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新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法之用人單位請(qǐng)注意！招用人員這些規(guī)定要遵守
新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法之育兒假怎么休？工資怎么算？
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更新時(shí)間
2026-07-04
新金壇人才網(wǎng)人社資訊：人社局：深化政企對(duì)接，賦能規(guī)范用工
為助力園區(qū)企業(yè)及時(shí)掌握人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域最新政策動(dòng)向，江蘇金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)合常州市金壇區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、金壇區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，于1月9日共同舉辦了“合成π對(duì)”專題對(duì)接活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在搭建政企精準(zhǔn)溝通平臺(tái)，……
時(shí)間：2026-01-19
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人社資訊
查看：3406
江蘇省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各設(shè)區(qū)市、縣（市）人民政府： 根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）和《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2026年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2660……
時(shí)間：2025-12-29
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查看：6988
新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法：職工到其他單位工作發(fā)生工傷，由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
用人單位按照勞動(dòng)合同約定或者經(jīng)與職工協(xié)商一致指派職工到其他單位工作及職工被借調(diào) 根據(jù)《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第三十七條第一款，用人單位按照勞動(dòng)合同約定或者經(jīng)與職工協(xié)商一致指派職工到其他單位工作，職工發(fā)生……
時(shí)間：2025-12-29
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勞動(dòng)法規(guī)
查看：7414
新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法之安排從事特殊工時(shí)工作制勞動(dòng)是否需要?jiǎng)趧?dòng)者同意？
近日，有勞動(dòng)者來(lái)電咨詢：用人單位或勞務(wù)派遣單位安排勞動(dòng)者從事特殊工時(shí)工作制勞動(dòng)的，是否需要?jiǎng)趧?dòng)者書面同意？ 《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第二十四條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者從事經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的特殊工時(shí)工作制崗位勞動(dòng)的 ，應(yīng)當(dāng)……
時(shí)間：2025-12-29
分類：
勞動(dòng)法規(guī)
查看：6783
新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法之育兒假怎么休？工資怎么算？
作為緩解育兒壓力、完善生育支持，政策體系的一項(xiàng)福利制度，育兒假應(yīng)運(yùn)而生。 近日，不少新手父母來(lái)電咨詢，聽說(shuō)國(guó)家出臺(tái)了育兒假政策，這個(gè)假期是強(qiáng)制規(guī)定的嗎，如果單位不讓休怎么辦？二胎、三胎育兒假可以疊加休嗎？今天，小編帶你重溫關(guān)……
時(shí)間：2025-12-29
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勞動(dòng)法規(guī)
查看：6607
關(guān)于新辟金壇至句容毗鄰公交線路的公示
為加強(qiáng)金壇與句容之間公共交通的互聯(lián)互通，更好地滿足游客在茅山景區(qū)間的通行，擬于12月31日起新辟金壇至句容毗鄰公交（336路），具體方案詳見附件。 市民如對(duì)上述公交線路有建議和意見，請(qǐng)于公示之日起五日內(nèi)反饋意見。 意見反饋電……
時(shí)間：2025-12-26
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網(wǎng)站公告
查看：6544
常州市(含金壇)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心聯(lián)系地址及方式
常州市市本級(jí)及各轄市、區(qū)已成立了八家新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心，如果您是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，遇到勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)傷害等糾紛，可到屬地新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心申請(qǐng)調(diào)解，聯(lián)系方式如下： 1、市本級(jí) ……
時(shí)間：2025-12-23
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勞動(dòng)法規(guī)
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關(guān)于公布金壇區(qū)交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備設(shè)置地點(diǎn)的公告
根據(jù)道路交通安全管理需要，擬在以下道路設(shè)置交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備，按照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等法律法規(guī)有關(guān)要求，現(xiàn)將相關(guān)設(shè)置地點(diǎn)向社會(huì)公布，請(qǐng)廣大交通參與者自覺(jué)遵守道路交通安全法律法規(guī)。 常州市……
時(shí)間：2025-12-20
分類：
網(wǎng)站公告
查看：6007
新金壇人才網(wǎng)小知識(shí)：社保卡丟失、過(guò)期……遇到問(wèn)題先別急，這篇教您怎么辦
社?？ㄊ菄?guó)家民生服務(wù)的基礎(chǔ)性載體，如果遇到社保卡丟失、過(guò)期、封存等狀況怎么辦，別急，這篇教你。 社?？▉G失怎么辦？ 如果社?？ú簧鱽G失，千萬(wàn)不要慌，要及時(shí)掛失，避免權(quán)益受損。 -臨時(shí)掛失： 可以通過(guò)社……
時(shí)間：2025-12-18
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職場(chǎng)資訊
查看：8579
關(guān)于調(diào)整常州市區(qū)(含金壇)禁止燃放煙花爆竹區(qū)域的通告
為加強(qiáng)煙花爆竹燃放管理，防治環(huán)境污染，切實(shí)保障公共安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《常州市煙花爆竹燃放管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，擬調(diào)整市區(qū)禁止燃放煙花爆竹區(qū)域。現(xiàn)……
時(shí)間：2025-12-16
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網(wǎng)站公告
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新金壇人才網(wǎng)人社資訊：人社局：部門快速響應(yīng) 聯(lián)動(dòng)高效處置
2025年12月，區(qū)人社局通過(guò)“快速響應(yīng)-行刑銜接-多方調(diào)處”三步聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成功處置某服裝有限公司欠薪案件，為20名員工追回工資10萬(wàn)余元?！皼](méi)想到這么快就能拿到工資，真的太感謝你們了！”員工們?cè)诠べY發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)激動(dòng)地說(shuō)。區(qū)人社局通……
時(shí)間：2025-12-16
分類：
人社資訊
查看：2373
新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法之如何查詢自己的檔案存在哪里？
按照《流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》，流動(dòng)人員人事檔案材料內(nèi)容和分類參照干部人事檔案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并注重收集反映流動(dòng)人員政治面貌、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)、職業(yè)資格、職稱、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度工作(業(yè)績(jī))考核、入選重大人才工程、獲得……
時(shí)間：2025-12-13
分類：
勞動(dòng)法規(guī)
查看：5565
關(guān)于在全市開展靈活就業(yè)人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)行政指導(dǎo)工作的通知
各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局，各有關(guān)單位： 為貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于“健全社會(huì)保障體系”的決策部署，構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系，加強(qiáng)靈活就業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障，進(jìn)一步推動(dòng)共同富裕，根據(jù)《中華人民共和國(guó)……
時(shí)間：2025-12-11
分類：
網(wǎng)站公告
查看：6488
新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法之用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓或?qū)嵭谐邪?jīng)營(yíng)的，由誰(shuí)承擔(dān)工傷職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任
1、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓，工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的情形 根據(jù)《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第三十五條第一款，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓，工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并到當(dāng)?shù)亍?/a>
時(shí)間：2025-12-03
分類：
勞動(dòng)法規(guī)
查看：5668
新金壇人才網(wǎng)人社資訊：人社局：校政企黨建共建聚合力 紅色鑄魂同心促就業(yè)
11月28日，為進(jìn)一步深化與常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨組織黨建共建合作，金壇區(qū)人社局就業(yè)中心黨支部聯(lián)合同方威視科技江蘇有限公司黨支部、鵬輝能源常州動(dòng)力鋰電有限公司黨支部及江蘇健裕健康醫(yī)療器械有限公司黨支部，走進(jìn)常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，……
時(shí)間：2025-12-03
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人社資訊
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新金壇人才網(wǎng)人社資訊：人社局：蘇陜協(xié)作譜新篇 就業(yè)增收促共贏
近日，金壇區(qū)人社局相繼收到來(lái)自陜西省漢中市寧強(qiáng)縣、勉縣人社部門的邀請(qǐng)函。勞務(wù)基地滿載誠(chéng)意的函件，既是對(duì)過(guò)往兩地勞務(wù)協(xié)作成果的高度認(rèn)可，更拉開了2026年蘇陜勞務(wù)協(xié)作深化升級(jí)的序幕，為冬日里的跨區(qū)域合作注入陣陣暖意。 金壇與寧強(qiáng)……
時(shí)間：2025-11-27
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人社資訊
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新金壇人才網(wǎng)人社資訊：人社局：病殘津貼也會(huì)悄悄漲
近日，剛剛領(lǐng)取病殘津貼的金女士喜出望外：“我這個(gè)月領(lǐng)的待遇突然多了，怎么會(huì)變多了呢？”經(jīng)工作人員系統(tǒng)查詢發(fā)現(xiàn)，金女士今年5月申領(lǐng)病殘津貼，改革后法定退休年齡為56歲2個(gè)月，申請(qǐng)時(shí)領(lǐng)取年齡為50歲9個(gè)月，6月開始領(lǐng)取待遇，領(lǐng)到今年……
時(shí)間：2025-11-27
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人社資訊
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關(guān)于2025中國(guó)馬拉松精英排名賽暨長(zhǎng)蕩湖馬拉松賽事期間相關(guān)公交線路調(diào)整和部分人員 免費(fèi)乘車政策的通告
2025中國(guó)馬拉松精英排名賽暨長(zhǎng)蕩湖馬拉松競(jìng)賽將于11月23日（本周日）在常州金壇長(zhǎng)蕩湖旅游度假區(qū)舉行。河海大道、金山南路、慶升路、長(zhǎng)蕩湖旅游大道、長(zhǎng)蕩湖東路、長(zhǎng)蕩湖西路等道路將實(shí)行臨時(shí)交通管制，現(xiàn)對(duì)部分公交線路作臨時(shí)調(diào)整，具體……
時(shí)間：2025-11-21
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網(wǎng)站公告
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新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法：非全日制、病假、試用期……工資支付有規(guī)定
非全日制用工是月結(jié)工資嗎? 非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。 非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政……
時(shí)間：2025-11-19
分類：
勞動(dòng)法規(guī)
查看：5715
新金壇人才網(wǎng)勞動(dòng)普法：發(fā)生工傷，護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)？
問(wèn)：勞動(dòng)者因工傷而生活不能自理的情況下，護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)呢？ 答：護(hù)理費(fèi)的支付分為兩種情況。 第一種情況，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款的規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第二種情況……
時(shí)間：2025-11-18
分類：
勞動(dòng)法規(guī)
查看：5542
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