叉車、行車、壓力容器、壓力表、安全閥等）管理；2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)，減少設(shè)備故障率；3
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生產(chǎn)主管
凱斯寶瑪五金科技（江蘇）有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
雙休
崗位名稱:生產(chǎn)主管Title:productionsupervisor直接上級:生產(chǎn)經(jīng)理Directsuperior:p
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會計(jì)主管
江蘇助您智能機(jī)械科技有限公司
已認(rèn)證
6400-8000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
|
性別：女
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/指前
年終獎(jiǎng)
包食宿
晉升快
加班費(fèi)
旅游
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票、收據(jù)的開具、跟蹤及相關(guān)清理工作；2、做好現(xiàn)金報(bào)銷、銀行付款工作，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬、承兌收付明細(xì)表；3
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出貨主管
江蘇天鑫機(jī)械科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
|
性別：男
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.會開叉車。2.要有責(zé)任心，能承受壓力，需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3.有吃苦耐勞的精神。4.薪資面議。
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生產(chǎn)主管
江蘇騰沅機(jī)械科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
管理規(guī)范
環(huán)境好
大專以上學(xué)歷、具有機(jī)械加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，會編程、調(diào)機(jī)、維修設(shè)備優(yōu)先。上班時(shí)間：白班7：30-19：30
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財(cái)務(wù)主管
江蘇凱鍵金屬制品科技有限公司
已認(rèn)證
7000-10000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
晉升快
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的高效性和準(zhǔn)確性；2.制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
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質(zhì)量部主管
常州博睿膠粘科技有限公司
未認(rèn)證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
交通方便
管理規(guī)范
有年假
一、崗位描述：1.團(tuán)隊(duì)管理與工作統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)質(zhì)量部門整體運(yùn)營管理，統(tǒng)籌安排下屬的日常工作，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度與
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生產(chǎn)主管
蘇州錦梁建筑科技有限公司
已認(rèn)證
6000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/堯塘
加班補(bǔ)助
有年假
全勤獎(jiǎng)
管理規(guī)范
環(huán)境好
社保
有午餐
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)充電寶設(shè)備的安裝、調(diào)試、日常維護(hù)及故障處理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2、熟悉充電寶設(shè)備操作及維護(hù)流程，具備電氣
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生產(chǎn)主管
常州依爾瑪建筑裝飾工程有限公司
已認(rèn)證
5000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：鎮(zhèn)江/丹陽/導(dǎo)墅
環(huán)境好
管理規(guī)范
壓力小
急招：導(dǎo)墅廠區(qū)，急招板式家具生產(chǎn)主管一名，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會使用電腦！9小時(shí)長白班！薪資可以面議聯(lián)系方式：18114
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組件生產(chǎn)主管
江蘇煜華新能源有限公司
已認(rèn)證
7000-9500元/月
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組件車間日常管理、人員安排、排班、紀(jì)律管理2.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證訂單交期，處理現(xiàn)場異常3.管控產(chǎn)品質(zhì)量
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設(shè)備維修主管
江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
已認(rèn)證
9000-13000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：35-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)床設(shè)備的故障維修，定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；2、負(fù)責(zé)機(jī)床設(shè)備的全面保養(yǎng)工作，機(jī)床精度的檢
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人力資源主管
江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
已認(rèn)證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：35-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、薪資福利、績效管理、員工溝通、員工關(guān)系及行政支持工作等，確保公司內(nèi)部客戶滿意。1.
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生產(chǎn)制造主管
江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
已認(rèn)證
9000-20000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：男
|
年齡：35-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位職責(zé)：1、根據(jù)上級給的生產(chǎn)任務(wù)合理計(jì)劃分配，制定周生產(chǎn)加工計(jì)劃，并按照計(jì)劃產(chǎn)量完成生產(chǎn)任務(wù)，對未完成的計(jì)劃原因進(jìn)行分
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倉庫主管
常州創(chuàng)博睿智能裝備有限公司
已認(rèn)證
6000-9000元元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：四年以上
|
性別：男
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金壇其他
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
職位描述：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及
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IE主管
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
12000-16000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：29-38
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)1、主導(dǎo)現(xiàn)場5S、TPM、OEE、SOP、提案、作業(yè)分析、工廠VSM、TPS架構(gòu)等項(xiàng)目落地2、主導(dǎo)流程優(yōu)化，識別
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質(zhì)量主管/主管級工程師
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
12000-17000元/月
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-38
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行、維護(hù)與改善，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程管理2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、組織異常處理，品質(zhì)改善活
投遞簡歷
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生產(chǎn)主管/主任助理
當(dāng)升科技（常州）新材料有限公司
已認(rèn)證
10000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：29-38
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
專車接送
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門作業(yè)計(jì)劃，安排車間的年度、季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督完成；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)
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品牌運(yùn)營主管
華康（常州）智能科技有限公司
已認(rèn)證
4000-8000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：女
|
年齡：22-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/西崗
環(huán)境好
有午餐
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
有提成
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策略的制定和執(zhí)行，包括品牌定位、品牌形象、品牌傳播造勢等。3.剪緝視頻，策劃活動(dòng)，編輯文案
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車間主管
康誠（江蘇）機(jī)械制造有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度2、解決工人操作過程中的問題3、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生
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QC主管
常州威斯雙聯(lián)科技有限公司
已認(rèn)證
7000-8800元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
有午餐
工作內(nèi)容】1、全面負(fù)責(zé)印刷包裝生產(chǎn)全流程的質(zhì)量監(jiān)控，制定并執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書；2、主導(dǎo)原材料入庫及成品出貨的抽檢工
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PMC主管
常州威斯雙聯(lián)科技有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
有午餐
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)訂單評審，物料需求計(jì)劃以及物料存量的控制；2、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，提交生產(chǎn)產(chǎn)能評估設(shè)計(jì)方案；3、ERP
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質(zhì)量主管
常州市盛科汽車配件有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/直溪
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
加班補(bǔ)助
包食宿
有年假
1、汽車燈具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年以上。2、熟悉汽車相關(guān)體系：16949&14001，協(xié)助老師體系審核并主導(dǎo)各部門提供需要的資
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倉庫主管
江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)對公司的倉儲進(jìn)行組織管理；2、對本部門員工工作組織管理、按照公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求倉管員并對其進(jìn)行
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裝配線主管
江蘇索特動(dòng)力工程有限公司
已認(rèn)證
10000-15000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：35-45
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)渦輪增壓器裝配車間的日常生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，制定裝配班組每日、每周生產(chǎn)排程，確保裝配任務(wù)
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物流主管
江蘇金鵬汽車座椅有限公司
已認(rèn)證
8000-12000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
技術(shù)培訓(xùn)
1、能統(tǒng)籌物流部總體工作安排；2、負(fù)責(zé)與銷售部協(xié)調(diào)并接受采購信息；3、能負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃用料安排；4、負(fù)責(zé)與
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人事主管
江蘇金鵬汽車座椅有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
技術(shù)培訓(xùn)
1，協(xié)助企管部長制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，協(xié)助實(shí)施人事管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)下屬日常人事工
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倉庫主管
江蘇帕卓管路系統(tǒng)股份有限公司
已認(rèn)證
5000-6000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：男
|
年齡：不限-50
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.負(fù)責(zé)公司倉庫日常物資的質(zhì)檢、驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬、開票等工作；2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；3.負(fù)
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物控主管
江蘇帕卓管路系統(tǒng)股份有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.負(fù)責(zé)建立健全物料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督導(dǎo)實(shí)施2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單要求等組織相關(guān)人員編制耗材計(jì)劃3.負(fù)責(zé)協(xié)助工藝技
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生產(chǎn)計(jì)劃主管
江蘇帕卓管路系統(tǒng)股份有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件及各工序產(chǎn)成品的流轉(zhuǎn)，保持生產(chǎn)有序運(yùn)行2.及時(shí)安排并協(xié)調(diào)插單的生產(chǎn)3.監(jiān)督
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機(jī)加工主管
愛派爾（常州）數(shù)控科技有限公司
已認(rèn)證
13000-20000元/月
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：十年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
包食宿
環(huán)境好
社保
生日福利
節(jié)日福利
技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、熟悉精密機(jī)加工的各個(gè)制成工序，包含但不限于：銑床、導(dǎo)軌磨、龍門加工中心、臥加、進(jìn)口龍門五面體，進(jìn)口臥鏜，五
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生產(chǎn)經(jīng)理 生產(chǎn)主管
日正升智能裝備（江蘇）有限公司
已認(rèn)證
面議
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：男
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
5年以上汽車鈑金件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（含3年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)），至少3年汽車試制/研發(fā)階段鈑金生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車鈑金件開發(fā)流程
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品質(zhì)主管
常州梵龍新能源科技有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司注塑件、噴涂、表面處理的質(zhì)量控制、改進(jìn)、完善工作。2、負(fù)責(zé)完成公司注塑產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可行性評估，對
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實(shí)驗(yàn)室主管
江蘇翼邦生物技術(shù)有限公司
已認(rèn)證
6800-10000元/月
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
包食宿
全勤獎(jiǎng)
有年假
旅游
任務(wù)1：實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)?負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的招聘、崗位設(shè)置、培訓(xùn)及績效評估工作，并制定個(gè)性化員工能力發(fā)展計(jì)劃。?建
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運(yùn)營主管
江蘇花谷奇緣旅游發(fā)展有限公司
已認(rèn)證
4500-6000元/月
07-15
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/薛埠
環(huán)境好
交通方便
管理規(guī)范
壓力小
五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營秩序的管理；2、負(fù)責(zé)游樂設(shè)備、萌寵項(xiàng)目等對客項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理；3、負(fù)責(zé)景區(qū)外聯(lián)、接待；4、
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餐廳主管
常州市天成餐飲管理有限公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
餐廳日常工作
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品質(zhì)主管
常州科隆威智能技術(shù)有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
07-15
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
有年假
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的管理工作，確保品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)行。2.配合采購進(jìn)行來料檢驗(yàn)，保證原材料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3.
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倉庫主管（雙休）
維格（常州）自動(dòng)化設(shè)備有限公司
已認(rèn)證
9000-15000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：18-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)原材料倉庫的人員管理，包括招聘，培訓(xùn)，工作安排,員工技能培訓(xùn)等，不斷提高員工素質(zhì)和工作效率。Respo
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銷售主管
江蘇乾亨置業(yè)有限責(zé)任公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：20-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
朝九晚五
交通方便
環(huán)境好
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理召開早晚會，及時(shí)對客戶情況進(jìn)行分析。2、對自我銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專業(yè)能力，思維清晰。3
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物業(yè)主管
江蘇乾亨置業(yè)有限責(zé)任公司
已認(rèn)證
面議
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-38
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
朝九晚五
交通方便
環(huán)境好
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)案場的客服、保潔、秩序、綠化、設(shè)備維護(hù)等物業(yè)管理及培訓(xùn)工作，持續(xù)不斷地提高員工的工作能力及業(yè)務(wù)技能
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設(shè)備主管
力能石油科技有限公司
已認(rèn)證
7000-8000元/月
07-06
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：無錫/宜興/新建
環(huán)境好
加班補(bǔ)助
有年假
有午餐
生日福利
八小時(shí)白班
崗位職責(zé)：現(xiàn)場運(yùn)維與故障應(yīng)急：統(tǒng)籌調(diào)和釜、灌裝線、泵、輸送設(shè)備等生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢及基礎(chǔ)機(jī)修作業(yè)，保證設(shè)備受控。主導(dǎo)突發(fā)
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土建成本主管
中術(shù)建設(shè)有限公司
已認(rèn)證
8000-12000元/月
06-13
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：十年以上
|
性別：男
|
年齡：34-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有年假
包食宿
有補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)：1、熟悉清單預(yù)算定額及計(jì)價(jià)規(guī)范，根據(jù)要求擬定項(xiàng)目內(nèi)控成本指導(dǎo)價(jià)格，參與分包商務(wù)談判及合同簽訂，及時(shí)完善及更
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質(zhì)量主管
江蘇錦鴻精密工業(yè)有限公司
已認(rèn)證
面議
05-30
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/指前
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
壓力小
1.QC日常工作管理，來料過程檢驗(yàn)員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。2.生產(chǎn)過程質(zhì)量管控和改善(生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量
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市場營銷主管
優(yōu)友（江蘇）節(jié)能科技有限公司
未認(rèn)證
8000-1000元/月
05-13
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
|
性別：不限
|
年齡：24-30
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
五險(xiǎn)一金
有午餐
技術(shù)培訓(xùn)
[崗位職責(zé)]1.制定并實(shí)施公司品牌管理與推廣策略，維護(hù)提升公司品牌形象;2.開展市場調(diào)研、競品分析，持續(xù)關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)
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倉庫主管
常州新瑞衛(wèi)生用品有限公司
未認(rèn)證
面議
04-23
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
綜合補(bǔ)貼
交通方便
加班補(bǔ)助
社保
有午餐
八小時(shí)白班
倉庫主管管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。有職位意向者，請直接來公司面談！我們不看年齡、性別、種族、殘疾，只重能力——人人平等，機(jī)會
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4000-8000元/月
機(jī)械工程師
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12000-15000元/月
巡檢入職五險(xiǎn)一金
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7000-12000元/月
城東新外企質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元/月
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